[湖北|其他]建行2011招聘

一、岗位要求：
1、女性优先，形象气质佳，有良好的职业素养，大学时期有过社团活动经验或者口才，说服能力上佳者优先。
2.最好是能具备较强的说服能力和现场应变能力，对于工作充满激情和活力！热爱销售类工作，敢于挑战自己！能够承受较大压力。以前从事过销售行业工作者优先。
3、有相关客户服务方面的工作经验，有强烈的客户服务意识；
4、性格开朗，思维活跃，积极乐观，具有很强的亲和力和环境适应能力；
5、具有良好的语言表达能力和沟通能力；
6、愿意挑战高薪，诚实守信，正直严谨；
7、具备团队协作精神。
8、对销售行业独具心得，电子商务比较敏感，对手机上网设置，操作比较熟练者，有手机卖场经验者优先录取。
9.外表靓丽，亲和力，营销能力强者可优先录取。
二、工作内容：
1、相当于大堂副理职责，向建行客户介绍及推广中国建设银行的电子银行产品；
2、帮助并指导客户使用电子银行；
3、专业解答客户对于电子银行业务相关问题的咨询；
4、在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情．
5、工作地点：中国建设银行网点内。
三、培训待遇
1、社保及其他补贴等福利；
2、培训机会：
公司将为入职员工提供带薪培训。（课程包括：银行业务知识、银行理财知识、电子银行及相关业务，电子银行使用操作，建设银行业务知识，营销技巧，服务礼仪等）
四、薪资底薪 绩效 补助（交通补助和午餐补助） 奖励，如果能够达到公司正式员工上岗要求，每月基本可达到2000以上。每月薪资均高于当地一般薪资水平。