[北京]中国科学院过程工程所管理部门岗位2011招聘

为适应知识创新工程三期"创新跨越、持续发展"的要求，建设具有"一流成果、一流效益、一流管理、一流人才"的研究所，进一步改善管理队伍结构、提高管理工作水平，经所务会研究决定，现公开招聘科研规划管理处工作人员2名，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

(一) 按照"公开、平等、竞争、择优"的原则进行招聘；

(二) 从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位及人数

科研规划管理处工作人员2名

三、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责：

1、承担科研信息的搜集、整理和分析，提出重大项目的立项建议；

2、负责项目的组织、推动和管理；

3、承担国内学术交流组织和管理事务；

4、领导交办的其他任务。

（二）任职条件：

1、具有化学、化工、环境、能源、生物、冶金等理工科专业教育背景，硕士及以上学历，具有博士学位者优先；

2、35周岁以下，能力强者可适当放宽年龄要求；

3、具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力；

4、具有较强的组织管理能力和团队合作精神；

5、具有良好的中英文基础和计算机应用能力；

6、具有相关科研与管理工作经验者优先考虑。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请2011年6月30日前登陆过程所主页的"人才招聘"专栏，在线注册用户名后填写简历，并申请岗位。

未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩。

（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况（2）工作业绩（3）对应聘岗位理解与认识（4）未来工作设想。请提前准备1-2份推荐信，并由推荐人在密封的信封封口处签字，于竞聘会的前2天提交。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

五、聘后管理

1、聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；

2、执行过程工程研究所各项分配制度；

3、新进研究所人员实行人事代理制度，执行当前中央国家机关统一的住房政策。

六、地址

北京市海淀区中关村北二条1号过程大厦449房间，人事教育处

邮编：100190

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