[北京]北京金和软件股份有限公司2011校园招聘

北京金和软件股份有限公司

发布时间：2011-04-01    发布人：office_mishu   浏览次数：22

工作地点 ：

1、校园招聘专员

岗位职责：
1、负责校园招聘计划制订、协调；
2、负责校园招聘宣讲、面试及其他管理工作；
3、负责校园公益活动推广、高校关系推动工作；
4、其他部门内工作

岗位资格：
1、2011年应届本科毕业生，致力于校园招聘、校园活动工作；
2、人力资源相关专业；
3、具有良好的沟通表达能力、演讲能力、协调能力；
4、有相关招聘、实习经验者优先考虑；

 

2、研发工程师（北京研发中心）
岗位职责：
负责公司相关软件产品的代码开发工作。
岗位资格：

1、2011年应届本科、硕士毕业生

2、计算机科学与技术、软件工程、电子商务等计算机相关专业

3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强

技术要求：

1、掌握.net基础知识；以及一定的B/S、C/S软件开发相关知识（如：Html、JavaScript、Ajax、CSS、  页面编程等基础知识，WPF、Silverlight等）；

2、 熟悉软件开发流程，有相关软件开发经验优先；

3、  熟悉代码调试工具，掌握基本调试方法；

4、 对开发有浓厚的兴趣；

 

3、测试工程师
岗位资格：
1、2011年应届本科、硕士毕业生；
2、计算机科学与技术、软件工程、电子商务等计算机相关专业；
3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强；
技术要求：
1、掌握.net基础知识；以及一定的B/S、C/S软件开发相关知识（如：Html、JavaScript、Ajax、CSS、 页面编程等基础知识，WPF、Silverlight等）；
2、熟悉软件开发流程，有相关软件开发经验优先；
3、熟悉代码调试工具，掌握基本调试方法；
4、对开发有浓厚的兴趣；
5、有测试经验者优先；

4、质量验收工程师
岗位资格：
1、2011年应届本科、硕士毕业生；
2、计算机科学与技术、软件工程、电子商务等计算机相关专业；
3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强；
技术要求：
1、掌握.net基础知识；以及一定的B/S、C/S软件开发相关知识（如：Html、JavaScript、Ajax、CSS、 页面编程等基础知识，WPF、Silverlight等）；
2、熟悉软件开发流程，有相关软件开发经验优先；
3、熟悉代码调试工具，掌握基本调试方法；
4、对开发有浓厚的兴趣；
5、有测试经验者优先；

 

 

5、文档工程师
岗位资格:
1、2011年应届本科毕业生；
2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程等计算机相关专业；
3、精通OFFICE办公软件操作，有良好的文档管理能力；
4、良好的写作能力，熟悉软件工程、软件开发流程等，
5、具有良好的文字功底和编辑能力、良好的理解能力和分析能力；
6、注重规范，专业细致，有良好的沟通能力和团队合作精神；
7、有CMM技术文档编写和管理经验的优先。
8、有OA、ERP等管理行业工作经验者优先。
9、细心、耐心、严谨、敬业、有责任心。

6、技术支持工程师
岗位资格
1、2011年应届本科毕业生；
2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程等计算机相关专业；
3、熟练掌握.net,javascript,xml,vbscript等相关技术；
4、熟练掌握sql server 2000,sql server 2005；
5、逻辑思维清楚，吃苦耐劳，能承受工作压力，有良好的沟通能力；
6、有维护及优化性能方面经验优先。

7、合同审核专员：

岗位职责
1、负责销售体系销售合同、订单的审核，控制合同风险，严格证按照公司规章制度执行；
2、负责销售合同、销售执行单明细表的记录、整理、分析与上报；
3、开票申请流程、问题产品换货流程的审核与办理；
4、协助部门经理草拟商务政策、商务工作手册、商务流程及制度，并定期进行更新及优化；
5、与财务复核销售体系的应收、预收、委付并提供相应文档、材料；
6、负责汇总销售体系反馈的问题，并及时提出建议与意见上报部门讨论、解决；
7、销售月、季、年度工作总结与计划的汇报，定期组织部门会议并记录会议纪要；

