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浙江广播电视大学公开招聘30名人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江广播电视大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江广播电视大学于1979年1月建校，是一所运用计算机网络、卫星电视等多种教育技术，综合运用计算机课件、音像教材等多种媒体资源开展现代远程开放教 育的省属综合性高校，以高等本科和专科学历教育为主，同时开展社区教育及各种非学历教育。学校包括本部（杭州教工路）和三墩两个校区、10所市级电大、 59所县级电大、11所省级机关企事业单位电大分校和42所乡镇电大工作站构成的办学网络（人网）和覆盖全省各市、县的卫星电视网（天网）以及基于互联网 和宽带专用网的现代远程教育系统（地网）。校本部设有经济管理学院、文法学院、信息与工程学院、外国语学院、开放教育学院、直属学院、继续教育学院、培训 中心等院系，并设有相应的教学管理行政机构。
二、招聘计划
我校于今年3月15日发布公告，实施2011年度招聘计划，但在规定报名时间内或截至目前，部分岗位因无人报名或报名人数不足最低开考比例等原因，未能完成该招聘计划。本次公开招聘30名人员，在未完成和新增的2011年度招聘计划内进行。
根据招聘工作需要，招聘岗位分为A类岗位（一般行政、教辅岗位）和B类岗位（高层次或紧缺专业技术岗位）。具体招聘岗位、人数及招聘条件详见《浙江广播电视大学2011年度招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘程序和办法
针对两类不同岗位，招聘程序和办法有一定差别。
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江广播电视大学网站（ww***.cn[点击查看]，“招聘专栏/招聘公告”栏目）。
其中，浙江广播电视大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、时间。A类岗位报名时间自公告之日起至2011年6月24日止，集中组织招聘；B类岗位招聘在2011年全年内进行，并自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考试，招满为止。
2、报名。应聘A类岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（附件2），应聘B类岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》 （附件3）。同时附身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的 《留学回国人员证明》）及与招聘条件相关的证明材料复印件各1份，邮寄或发电子邮件至rs@。
3、资格审查：我校对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。A类岗位同一岗位符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。B类岗位不设定最低开考比例。
（三）考试
针对A类岗位和B类岗位，考试采取不同方式进行。考试结束后，按照1：1比例确定体检、考核对象。
1、A类岗位
考试包括笔试和面试，采用百分制计分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。具体时间、地点均另行通知。
笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员名单。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。
2、B类岗位
考试采取面试和专业能力评估的方式进行。教师岗位面试一般安排试讲，其它岗位采用答辩方式进行。
（四）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（修订后）进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
体检和考核环节中如有不合格者，可在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
五、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江广播电视大学人事处反映，以便及时纠正。
六、联系方式
学校地址：浙江省杭州市振华路6号；邮编：310030
联系人：徐老师
联系电话：0571-88064077
电子邮箱：rs@
学校网址：ww***.cn[点击查看]
附件：
1、ww***com[点击查看]
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一、单位简介
浙江广播电视大学于1979年1月建校，是一所运用计算机网络、卫星电视等多种教育技术，综合运用计算机课件、音像教材等多种媒体资源开展现代远程开放教 育的省属综合性高校，以高等本科和专科学历教育为主，同时开展社区教育及各种非学历教育。学校包括本部（杭州教工路）和三墩两个校区、10所市级电大、 59所县级电大、11所省级机关企事业单位电大分校和42所乡镇电大工作站构成的办学网络（人网）和覆盖全省各市、县的卫星电视网（天网）以及基于互联网 和宽带专用网的现代远程教育系统（地网）。校本部设有经济管理学院、文法学院、信息与工程学院、外国语学院、开放教育学院、直属学院、继续教育学院、培训 中心等院系，并设有相应的教学管理行政机构。
二、招聘计划
我校于今年3月15日发布公告，实施2011年度招聘计划，但在规定报名时间内或截至目前，部分岗位因无人报名或报名人数不足最低开考比例等原因，未能完成该招聘计划。本次公开招聘30名人员，在未完成和新增的2011年度招聘计划内进行。
根据招聘工作需要，招聘岗位分为A类岗位（一般行政、教辅岗位）和B类岗位（高层次或紧缺专业技术岗位）。具体招聘岗位、人数及招聘条件详见《浙江广播电视大学2011年度招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘程序和办法
针对两类不同岗位，招聘程序和办法有一定差别。
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江广播电视大学网站（ww***.cn[点击查看]，“招聘专栏/招聘公告”栏目）。
其中，浙江广播电视大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、时间。A类岗位报名时间自公告之日起至2011年6月24日止，集中组织招聘；B类岗位招聘在2011年全年内进行，并自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考试，招满为止。
2、报名。应聘A类岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（附件2），应聘B类岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》 （附件3）。同时附身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的 《留学回国人员证明》）及与招聘条件相关的证明材料复印件各1份，邮寄或发电子邮件至rs@。
3、资格审查：我校对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。A类岗位同一岗位符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。B类岗位不设定最低开考比例。
（三）考试
针对A类岗位和B类岗位，考试采取不同方式进行。考试结束后，按照1：1比例确定体检、考核对象。
1、A类岗位
考试包括笔试和面试，采用百分制计分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。具体时间、地点均另行通知。
笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员名单。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。
2、B类岗位
考试采取面试和专业能力评估的方式进行。教师岗位面试一般安排试讲，其它岗位采用答辩方式进行。
（四）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（修订后）进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
体检和考核环节中如有不合格者，可在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
五、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江广播电视大学人事处反映，以便及时纠正。
六、联系方式
学校地址：浙江省杭州市振华路6号；邮编：310030
联系人：徐老师
联系电话：0571-88064077
电子邮箱：rs@
学校网址：ww***.cn[点击查看]
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