深圳市宏电技术股份有限公司招聘中国地质大学专场

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深圳市宏电技术股份有限公司

信息发布日期：2011-03-18 11:26　点击率:3

时间：	2011-03-25 星期五 14:30
地点：	大学生活动中心一楼学术报告厅
单位：	深圳市宏电技术股份有限公司

深圳市宏电技术股份有限公司

一、公司简介

深圳市宏电技术股份有限公司是专业从事M2M（Machine to Machine，Man to Machine）、物联网（the Internet Of Things）产品与解决方案研究、开发、销售和工程技术服务的国家高新技术企业。早在2002年5月就在国内第一个发布了基于移动通信网络的M2M系列产品与解决方案，在电力、油田、煤矿、邮政、金融、环保、水利、交通、铁路、热力、路灯监控、税务、安防等行业得到了广泛的应用。经过多年的不断努力，宏电已经成为M2M行业的领导者。2009年8月以来，物联网技术与产业发展迅速，宏电公司又率先推出了成套的物联网产品和典型应用解决方案。

宏电十分重视技术与产品的研发，已经建立了一支在M2M领域具有强劲实力的研发队伍，研发人员占公司总人数的40%。随着物联网技术与应用的发展，2009年在武汉光谷建立了“宏电物联网应用研发中心”，2010年与南京邮电大学合作在南京建立了“南邮宏电物联网技术研发中心”，目前正在积极筹建“嘉兴宏电物联网应用产业化基地”。基于可靠的产品、专业化的技术队伍、完善的售后服务体系，宏电产品与服务得到了客户的高度认同，宏电产品已远销全球七十多个国家和地区。本着“合作、创新、专业、诚信”的经营理念，宏电将在M2M领域成功的基础之上，积极开拓物联网在行业、家居与医疗等大众市场上的应用，让一切都在掌控之中，成为物联网领域的急先锋与领先者！

二、员工福利和发展环境

--公司为员工提供的福利待遇及发展环境：

--提供具有竞争力的薪资;

--提供良好的午餐生活保障;

--入职即为员工办理社会保险和商业意外保险;

--实行五天工作制;

--员工依法享有法定节假日，婚假、丧假与产假,工作满一年享有5天带薪年休假；依公司规定享受年底双薪、年终奖等;

--不定期推出各种团队活动，业余时间还组织丰富多彩的体育运动;

--设有图书室供员工阅览及借阅;

--为每位职员提供完善的培训体系（包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、晋升培训、外派培训等），为员工建立个性化的成长计划;

--每年依员工的工作绩效给予调薪和晋升、转岗机会；

--公司正处于高速发展期,为优秀员工提供广阔的个人发展空间。

三、招聘岗位

1、武汉研究所储备人员（10人）

（1）、助理软件工程师(10人)：

岗位职责：

参与项目需求分析，进行系统模块的详细设计；

根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

完成程序测试，记录质量测试结果；

根据项目需要，不断修改完善和维护管理软件产品。

任职资格：

本科及以上学历，英语四级及以上，计算机及电子相关专业；

熟练掌握C/C ，JAVA等语言；

掌握常见数据结构、算法；

掌握Windows 或 Linux开发；

具有良好的学习能力、团队合作能力、思维敏捷。

以下为优先条件，非必须：

了解TCP/IP协议，了解网络层次结构，了解http, ftp等常见网络协议；

了解SQL语言，了解ORACLE / DB2 / SQLServer等任一大型关系型数据库开发；

具有良好的表达沟通与文档写作能力；

具有良好的编码风格。

2、质量管理类储备人员（8人）

（1）、助理软件测试工程师(6人)：

岗位职责：

1) 根据产品需求、产品规格及CMMI流程，负责编写测试计划、测试用例、测试脚本，搭建测试环境，执行测试用例，对测试结果数据进行分析，及时反馈跟踪缺陷问题，并出具测试报告；