8、密钥专员：
1、严格按照公司制度制作各类产品密钥，控制密钥风险；
2、整理及完善密钥信息表，监督到期密钥的客服提醒、制作及处罚；
3、协助部门经理草密钥管理制度及工作手册，并定期进行更新与优化；
4、月、季、年度工作总结与计划的汇报，定期组织部门会议并记录会议纪要；

9、考核专员：
1、负责到款的发布、复核与记录；
2、按照公司制度规定制作《考核明细表》，核算销售任务与提成，并及时上报；
3、负责合同尾款的整理、分析、上报及跟踪；
4、审核项目验收流程、CRM转单与报备、项目售前支持流程并及时记录至《考核明细表》；
5、各项销售分析数据的制作及上报；
6、协助部门经理草考核管理制度、考核管理工作手册、考核相应流程及工作手册，并定期进行更新与优化；
7、月、季、年度工作总结与计划的汇报，定期组织部门会议并记录会议纪要；

10、物流专员：
1、负责公司销售产品、资料及发票的邮寄与跟踪，分公司所在地的物流工作由分公司商务负责；
2、负责《发货明细表》的登记与管理工作；
3、严格按照公司制度保管、邮寄及跟踪各类销售产品、资料及发票，并及时告之客户；
4、协助部门经理草物流管理制度、物流管理工作手册、物流相应流程，并定期进行更新与优化；
5、月、季、年度工作总结与计划的汇报，定期组织部门会议并记录会议纪要；

11、核算专员：

岗位职责：
1、营销数据及相关工作的收集、录入、整理及反馈；
2、各项营销数据及工作的汇总、分析及汇报；
3、相关接口部门工作的沟通及协调；
岗位资格：

1、本科以上学历；
2、工作认真、仔细，有责任心，能承受一定的压力；
3、精通EXCEL等office办公软件；

 

12、文案：
岗位职责：
1、公司内外所有宣传文档的收集整理、更新
2、策划和撰写各类宣传文章，包含新闻稿、行业综述稿、体验稿、评论文章等
3、持续学习公司各类产品功能，总结产品亮点，撰写产品宣传文章
4、负责网站的内容建设及网站专题的文案工作
5、公司内部文化建设
任职要求：
1、具有深厚的文字功底及较好的文学修养
2、具备一定的策划能力，有较好的文字撰写能力，能独立撰写各类宣传稿件
3、工作细心、认真、严谨，善于沟通
4、熟悉IT或协同管理行业运作模式，具备相关工作经验。
5、2011届应届本科、硕士毕业生，中文、新闻、传播相关专业优先

13、策划：
岗位职责：
1、负责公司各类活动、宣传的策划工作
2、组织公司思维活跃的人员头脑风暴，讨论关于市场推广和品牌宣传亮点，确定执行方案
3、与公司三大业务中心市场部协调，共同商讨、制定市场策略及传播方案
任职要求：
1、思维敏捷，有敏感的市场反应及洞察能力，语言表达能力强
2、创意丰富、想法多样，具有独特的创新能力
3、具备较强的分析和策划能力，能独立完成市场活动、媒体宣传等文案策划工作
4、有良好的沟通、组织、协调能力
5、工作态度端正，主动、不拖沓

 

14、实施工程师 （全国各办事处）
岗位职责：
1、负责对客户业务的分析、调研、总结，形成项目实施方案；
2、与企业管理层沟通，解决客户管理问题；
3、负责管理软件在客户方的上线、开发、培训以及推广；
4、负责对整个项目的基础管理规范工作
岗位资格：
1. 2011年应届本科、硕士毕业生；
2. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、、电子商务、信息管理与信息系统等计算机相关专业；
3.对软件开发具有浓厚的兴趣；
4.熟悉一定的.NET、JAVA、sqlserver数据库等开发语言知识；
5.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；
6.有相关的项目开发或者实习经验者优先；
7.可以保证至少3个月的实习时间。

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