[山东]烟台市芝罘区2011招聘

 

烟台市芝罘区公开招聘校园保安、社区保安及流动人口协管员及法院、检察院聘用制书记员、法警，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

公开招聘校园保安、社区保安及流动人口协管员140名，其中校园保安100名，社区保安20名，流动人口协管员外勤10名（以上三类均限男性），值机员10名（限女性）；烟台市芝罘区人民法院、检察院聘用制书记员6名(其中法院4名、检察院2名);检察院聘用制法警6名（限男性）;法院执行局聘用制外勤书记员8名（限男性）。

二、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，具备能吃苦、不怕危险的心理素质和身体素质，自愿从事招聘岗位工作；品行端正，作风正派，遵纪守法，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未被开除公职或被国家机关辞退，近亲属未受过刑事处罚。

（一）校园保安、社区保安及流动人口协管员

（1）具有烟台市芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区城镇常住户口公民；

（2）具有中等专科学校（含高中、职业高中、技校）及以上学历；

（3）男性须于1971年1月1日至1991年1月1日期间出生，女性须于1976年1月1日至1991年1月1日期间出生。

符合招聘条件的，特困家庭、零就业家庭同等条件下优先聘用。

（二）书记员、法警

具有烟台市芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区常住户口的公民，2011年应届毕业生不受户口限制；1986年1月1日后出生，未婚。

1、书记员

（1）国家计划内统招全日制大学专科及以上学历；

（2）身体健康、形体端正，无色盲，无口吃，无纹身，反应机敏。男性，身高170厘米以上，女性，身高160厘米以上；

（3）计算机操作熟练，普通话标准、流利，有一定的写作水平。

2、法警

（1）国家计划内统招全日制大学专科及以上学历（司法警察院校毕业生、退伍军人可放宽至中专以上学历）；

（2）身体健康、形体端正，无色盲，无口吃，无纹身，反应机敏，身高170厘米以上，两眼裸视视力在5.1以上，具备从事该项工作的身体素质。

三、招聘程序

（一）报名。报名时间：2011年8月2日至8月4日（上午8：30至11：30，下午2：00至5：30），报名地点：烟台市芝罘区人力资源和社会保障局北楼三楼（芝罘区华茂街30号）。

报考人员需持本人身份证、毕业证（学位证）、户口簿、原件及复印件，国家计划内统招全日制毕业生提供报到证原件及复印件。报考聘用制法警、书记员人员还需提供县级婚姻登记管理部门出具的未婚证明。

报名时相关部门对报考人员进行报考资格和身体等条件的初审，符合条件的，提交1寸近期同底版彩色免冠照片3张，缴纳笔试考务费40元（享受城市居民最低生活保障可免缴考务费）。同时，报考聘用制法警、校园保安、社区保安及流动人口协管员参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》对以下条件进行检查：

1、男性身高170厘米以上；女性身高一般不低于160厘米；

2、肢体无残疾；

3、无纹身；

4、无口吃。

城市低保人员、农村特困大学生及零就业家庭需提供社区居委会、街道办事处及区民政部门或人力资源社会保障部门出具的证明信。

（二）考试。考试内容包括笔试和面试。

1、笔试

笔试工作统一进行，考试时间、地点以笔试准考证为准【准考证发放时间请于8月5日上午10:00登陆芝罘区人力资源和社会保障局网（ww***.cn[点击查看]）查询】。笔试主要测试考生法律专业知识和综合知识水平。

校园保安、社区保安及流动人口协管员招聘，根据笔试总成绩，按照招聘计划数1:1比例确定进入体检范围人员。

聘用制法警、书记员招聘，根据笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:2的比例确定面试人员。报考人员笔试成绩在芝罘区人力资源和社会保障局网公布。

2、面试

书记员面试。面试时间另行通知。面试分面试测试和计算机操作测试，主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和反应应变能力，以及计算机实际操作水平。按照省物价部门核定的收费标准，收取面试考务费70元。按照面试测试、计算机操作成绩6：4比例计算面试总成绩。

法警面试。面试时间另行通知。面试分面试测试和体能测试，主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力。体能测试主要测试报考人员的身体素质是否符合法警工作需要。体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米长跑、立定跳远、引体向上。具体评分标准参照《公安机关录用司法警察体能测评项目和标准》等执行。按照省物价部门核定的收费标准，收取面试考务费70元。按照面试成绩、体能测试成绩6：4的比例计算面试总成绩，面试总成绩当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。根据总成绩由高到低的顺序（如总成绩相同，在影响聘用的情况下，以面试总成绩较高的为准），按招聘计划数1：1比例确定进入体检、考核范围人员名单，进入体检、考核范围人员名单在芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障局网公示。

（三）体检。校园保安、社区保安及流动人口协管员体检按招工标准执行；聘用制书记员、法警体检参照招考公务员体检等标准进行，体检费用由考生负担。因体检不合格出现的缺额，按照考试总成绩依次递补。

（四）考核。主要对报考人员的思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为，以及本人综合表现、亲属相关情况进行综合考察了解。

（五）选岗。报考聘用制书记员（除法院执行局聘用制外勤书记员），按考试总成绩排名顺序依次选择工作单位。

（六）试用。体检、考核合格者，经公示无异议的，根据用人单位要求，约定试用期，参加岗前培训。试用期不合格的，取消聘用资格，另行自主择业。

四、招聘人员待遇

正式聘用后，聘用人员与劳动事务代理中心签订劳动合同，实行劳务代理，派遣到用人单位统一安排工作，不服从安排的，不予聘用。聘用人员，月工资1200元（含个人负担的社会保险费），按规定缴纳社会保险。

 

                                 咨询电话：0535-6628634

                                                0535-6225558

     

                                                  烟台市芝罘区公开招聘办公室

                                                  2011年7月

 

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