瓮福紫金化工股份有限公司2011招聘

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瓮福紫金化工股份有限公司招聘信息

就业动态　加入时间：2011-3-30 16:18:40　来源：招生就业处　访问量：22

瓮福紫金化工股份有限公司是由瓮福（集团）有限责任公司、紫金铜业股份有限公司、贵州山水物流有限公司合资组建的新兴的大型磷化工企业。

公司于2010年5月成立，项目总投资16.32亿元，建成后将实现年产湿法净化磷酸16.26万吨、年产磷酸二铵40万吨、氟硅酸钠1.13万吨，水泥缓凝剂62.67万吨。主要产品磷酸二铵将通过瓮福（集团）有限责任公司营销网络销往海内外。饲料级、工业级、食品级磷酸将面向邻近的磷酸主要消费市场台湾，具备独有的区域优势，产品市场前景良好。

薪酬、福利：
　 1、公司实行岗位绩效薪酬制，“以岗定薪，岗变薪变，员工收入随生产经营效益浮动“；中专以上毕业生试用期工资1500左右，于公司年底投产后，月薪酬2000-2500左右。年收入不低于3万元，（公司产生效益后，年终奖另计），本科毕业生试用期满，于公司年底投产后年收入不低于4万元。
　 2、按国家政策定期为员工缴纳五险一金；

3、向员工发放劳保用品；定期为员工进行体检；公司每年夏天根

据不同岗位标准发放一定数目的防暑降温费；

4、单身员工还可享受二人间单身住房，水、电、暖气、电话、宽带等优惠费用。

员工培训：
　 1、公司立志建立学习型企业；
　 2、公司针对不同级别员工，实行多层次、多形式分类培训；并大

力开展职业技能培训；
　 3、公司注重企业团队精神，着力于企业文化建设；

4、公司建立继续教育机制。持续举办英语强化培训班和管理业务

培训班及各种形式的在职或脱产培训班，专题讲座，技能培训等。为培养国际化、专业型、复合型人才，定期选派优秀青年人才到省外、国际学习深造，缩短高层次人才培养周期；

竟升机制、人才鼓励：

1、公司建立聘任及科学合理的分配激励机制、创新激励机制。按照平等、公开、竞争择优的原则，实行任期责任制和内部竞聘上岗制度，择优提拔优秀人才。

2、公司大力倡导技术创新，对技术创新成果给予不同程度的物质奖励；
3、公司开展“金点子”活动，对向公司提出合理化制度建设的建议给予50元/条的奖励，并从中发现、挖掘人才。

2011年度人员需求计划表

序号	类别	序号	专业	学历	人数
一	化工类	1	化学工艺	中专及以上	124
二	机电仪类	1	电气自动化机电技术应用	中专及以上	12
		2	化工机械与设备	中专及以上	28
		3	自动化仪器仪表及应用	中专及以上	8
三	热工专业化工机械	4	热工专业化工机械	中专及以上	20
四	给排水化工工艺化工机械类	5	给排水化工工艺化工机械	中专及以上	28
五	环境监测	6	环境监测专业	中专及以上	16
六	工业分析与检验	7	工业分析与检验	中专及以上	33

联系方式：

张莎：18760067515 0597-3627991

传真：0597-3627987 邮箱：zhangsha@

公网网址： zi***com[点击查看]

联系地址：福建省龙岩市上杭县蛟洋工业园区瓮福紫金化工股份有限公司

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失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

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