- 工作地点：其它
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新疆建设职业技术学院面向社会公开招聘工作人员公告
新疆建设职业技术学院是自治区住房和城乡建设厅下属全额预算管理事业单位，是新疆唯一一所建设类高等职业技术院校，主要面向建设行业开展高等、中等学历教 育和职业教育，培养高、中级技术应用型和技能操作型人才。经新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于《自治区事业单位新录用人员面向社会公开招聘方案审核通知书》（编号：2011013）的批复，现面向社会公开招聘工作人员17人，具体事宜如下：
一、招聘岗位及条件(见附表二)
二、招聘范围：符合招聘岗位条件者均可报名应聘。
三、发布招聘信息：在新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]） 、新疆建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]）发布招聘信息，信息发布时间为2011年4月25至 5月10日。
四、 报名：
（一） 报名时间：2011年4月25日至2011年5月10日
（二） 报名地点：乌鲁木齐市杭州西街272号新疆建设职业技术学院组织人事处。
报名联系人及电话：张桂香 刘华 王祯 0991－3710827
（三） 报名手续
应聘人员须持本人相关证明材料到新疆建设职业技术学院组织人事处报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》（见附表一）、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明；少数民族考生须提供HSK8级以上证书原件和复印件；全日制普通高校择业期内未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证等，另交两张近期同底一寸免冠照片。经对报名人员的资格条件进行审查后，确定符合条件人员。报名时间与发布招聘信息的时间同时开始。
（四）考试
资格审查通过者由新疆建设职业技术学院直接通知本人，并领取准考通知单，进入考试环节。考试的地点和时间另行通知，详见新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]）、新疆建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]）。
1.非教师专业技术岗和管理岗考试采取笔试、面试相结合的方式进行，用汉语言进行考试。用非本民族文字答题的维、哈、蒙、柯等民族报考人员，可在笔试总成 绩的基础上加5分；笔试原始分为100分，笔试科目为公共基础知识。笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例进入面试，如报考人数不足指定比例的，由学院公开招聘领导小组研究确定笔试分数线，确定进入面试人员。若出现放弃面试人员，可根据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察：考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、吐字是否清晰、语言表达是否准确、形态、仪表等；部分专业技术岗位面试内容增加专业技能现场测试。
2.教师岗采用面试、试讲相结合的方式进行。面试、试讲分别以百分计，用汉语言进行考试。面试主要考察应聘人员的专业理论水平、应变能力、逻辑思维、吐字是否清晰、语言表达是否准确。根据面试成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例进入试讲，如报考人数不足指定比例的，由学院公开招聘领导小组研究确定面试分数线，确定进入试讲人员。
3.工勤岗采用面试、实际操作相结合的方式进行。面试主要考察应聘人员的专业理论水平、应变能力等。根据面试成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例进入实际操作考试，如报考人数不足指定比例的，由学院公开招聘领导小组研究确定面试分数线，确定进入实际操作考试人员。
4.总分计算方法：
非教师专业技术岗和管理岗：总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
教师岗：总成绩=面试成绩×40% 试讲成绩×60%。
工勤岗：总成绩＝面试成绩×30% 实际操作成绩×70%。
考试结束后，由新疆建设职业技术学院根据总成绩计算方法算出总成绩，并在新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]）、新疆建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]）上公示三天。
五、体检。根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。
六、公示。体检合格人员作为拟录人员，在新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]）上进行公示，期限为7天。
