加快通信业务发展，中国电信咸阳分公司面向咸阳师范学院2011年应届毕业生招聘精英若干。现就有关事项公布如下：

    一、招聘条件

      1、具有普通高校大学本科学历和履行本岗位职责的能力；

      2、身体健康，仪表端庄，有活力；

      3、遵守法律、法规，有责任心，工作敬业；

      4、具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作能力。

    二、招聘岗位说明

（一）客户经理。职数20人；主要负责所辖范围内市场营销服务工作；职业发展方向为客户组长、部门经理助理、区域客户部副主任。

（二）网络维护工程师。职数10人；主要负责电信网络设备维护工作；职业发展方向为维护班组长、区域维护部主任、维护部门副经理；要求所学专业为：计算机通信或通信工程专业。

    三、招聘待遇及职业规划

    （一）以上招聘人员当年月基本薪酬标准为1500元，其中固定薪酬部分为800元，浮动薪酬部分为700元。浮动薪酬部分每月考核发放，主要考核岗位履职情况。同时，在基本工资之外，公司还核发业务发展计件制工资。县分公司提供就餐和住宿条件，市分公司提供就餐条件。所招聘岗位均实行标准工时制。

    （二）本次人员招聘工作是我公司人才队伍建设的重要组成部分，招聘人员一律进行系统的岗位培训，专注于人员能力的提升。首先在公司内部进行系统性的岗位培训，主要用于熟悉内部工作流程和产品知识，培训期不低于三个月；其次正式进入工作岗位后,将采取师徒制、赛训、轮岗培训等形式进行人员能力的提高。公司将为年轻员工搭建与企业共同成长的平台，提供与个人能力及表现相匹配的各项待遇。

     四、招聘程序。本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。

    （一）报名。凡本人自愿并符合招聘条件者，请于2011年6月24日上午10时至艺术楼114会议室上报名，报名需提供本人简历。报名地址：另行通知。

    （二）面试。经过初步筛选，符合条件可进入面试程序。 面试主要考察应聘人员的综合素质。具体面试时间和地址另行通知。

（三）聘用。通过面试人员，与公司签订见习协议，见习期为3个月（2011年7、8、9三个月）。见习期内，固定月薪为1000元，购买意外伤害保险。见习期满（毕业生离校之日）经考核合格的，与咸阳丰源人力资源有限公司（人事代理机构）签订两年期劳动合同，办理相关就业手续。聘用人员由该公司派遣到我公司工作，工资待遇按第四条所述标准执行，办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

    五、咨询

招聘事宜咨询电话：33217214；33250824

招聘事宜联系人：姚老师 王老师

请有意向的同学于6月24日上午10：00在就业洽谈室（艺术楼114室）参加专场招聘会。

                                 大学生就业指导中心

2011年6月21日