[广州]广州市执信中学2011年教师、职员招聘公告

招聘专业	语 文	数 学	英 语	政 治	心 理	化 学	历 史	地 理	生 物
人数	1	1	2	1	1	1	1	1	1
合计	10

 

    2、招聘对象
    （1）2011届全日制普通高校应届本科毕业生或应届研究生（含暂缓就业生）。
    （2）中学在职教师
    3、应聘人员须具备的条件：应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：

招聘对象	应聘资格条件
2011届全日制普通高校应届本科毕业生或应届研究生（含暂缓就业生）	1、必须毕业于国家211工程重点院校(英语教师除外)。 2、暂缓就业生必须持有高级中学教师资格证；应届毕业生必须在2012年6月30日前取得高级中学教师资格证，否则不予聘用；
中学在职教师	1、具有中学一级教师及以上职称。高级教师年龄40岁以下（2011年6月30日前，下同），一级教师年龄35周岁以下。 2、担任过高中毕业班教学工作，担任过市级以上教研会中心组成员、学校科组长、备课组长、年级长工作的教师优先。 3、广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明。

                       非广州市户口的应聘人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
    （二）职员岗位
    1、拟招聘的岗位、人数

招聘岗位	化学实验员
招聘人数	1
合计	1

 

    二、招聘的时间和形式

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    （一）报名时间:2011年4月18日—4月20日
    （二）招聘的形式: 全国各地符合招聘条件的应聘人员均可到广州市执信南路152号执信中学传达室现场报名，通过报名资格审查后通知应聘者参加考试。考试时间另行通知。
    （三）考试
    考试由笔试、面试（教师岗位为试教、职员岗位为技能测试）组成，总成绩为100分。其中笔试、面试各占总成绩的50%。 
    1、笔试
    ①笔试内容：教师岗位的笔试内容为教育教学理论知识、学科知识等 ；职员岗位的笔试包括学科专业知识测试和学科专业技能测试。
    ②成绩权重： 采用百分制，成绩占总成绩的50%。
    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在学校门户网站上公布；在参加笔试的人员中按笔试的成绩从高到低排列，按招聘专业岗位数1：3确定参加面试（试教或技能测试）人员。面试名单在笔试结束后20个工作日内在学校门户网站上公布。
    2、面试（试教或技能测试）：
    ①试教内容（技能测试）：由各学科（处室）招聘工作小组指定试教或技能测试内容。
    ②成绩权重：采用百分制，成绩占总成绩的50%。 
    在参加笔试与试教（技能测试）的应聘人员中按总成绩（合格成绩为60分）从高到低排列，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象 。
    （四）体检。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。如需复检，复检费用由应聘者自负。
    （五）考核。对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
    （六）确定拟聘人员名单、公示。根据考试、体检、考核结果，经本单位招聘工作领导（考察）小组集体讨论，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在中国广州人事网、广州市教育局网页、学校门户网站上同时公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，将尽快进行核实。
    （七）办理录用手续，签订聘用合同。签订合同时需交一定的违约金。不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理，我校可从替补人选中补选。
    在广州市教育局网和中国广州人事网上发布招聘公告。
    本公告最终解释权归本校所有。  
                

 广州市执信中学

                                            2011年3月29日