七、录用。对公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
八、组织实施。此次招聘由自治区住房和城乡建设厅人事教育处、新疆建设职业技术学院公开招聘办公室组织实施。
九、招聘监督。自治区住房和城乡建设厅纪检监察室、新疆建设职业技术学院纪委全程监督此次招聘。
张 剑 自治区住房和城乡建设厅纪检监察室副主任
监督电话：0991－2825465
赵 旭 新疆建设职业技术学院纪检监察室主任
监督电话：0991-3723267
一、招聘岗位及条件(见附表二)
二、招聘范围：符合招聘岗位条件者均可报名应聘。
三、发布招聘信息：在新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]） 、新疆建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]）发布招聘信息，信息发布时间为2011年4月25至 5月10日。
四、 报名：
（一） 报名时间：2011年4月25日至2011年5月10日
（二） 报名地点：乌鲁木齐市杭州西街272号新疆建设职业技术学院组织人事处。
报名联系人及电话：张桂香 刘华 王祯 0991－3710827
（三） 报名手续
应聘人员须持本人相关证明材料到新疆建设职业技术学院组织人事处报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》（见附表一）、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明；少数民族考生须提供HSK8级以上证书原件和复印件；全日制普通高校择业期内未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证等，另交两张近期同底一寸免冠照片。经对报名人员的资格条件进行审查后，确定符合条件人员。报名时间与发布招聘信息的时间同时开始。
（四）考试
资格审查通过者由新疆建设职业技术学院直接通知本人，并领取准考通知单，进入考试环节。考试的地点和时间另行通知，详见新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]）、新疆建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]）。
1.非教师专业技术岗和管理岗考试采取笔试、面试相结合的方式进行，用汉语言进行考试。用非本民族文字答题的维、哈、蒙、柯等民族报考人员，可在笔试总成 绩的基础上加5分；笔试原始分为100分，笔试科目为公共基础知识。笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例进入面试，如报考人数不足指定比例的，由学院公开招聘领导小组研究确定笔试分数线，确定进入面试人员。若出现放弃面试人员，可根据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察：考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、吐字是否清晰、语言表达是否准确、形态、仪表等；部分专业技术岗位面试内容增加专业技能现场测试。
2.教师岗采用面试、试讲相结合的方式进行。面试、试讲分别以百分计，用汉语言进行考试。面试主要考察应聘人员的专业理论水平、应变能力、逻辑思维、吐字是否清晰、语言表达是否准确。根据面试成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例进入试讲，如报考人数不足指定比例的，由学院公开招聘领导小组研究确定面试分数线，确定进入试讲人员。
3.工勤岗采用面试、实际操作相结合的方式进行。面试主要考察应聘人员的专业理论水平、应变能力等。根据面试成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例进入实际操作考试，如报考人数不足指定比例的，由学院公开招聘领导小组研究确定面试分数线，确定进入实际操作考试人员。
4.总分计算方法：
非教师专业技术岗和管理岗：总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
教师岗：总成绩=面试成绩×40% 试讲成绩×60%。
工勤岗：总成绩＝面试成绩×30% 实际操作成绩×70%。
考试结束后，由新疆建设职业技术学院根据总成绩计算方法算出总成绩，并在新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]）、新疆建设职业技术学院网（ww***net[点击查看]）上公示三天。
五、体检。根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。
六、公示。体检合格人员作为拟录人员，在新疆人力资源和社会保障厅网（ww***.cn[点击查看]）上进行公示，期限为7天。
七、录用。对公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
八、组织实施。此次招聘由自治区住房和城乡建设厅人事教育处、新疆建设职业技术学院公开招聘办公室组织实施。
九、招聘监督。自治区住房和城乡建设厅纪检监察室、新疆建设职业技术学院纪委全程监督此次招聘。
张 剑 自治区住房和城乡建设厅纪检监察室副主任
