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[浙江]浒山街道社区工作人员2011招聘

(全职,发布于2011-07-21) 相关搜索
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受街道相关社区委托,决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人员性质

招聘人员性质为社区居委会聘用工作人员,主要从事社区相关工作。

二、招聘计划

共16名(男性9名,女性7名)。具体详见招聘计划表。

三、招聘对象及条件

1、户籍在本市的常住人口。

2、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社区工作,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录;

3、身体健康,五官端正,无明显口吃;

4、文化程度:具体详见附件。

四、招聘人员待遇

录用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按相关规定执行。

五、招聘办法和程序

招聘工作按照"公开、公平、公正"的原则,经笔试、面试、体检、政审等程序后择优录用。

(一)报名

1、报名时间:2011年7月23-24日(上午8:30-11:00;下午2:30-5:30);

2、报名地点:浒山街道办事处8楼会议室(浒山街道寺山路65号);

3、报名所需资料:身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件,近期2寸免冠彩色照片2张,报名登记表(由报考者自行下载并填写完整);

(二)资格审查

由街道组织办负责对报名人员进行资格审查,符合条件者于 7月30日到浒山街道办事处511办公室领取准考证。若报名人数低于招聘指标2倍的,酌情核减指标数。

(三)笔试

笔试时间和地点另行通知。报考人员须携带准考证和身份证参加笔试。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分,男、女分别按招考人数的3倍参加面试。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。总分计算按照笔试、面试成绩40%、60%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。

(五)体检

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.2比例确定体检对象(有小数点的进一取整)。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检按有关规定执行。

(六)考察

根据总成绩,在体检合格者中按招考计划从高分到低分确定考察对象。街道将对考察对象进行全面了解和考察。

(七)聘用

报考人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。录用人员实行合同聘任制,由用人单位与录用人员签订劳动合同,其中试用期三个月,试用期满后,经考核不合格的解除劳动合同。

六、其他事项

1、关于递补:因体检、考察对象放弃体检、考察,或体检、考察不合格,或在办理聘用手续前书面提出放弃招聘资格的,造成拟招聘人数不足招聘计划的,在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

2、招聘事宜由浒山街道办事处负责解释。

3、咨询联系电话:63993057。

  

                浒山街道办事处

 二○一一年七月二十日

  

 

浒山街道社区工作人员招聘计划表

 

 性别

 

项目

男性

女性

35周岁以下

35-42周岁

33周岁以下

33-40周岁

招聘人数

4人

5人

4人

3人

文化程度

全日制普通高校大专及以上学历

高中及以上学历

全日制普通高校大专及以上学历

高中及以上学历

备注:以上报考人员年龄截止时间为:2011年7月31日。

 

浒山街道公开招考社区工作人员报名登记表


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