[四川]古蔺县2011选聘县级事业单位工作人员

 根据工作需要，经县委、县政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘县级事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
    一、选聘人数
    面向社会公开招聘县级事业单位工作人员5名，具体岗位详见附表。
    二、选聘条件
    (一)应聘人员必须符合下列条件：
    1．具备中华人民共和国国籍。
    2．遵纪守法，品行端正。
    3．具备招聘职位要求的具体条件(详见《古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局公开选聘县级事业单位工作人员岗位情况表》)。其中：（1）应聘人员为2011年7月1日前取得全日制普通高等学校本科及以上学历人员；（2）学历以毕业证书记载为准、专业以毕业证书或学位证书记载为准；（3）年龄以有效身份证记载为准，计算截止至2011年 7月1日，如"30周岁及以下"是指1981年7月1日以后出生。
    (二)凡有下列情形之一的人员不得报考：
    1．受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的。
    2．有违纪违法嫌疑正在接受审查的。
    3．其他不符合招聘条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。
    三、报名方式及报名时间
    （一）报名方式：采取现场报名与电子邮件报名方式进行。
    1、现场报名考生分别在古蔺县经济和商务局、古蔺县文体广电局、古蔺县旅游外事侨务局办公室报名，报名时需持有效身份证、毕业证原件及复印件各1份，本人近期同底版一寸正面免冠彩照2张。
    2、电子邮件报名考生分别通过古蔺县文化体育广播电影电视局邮箱（LzgLxwtgdj@）、古蔺县经济和商务局邮箱（949952367@）、古蔺县旅游外事侨务局邮箱（593391466@）报名，报名者请填写《古蔺县人力资源和社会保障局公开选聘县级事业单位工作人员报名信息表》(见附件)，并附上本人JPG格式且不少于626×413像素的1M以内本人近期同底版正面免冠彩照发送到报名单位邮箱。
    （二）报名时间：从公告之日起至 2011年7月15日截止。
    （三）报名注意事项
    1.应聘人员只能选择一个职位进行报名；
    2.应聘人员必须准确、真实、完整地填写报名信息表；
    3.本次选聘信息唯一指定发布网站是古蔺县人事人才网(ww***com[点击查看])。因报名者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录古蔺人事人才网查阅选聘动态，导致本人不能参加面试、聘用的，责任由应聘人员本人自行承担。
    四、选聘方式
    1、通过现场和邮箱报名后，分别由用人单位进行资格初审，人力资源和社会保障局复审，复审时考生需持本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份，本人近期同底版一寸正面免冠彩照2张。
    2、面试：经资格初审、复审合格人员须达到1:3比例方能进行面试，如达不到比例则调减招聘名额或取消招聘职位，面试由县委组织部、县人力资源和社会保障局、各用人单位共同参与，纪委监察部门全程监督，通过面试择优选聘。
    五、公示与聘用
    对面试、考核合格的应聘人员，由招聘单位的上级主管部门在古蔺人事人才网(ww***com[点击查看])上进行公示，公示时间不少于7天。
    公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。一经聘用后，在古蔺的最低服务年限不低于5年。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。
    六、纪律与监督
    本次招聘工作做到公开、公正、公平、择优聘用原则，在面试、考核过程中全程接受社会及纪检部门的监督。
    联系电话：古蔺县文体广电局 0830-7222907
    古蔺县旅游外事侨务局 0830-7201313
    古蔺县经济和商务局 0830-7205375
    古蔺县人才服务中心 0830-7233213

    附件：1、古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局公开选聘县级事业单位工作人员岗位情况表 
      2、古蔺县人力资源和社会保障局公开选聘县级事业单位工作人员报名信息表

 

中共古蔺县委组织部  古蔺县人力资源和社会保障局
二○一一年七月五日

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