[浙江]浙江省2011招聘卫技人员

 

 

为加强我县医疗卫生事业发展，改善和优化卫技人员结构，增强卫生事业活力，根据《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（玉县委办〔2009〕68号）规定及用人单位需求，经研究决定，决定面向全国公开招聘卫技工作人员244名（护理、助产、药学以及中药岗位除外），现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
2011年全县卫生系统计划公开招聘具体单位、对象、职位、人数和报考资格条件见附件1，也可登陆玉环人事劳动社会保障网（ww***.cn[点击查看]）查询。

2、报考岗位需与所学专业对口；

3、学历要求：
县级医疗机构（含县人民医院、县第二人民医院、县中医院、县疾控中心）要求护理职位为全日制普通高校大专及以上对应学历，其他职位为全日制普通高校本科及以上对应学历;
坎门街道社区卫生服务中心以及乡镇卫生院（含大麦屿街道社区卫生服务中心）要求护理职位为全日制普通高校大专及以上对应学历，已获得执业资格的可放宽为国家承认的专科及以上对应学历。其他职位（含县中医院与乡镇卫生院联合招收捆绑式中医）为全日制普通高校本科及以上对应学历，已获得执业资格的可放宽为国家承认的本科学历及以上对应学历;
县第二人民医院和县中医院要求影像职位为医学影像诊断专业。

4、护理、助产、药学以及中药专业（职位）为玉环生源（指高考地为玉环，含户口未迁回的）应往届毕业生或玉环户籍，其他职位（含中医护理职位）面向全国范围招考；

5、30周岁及以下（1981年7月1日以后出生）；

6、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

7、坎门街道社区卫生服务中心要求检验职位需有2年及以上该职位工作经历（截止到2011年6月30日止）；

三、招聘办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

1、报名时间:4月14-15日
上午：8：30—11：00；下午：2：30—4：30

2、报名地点：县卫生局人事代理部(502室)（玉环县城关珠城东路28号）

3、报名办法：采取现场报名方式，由卫生行政主管部门负责报考人员的资格审查工作，县人事劳动社会保障局负责资格审查的指导与监督工作。2011年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证及原户籍证明等相关证件（证明）的原件及复印件；往届毕业生应提供国家承认的学历（学位）证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书等其他相关材料的原件和复印件，部分职位还须提供工作经历证明及有关资格证书、加分依据的原件及复印件，近期免冠一寸同底照片二张，一人限报一个职位，并如实填写《报名表》并签署诚信承诺书，《报名表》详见附件。同时缴纳考务费。

4、开考比例。每个职位报名人数不足2人的不开考，报名人数不足招聘计划数2倍的职位，可相应核减招聘计划。如因报名人数不足不开考的职位，不再放宽报名条件进行补报。

5、准考证领取。准考证领取时间初定5月5日上班时间，请报名考生按时到县卫生局502室，凭有效证件领取准考证，逾期视作自动放弃。

四、考试科目和时间
笔试时间初定5月上旬，若笔试时间有调整，将以网站公告及短信形式发送。具体笔试地点、时间详见笔试准考证,报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

具体的笔试科目待报名后另行公告。
笔试结束后，根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》（玉县委办〔2006〕142号）文件精神，对在我县村和社区工作满3年以上的高校毕业生，报考我县事业单位笔试成绩加5分，若有人员符合条件，经公示无异议后，在原始笔试成绩的基础上实行优惠加分政策（不包括面向“大学生村官”职位）,符合加分条件的人员需在报名时填写加分申请表（详见附件），并提供加分依据材料，逾期视作自动放弃。具体的加分规则待笔试科目确定后另行公告。
根据应聘人员笔试成绩（含加分）从高分到低分以该职位招考数预取体检。预取人员须带相关资料的原件及复印件参加体检前资格确认，首次资格确认后的合格人数若达不到拟招职位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。

五、录用办法
在笔试合格人员中以笔试（含加分）的高分到低分按招聘职位计划的1：1比例确定体检、考察对象。如出现成绩相同情况，笔试专业成绩高的进入体检、考察，合格者予以录用。体检、考察参照公务员录用体检、考察标准执行。体检由县人事部门负责组织实施，考察由县人事部门负责组织、指导、监督、协调，由招聘单位或主管部门具体实施，遇体检、考察不合格者，在笔试合格人员中从该职位高分到低分依次递补。拟录用人员名单在玉环人事劳动社会保障网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，才可办理正式聘用手续。已在企业就业的，聘用时由考生自己处理好与企业解除劳动关系的手续。

乡镇卫生院（含大麦屿街道社区卫生服务中心）、捆绑式中医为统一分配，试用期结束后，由县卫生局按照有关规定统一进行分配。
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
本通告未尽事宜，由县人劳社保局会同县卫生局酌情研究掌握。

六、注意事项

1、玉环户籍落户截止日为2010年3月31日，涉及到工作经历年限一律截止到2011年6月30日止。

2、参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3、某职位因报考人数不足而取消招考计划的，报考该职位的人员可在规定的时间内进行改报名，或退回考务费。

4、玉环人事劳动社会保障网（ww***.cn[点击查看]）为本次考试信息的指定发布媒体。

8、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；乡镇卫生院5年内未取得执业资格的，县级医疗卫生单位3年内未取得执业资格的，护士1年内未取得执业资格的，一律予以解聘；

9、被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用人员在我县服务期年限要6年以上（含6年）才允许调动到县外，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

10、考试违纪人员按浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定处理。

11、咨询、监督电话：0576-87210051，87221204。

附件1：im***com[点击查看]

 

玉环县人事劳动社会保障局
玉环县卫生局
二〇一一年四月二日