[宁波]宁波东方人力资源服务有限公司

 宁波申洲针织有限公司始建于1990年3月份，是香港上市公司--申洲国际集团控股有限公司的核心企业。为中国最具规模的纵向一体化针织制造商，集织布、染整、印绣花、制衣四个完整的工序于一体，产品涵盖了所有的针织服装，包括运动服、休闲服、内衣、睡衣等。公司主要生产针织休闲服装，销售日本、欧美为主要市场，近年来也发展了NIKE、ADIDAS、PUMA、ANTA以及休闲品牌的UNIQLO等客户。
公司现有注册资本11600万美元，总资产75余亿，占地2000余亩，厂房面积超130万平方米。2009年创汇6.9亿美元，销售总额66亿人民币，2010年创汇7.3亿元美元，销售总额70亿人民币元，是全国针织行业龙头企业，公司连续几年名列中国针织服装出口企业出口规模排名第一位。 
    公司自成立以来十分注重产品的质量，致力于规范化、现代化的管理，并以强大的科研开发为后盾，以"品种新、质量高、成本低、服务优、交期准"竭诚为客户服务，从而赢得了国际市场的良好信誉。公司先后通过IS09001:2000质量体系认证及IS014001环境体系认证，通过清洁生产审核，成为宁波第一批通过清洁生产审核验收的12家浙江省清洁生产试点企业，进行了OHASA18001职业健康体系的认证，并成为invista莱卡推荐认证工厂， 获ITS 资格认证和最佳产品质量奖，并获全国外商投资双优企业及海关信誉优良企业称号，被宁波市资信评估委员会评定的为信誉AAA级企业等。
公司发展历程： 
    申洲织造公司成立于1988年7月28日 
    宁波申洲针织有限公司成立于2002年5月 
    2005年11月于香港联交所主板成功上市 
    2005年7月在柬埔寨设立分公司 
    2008年9月设立安徽工厂 
    2008年6月设立衢州工厂 
    之后，在上海/香港/大阪等地设立办事处
企业文化：
企业的理念： 
    持续秉承"人至上， 客至尊"的价值观，致力成为全球最具竞争力的针织服装制造商。 
    申洲企业精神： 
    勇抓机遇，敢于争先  
    持续发展，大胆创新    
    兼容并蓄，开明包容 
    文明生产，诚实守信   
公司现诚聘以下岗位:
 
岗位1：薪酬绩效专员  
所属部门：行政事业部--人事科  
直接上级：人事科主任  
招聘人数：1人 
工作地点:北仑

职位要求  
性别：不限  
年龄：25-32岁  
学历：本科  
专业：人力资源管理、劳动与保障、法律等相关专业  
技能技巧：熟练操作办公软件  
培训经历：接受过人力资源管理、劳动与保障等专业培训  
工作经验：2年以上大型企业薪酬绩效单项深入实践经验，对薪酬绩效模块有较为深入的理论和实践水平，熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法。大型纺织行业的优先。  
其他要求：良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力。最好会说宁波本地话。  

岗位职责  
1、协助人事科主任制定、设计薪酬、绩效体系，根据企业现实情况和问题，提出薪酬体系和薪资水平的调整方案及建议，并根据需要不断调整、完善；  
2、组织并监督各部门贯彻落实，同时针对运行过程中出现的问题提出可行性建议；  
3、必要时轮岗，参与完善企业其他方面的体系管理等；  
4、企业人力资源相关的其他工作；  
5、完成上级交办的其他工作。  

岗位待遇  
1、试用期三个月，试用期工资面议，转正后年薪5-7万；  
2、工作满一年后，按个人工作能力，工作绩效等情况增资，工资中不含奖金，每年发年终奖金。  
3、按照公司相关政策参加社会保险、住房公积金；  
4、公司设有食堂，一日三餐均可在食堂就餐，每月享受150元得伙食补助；  
5、提供大学生宿舍（家住离公司5公里之外的）；  
6、员工享受法定节假日，每星期休息一天。 

岗位2：法务人员（劳动人事类）  
所属部门：行政事业部--法务  
直接上级：人事科主任  
招聘人数：1人  
工作地点:北仑

职位要求  
性别：男性  
年龄：25-30岁  
学历：本科（第一批）  
专业：法律专业  
经验要求：1年以上企业劳动仲裁、诉讼工作，或律师事务所工作经验，熟悉《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》，交通事故案件的相关法律法规及其他当地法规，对人力资源管理、劳动争议、劳资纠纷处理有一定经验。  
优先条件：  
985、211重点大学毕业优先；  
已通过国家司法考试有限。  
其他要求：具备扎实的法律功底，较强的法律谈判技巧，较强的沟通能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神。  

岗位职责  
1、协助公司人事、法律事务的管理、咨询工作；  
2、参与修订、完善企业相关规章制度及流程的编纂；  
3、协助法律顾问办理企业相关法律事务，主要是劳动争议案件的申诉、调解、仲裁及诉讼，交通事故案件的调解及诉讼；  
4、 处理公司其他日常人事、法律事务等。  

岗位待遇  
1、转正后工资2500-3500；  
2、工作满一年后，按个人工作能力，工作绩效等情况增资，工资中不含奖金，每年发年终奖金。  
3、按照公司相关政策参加社会保险、住房公积金；  
4、公司设有食堂，一日三餐均可在食堂就餐，每月享受150元得伙食补助；  
5、提供大学生宿舍（家住离公司5公里之外的）；  
6、员工享受法定节假日，每星期休息一天。 
  
有意者请发送个人简历至dfpq@邮件主题务必为岗位+名称，并附照片(如张三＋法务人员，其中薪酬绩效专员岗位必须要有2年以上大型企业薪酬绩效单项深入实践经验，如有成功案例，请附在简历中) 
联系人：刘先生  联系电话：87157126     
联系地址：宁波市海曙区柳汀街557号403

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