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[昆明]昆明五华欧文外国语学校2011招聘

(全职,发布于2011-05-30) 相关搜索
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2.   根据校区年度目标,制定本部门年、季、月工作计划,提出切实可行的措施,带领本部门员工,确保校区年度目标任务的完成。
3.   根据本部门工作量,提出人员的增减申请,并负责对应聘本部门人员的复试选拔。
4.   负责本部门员工的日常管理工作。主持召开部门会议,职权范围内的请假审批,员工的在岗培训,安排优秀的老员工带好新员工,工作绩效考评。发现并培养人才以及财务预算等工作。
5.   做好本部门的团队建设,做好员工思想工作及协调工作,不断增强团队的凝聚力。努力营造和谐积极的工作氛围。
6.   负责本部门各岗位职责与操作流程的制定、修改和规范。确保本部门工作制度化、规范化、流程化。
7.   带领员工作好客户回访、跟进、客户关系维护以及与相关部门之间的配合协调等工作。
8.   负责本部门安全与保密。发现不安全因素及时向校长报告。监督本部门员工严格执行学校安全保密规章制度。不得随意将学员家长信息向外扩散。保守学校商业秘密。
9.   负责处理本部门工作范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。礼貌待客,维护学校的良好形象。
10.  定期组织本部门员工进行市场调研和分析,提出意见和相应办法,并及时报告校长。
职位要求:
1.   一年以上销售或咨询类工作管理经验。 2.   工作责任心强,沟通能力强。 3.   较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力。4.   专科以上学历 5.   具备电话销售的素质和能力 6.   具有成功销售的经历 7.   具备教育项目的销售经验 8.   具备公共演说的能力 9.   有一定的英语基础 
薪酬宽带:2000-7000/
待遇:固定底薪 奖金 培训机会 发展空间 旅游活动 完善福利待遇 节假日休息 年假
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职位要求:1.   教学风格突出,英语口语流利标准。2.   大学本科;3.   1年以上工作经验;4.   有雅思/托福考试经验者优先考虑;
5.   必须有海外2年以上学习及工作经验。 
薪酬宽带:2000-6000/
 待遇:固定底薪 奖金 培训机会 发展空间 旅游活动 完善福利待遇 节假日休息 年假=教师年终红利分红
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