[深圳]拓思企业管理顾问（深圳）有限公司招聘实习生

拓思企业管理顾问（深圳）有限公司 招聘实习生
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu May 19 11:43:33 2011), 站内

岗位要求：
1、本科在校大三、大四学生，或在读研究生；
2、正直诚信，责任心强；
3、有一定的文字处理能力，较强的沟通能力和服务技能；
4、工作认真负责，主观能动性强，做事条理清晰；
5、熟悉电脑办公软件等；
6、熟悉网站博客的管理；
7、根据公司需要，按公司要求设计制作公司海报、宣传画册等；会议摄影，视频剪辑等
8、有上进心，有较强的学习能力及主动学习的意愿。

实习生感言：

1、《谁造就了大学生的无用》--汕头大学商学院学生
 
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文章摘录：

入职之后，我抱着"不求有功，但求无过"的想法，开始小心翼翼的参与工作。即便是如此，还是屡屡犯错，工作效率很低，当然会引来老板的批评。虽然我的性格让我很在乎别人对我的看法，但是年轻人的自傲却让我抱怨，并且以"还是个学生"为借口逃避吴咏怡导师的"一针见血"。但当我静下心来，回忆起吴导的教诲，发现自己曾经承诺的高意愿根本就没有表现出来，自己有何资格留下？把"是学生"作为能力的借口本身就是对自己低要求的表现？从那时候开始，我才正式放下自己的姿态，开始在拓思一边学习一边工作。

 吴导的批评，言语犀利，有证有据，直面指出工作上的失误及做事方式的问题，同时也引导我改善自己的工作。在吴导的指正下，我的工作能力有质的提高，变得严谨而精确。把诸如"邮件要怎么写"，"自己的写的东西要有署名及日期"，"多站在他人角度下思考"，"不要推断，用数据说话"这些教诲一点一滴地记在心里，每晚反思，直到相信自己第二天不会犯同样的错误为止。就是这样的"原始积累"，让我逐渐能独立自主地完成工作。

自认为资质较愚钝，熟悉自己的工作内容用了两个多星期，但是吴导和同事都耐心教导我。入职两周后，我的努力与刻苦，我的工作态度终于获得了认同。暂且可以替换成"有用书生"的名头了，心里暗想。

衷心希望我的经历能给那些正在实习的、或者还未开始实习的大学生做个铺垫，希望你们能明白企业主的苦心：他们的批评绝对是恨铁不成钢的表现，只有愿意培养员工的企业主才会能够如此之"痛"；同时希望大学生们真的敢于正视自己的缺点，而不是一味地逃避，躲入自己的"安全区域"。

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