2) 参与项目的内部评审(包括软件设计文档评审、测试文档评审，代码规范性审查等)，并对评审结果负责；

参与测试用例库建设及自动化测试工具开发；

参与制定和改进软件测试技术标准和规范；

任职资格：

1) 本科及以上学历，英语四级及以上，计算机及电子相关专业；

2) 熟悉TCP/IP协议，网络层次结构；

掌握Linux系统架构，掌握Linux常用命令；

具有良好的学习能力、团队合作能力、思维敏捷；

以下为优先条件，非必须：

熟练掌握C/C 语言，掌握常见数据结构、算法；

了解SQL语言， /了解ORACLE / DB2 SQLServer等任一大型关系型数据库；

具有良好的表达沟通与文档写作能力；

（2）、助理硬件测试工程师（2人）

岗位职责：
1）按照项目要求，负责编写硬件测试计划、硬件测试方案并执行测试，并对测试结果数

据进行分析，及时反馈跟踪缺陷问题，出具测试报告，并进行缺陷改进后的回归测试；
2）参与单板研发设计的前期介入阶段，包括电路设计分析，原理图审查，PCB审查，BOM

审查，保证硬件可测试性需求等；
3）负责新元器件承认测试，及承担EMC、安规、可靠性测试等工作。

任职资格：

本科及以上学历，英语四级及以上，自动化、电子信息或相关专业；

具备扎实的电子电路基础知识，熟悉模拟、数字电路；

熟悉常用电子元器件性能，有一定的电路分析能力和实践动手能力；

熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识；

有良好的英语阅读能力，能够读懂相关技术文档；

工作细心，责任心强，有良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳。

3、研发类储备人员（12人）

（1）、助理软件工程师(10人)：

岗位职责：

参与项目需求分析，进行系统模块的详细设计；

根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

完成程序测试，记录质量测试结果；

根据项目需要，不断修改完善和维护管理软件产品。

任职资格：

本科及以上学历，英语四级及以上，计算机及电子相关专业；

熟练掌握C/C 语言；

掌握常见数据结构、算法；

掌握Windows / Linux开发（掌握Linux开发者优先）；

具有良好的学习能力、团队合作能力、思维敏捷。

以下为优先条件，非必须：

了解TCP/IP协议，了解网络层次结构，了解http, ftp等常见网络协议；

了解SQL语言，了解ORACLE / DB2 / SQLServer等任一大型关系型数据库开发；

具有良好的表达沟通与文档写作能力；

具有良好的编码风格。

（2）、助理硬件工程师（2人）

岗位职责：
1）在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2）根据项目进度和任务分配，协助工程师按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；
3）依据产品设计说明，设计符合功能要求的硬件逻辑设计、原理图设计等；
4）根据公司技术文档规范，编制硬件项目文档及质量记录；

5）根据项目需要，不断修改完善和维护管理硬件产品。
任职资格：

本科及以上学历，英语四级及以上，电子信息工程、通信工程或相关专业；

具备扎实的电子电路基础知识，对模拟、数字电路有一定造诣；

熟悉各种电子元器件性能，有一定的电路分析能力和实践动手能力；

熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识；

有良好的英语阅读能力，能够读懂相关技术文档；

工作细心，责任心强，有良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳。

以下为优先条件，非必须：

1）熟悉嵌入式系统（DSP、ARM、PowerPC）的架构，熟悉网络接口、PCI、I2C、I2S、RS232、RS485等总线型接口的硬件设计和开发；

2）有工业级产品实践经验优先；

3）熟悉原理图设计计工具（ORCAD）和PCB设计工具（Allegro），有实际布板经验尤佳。

四、招聘流程：

有意向的同学可提前将电子简历发到联系邮箱，并请参加校园宣讲会；

参加宣讲后，当场投递简历（请附个人简历贴照片、成绩单、获奖证明、相关证书复印件等）；

宣讲会结束后马上统一笔试，笔试时间约1.5小时；

笔试后3天内通知下一轮面试安排；

面试结束后，一周内电话通知录用人员，并告知签约时间和地点，签约时请携带身份证原件和复印件、本人就业协议书。

五、联系方式

联系邮箱：xdzhang@

公司主页：ww***com[点击查看]

编辑:中心助理

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世界进步的历史是由那些不愿向失败者俯首称臣的人写下来的。 [西祖]

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