监督电话：0991－2825465
赵 旭 新疆建设职业技术学院纪检监察室主任
监督电话：0991-3723267
新疆建设职业技术学院
二O一一年四月二 十五日
附表一：应聘人员资格审查表 (下载)
附表二：新疆建设职业技术学院2011年公开招聘岗位一览表
附表二
新疆建设职业技术学院2011年公开招聘岗位一览表
序号 招聘岗位 岗位类别 招聘 人数 性别 年龄 学历 职称要求 专业要求 工作经历 其他岗位 具体要求
1 楼宇智能化教师 专业技术 1 男 35岁以下 大学本科 楼宇智能化类专业 有2年以上工程经历优先
2 工程造价教师 专业技术 1 不限 30岁以下 大学本科 建筑工程类专业 须具有5年施工预算经验 须具有注册造价工程师
3 工程管理教师 专业技术 1 不限 30岁以下 大学本科 建筑工程管理专业 须具有5年施工管理经验 须具有注册一级建造师
4 工程造价教师 专业技术 1 不限 30岁以下 本科以上 学士学位 初级以上 建筑工程专业 须具有3年以上本专业教学经验
5 城市规划教师 专业技术 1 不限 30岁以下 本科以上 学士学位 城建规划类专业 2年以上规划设计经历优先
6 市政工程教师 专业技术 1 不限 35岁以下 本科以上 学士学位 市政工程、道桥专业 有2年以上工程
经历优先
7 土建施工教师 专业技术 1 男 35岁以下 本科以上 学士学位 建筑工程专业 有2年以上工程经历优先
8 道路桥梁教师 专业技术 1 男 35岁以下 本科以上 学士学位 道路桥梁工程专业 有2年以上工程经历先
9 科研处科研管理秘书 专业技术 1 男 30岁以下 硕士研究生 建筑工程、交通工程类或城建规划类
10 体育教师 专业技术 1 男 30岁以下 硕士研究生 体育（武术类） 武术、跆拳道专业方向
11 工程制图教师 专业技术 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 建筑工程专业 须有2年以上设计工作经历
12 教务处教学管理秘书 专业技术 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 教育学类、中文类
13 经管系教学秘书 管理岗位 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 教育学类、中文类 具有计算机二级水平
14 土木工程系教学秘书 管理岗位 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 教育学类、中文类
15 组织人事处组织干事 管理岗位 1 男 25岁以下 本科以上 学士学位 中文类、行政管理类 中共正式党员
16 水暖工 工勤岗位 1 男 25岁以下 技校以上 水暖 水暖中级以上职业资格
17 电工 工勤岗位 1 男 25岁以下 技校以上 机电类 机电中级以上职业资格
合计 17
1 楼宇智能化教师 专业技术 1 男 35岁以下 大学本科 楼宇智能化类专业 有2年以上工程经历优先
2 工程造价教师 专业技术 1 不限 30岁以下 大学本科 建筑工程类专业 须具有5年施工预算经验 须具有注册造价工程师
3 工程管理教师 专业技术 1 不限 30岁以下 大学本科 建筑工程管理专业 须具有5年施工管理经验 须具有注册一级建造师
4 工程造价教师 专业技术 1 不限 30岁以下 本科以上 学士学位 初级以上 建筑工程专业 须具有3年以上本专业教学经验
5 城市规划教师 专业技术 1 不限 30岁以下 本科以上 学士学位 城建规划类专业 2年以上规划设计经历优先
6 市政工程教师 专业技术 1 不限 35岁以下 本科以上 学士学位 市政工程、道桥专业 有2年以上工程
经历优先
7 土建施工教师 专业技术 1 男 35岁以下 本科以上 学士学位 建筑工程专业 有2年以上工程经历优先
8 道路桥梁教师 专业技术 1 男 35岁以下 本科以上 学士学位 道路桥梁工程专业 有2年以上工程经历先
9 科研处科研管理秘书 专业技术 1 男 30岁以下 硕士研究生 建筑工程、交通工程类或城建规划类
10 体育教师 专业技术 1 男 30岁以下 硕士研究生 体育（武术类） 武术、跆拳道专业方向
11 工程制图教师 专业技术 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 建筑工程专业 须有2年以上设计工作经历
12 教务处教学管理秘书 专业技术 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 教育学类、中文类
13 经管系教学秘书 管理岗位 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 教育学类、中文类 具有计算机二级水平
14 土木工程系教学秘书 管理岗位 1 不限 25岁以下 本科以上 学士学位 教育学类、中文类
15 组织人事处组织干事 管理岗位 1 男 25岁以下 本科以上 学士学位 中文类、行政管理类 中共正式党员
16 水暖工 工勤岗位 1 男 25岁以下 技校以上 水暖 水暖中级以上职业资格
17 电工 工勤岗位 1 男 25岁以下 技校以上 机电类 机电中级以上职业资格
合计 17
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