单位联系人:陆小姐 |
联系电话:59081639 |
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单位地区:北京市朝阳区 |
单位地址: |
单位邮政编码: |
单位经济类型:未说明 |
单位性质:未说明 |
总需求人数:15 |
信息登记时间:2011-05-16 |
信息审核时间:2011-05-16 |
信息有效时间:2011年6月15日 |
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【营销总监】 职位类别:市场/市场拓展/公关 工作地点:北京 朝阳区 工作经验:3年以上 最低学历:大专 管理经验:有 工作性质:全职 年龄:22岁-35岁 招聘人数:2人 月薪:基本工资3000-5000元+保险+奖金+业务提升
任职资格: 1、市场营销、企业管理类大专以上学历,有高级美容院、高级会所及五星酒店工作经验者优先。 2、三年以上的相关销售经验,两年以上带销售团队的工作经历,具有优秀的计划、组织、协调、判断、处理问题能力,表达、公关能力强;有成功的管理经历; 3、良好的职业素养,有崇高信仰,具有强烈的责任感,原则性强,积极服从性好,有着良好的个人修养;
主要工作职责: 1、负责整体团队营运管理,对各本团队进行工作的指导、指挥、监督、管理; 2、拟定团队的发展目标和规划; 3、主要负责带领团队开拓市场,组织相关的销售活动; 4、建立健全组织体制和人事编制,建立完善统一、高效的组织和管理队伍;
【营销专员】 职位类别:市场/市场拓展/公关 工作地点:北京 朝阳区 工作经验:不限 最低学历: 职高 管理经验:否 工作性质:全职 年龄:22岁-30岁 招聘人数:10人 月薪:基本工资2000-5000元+保险+奖金+业务提升
任职资格: 1、有相关销售经历,具有优秀的计划、组织、协调、判断、处理问题能力,表达、公关能力强;女性优先。 2、 良好的职业素养,具有强烈的责任感,原则性强,积极服从性好,有着良好的个人修养;能吃苦耐劳;
主要工作职责: 1、主要负责开拓市场,组织相关的销售活动; 2、拟定自我的发展目标和规划;
【客服经理】 职位类别:客户服务/技术支持 工作地点:北京 朝阳区 工作经验:2年以上 最低学历:大专 管理经验:有 工作性质:全职 年龄:22岁-30岁 招聘人数:2人 月薪:基本工资3000-5000元+保险+管理津贴+奖金+业务提升
任职资格: 1、 大专及以上学历,五官端正、具有亲和力,性格热情开朗,女士优先; 2、 二年以上高级俱乐部、美容会所、及其他服务行业管理经验,认同公司文化和理念; 3、 具备丰富的客户服务组织管理经验,有较强的客户行为调研分析能力,善于处理客户问题,熟悉会员制服务流程者优先; 4、 良好的表达能力、口语流利,熟练运用电脑; 5、 有崇高信仰,强烈的责任感和服务意识,接受过心灵培训等课程者优先考虑;
主要工作职责: 1、 负责客户后端开发及维护的组织管理工作,建立并完善客户服务制度及流程; 2、 负责带领并指导团队灵活运用各种沟通手段,开展全方位营销服务;提升客户满意度及品牌知名度,维护公司良好形象; 3、 与各部门保持良好的业务沟通与协作,及时反馈有利的参考及建议;准确掌握客户需求要点,开展客户调研和统计分析,建立客户资料数据库; 4、 负责客户意见的反馈处理,负责建立客户服务体系;
【客服专员】 职位类别:市场/市场拓展/公关 销售业务 工作地点:北京 朝阳区 工作经验:不限 最低学历: 职高 管理经验:否 工作性质:全职 年龄:22岁-30岁 招聘人数:10人 月薪:基本工资2000-5000元+保险+奖金+业务提升
任职资格: 1、具有强烈的客户服务意识,亲和力强,五官端正,形象气质佳,性格外向开朗,具有较好的沟通能力,有高级会所工作经验者优先,女性优先。 2、具有优秀的计划、组织、协调、判断、处理问题能力,表达、公关能力强; 女性优先 3、 良好的职业素养,具有强烈的责任感,原则性强,积极服从性好,有着良好的个人修养;能吃苦耐劳;
主要工作职责: 1、主要负责客户服务,为客户及时提供相关信息; 2、拟定自我的发展目标和规划;
【运营总监】 职位类别:行政/后勤 工作地点:北京 朝阳区 工作经验:1-3年 最低学历: 大专 管理经验:有 工作性质:全职 年龄:22岁-35岁 招聘人数:2人 月薪:基本工资3000-5000元+保险+奖金+业务提升 招聘人数:2人
职位职责: 1.内部行政管理: (1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度; (2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理; (3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告; (4)负责公司级重要活动和重要会议的组织、协调工作和会议纪要的整理备档工作; (5)处理上级交办的其他事宜; 2.总务后勤管理: (1)制定公司办公费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放; (2)管理公司级重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; (3)协助上级拟订行政后勤工作计划; (4)提出后勤成本控制的方法建议,获批后予以实施。
任职条件: 1.教育背景:大专以上学历,行政、工商管理或相关管理类专业优先。 2.工作经验:有两年以上企业行政事务工作经验,有丰富的企业行政制度建设与管理经验。 3.知识/技能: (1)具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程, (2)良好的口头及书面表达能力,流利的普通话; (3)能够熟练操作常用计算机办公软件; (4)关注细节并注重团队合作,良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。 |
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