[河南]河南盈科人力资源有限公司2011招聘

                                河南盈科人力资源有限公司

一、公司简介 

    河南盈科人力资源有限公司是一家专业从事猎头服务、人力资源管理咨询服务、人才背景调查、职业规划和人才测评的一流咨询服务机构，公司隶属于河南美都投资控股集团，公司下辖人力资本研究中心、财务中心、猎头事业部、人才背景调查事业部、人力资源管理咨询事业部。盈科人秉承敬业奉献、不图虚名、服务至上的理念，以诚信和专注的精神服务于高速发展大中型企业、社会组织和政府机构，为其提供一流的高级人才搜寻、人力资本研究及实施服务。总部位于中国郑州。人力资源服务许可证编号410000000054；许可文号：豫人社人力许准字[2010]4号。

    作为面向中原地区著名企业的专业咨询公司，在猎头的核心业务上，我们严格按照猎头惯例及市场规则操作，注重所猎取职位的成功率及公司信誉。针对不同风格的企业用专业化的细分方案与解决方案来提供卓越的服务。盈科猎头致力于和各类企业、个人及其他社会组织建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，希望通过我们盈科人的专业猎头服务，在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才，完善人力资源方案，使我们的客户和盈科猎头一起在市场竞争中保持优势。同时希望通过我们的专业人力资源个人服务，帮助人才获得最好的职业发展机会。

二、服务优势

卓越的人才资源库

    具有众多的高级精英人才库，包括众多行业的正/副总裁、正/副总经理及人事总监、财务总监、市场总监、营销总监、技术总监、制造总监、总工程师等职位，拥有众多行业绝密资料与人力资源库。

优秀的口碑

    坚守行业规范，在整个操作过程中采取低调处理来确保客户信息的安全，我们保证不将合作企业的LOGO或其他资料用作公司的宣传, 以确保合作企业的人力资源机密。保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会。在操作过程中我们高效与负责的工作风格赢得大量客户的赞誉。

庞大的人才寻访网络

    我们拥有相当数量的兼职猎头顾问和信息收集顾问，他们分布在不同的行业和区域，为我们提供针对性的人力资源行业信息，同时能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。

资深的猎头顾问

    顾问团队成员大都具有多年的猎头行业或企业人力资源管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源，具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。他们能够为众多客户，提供值得期待与信赖的专业猎头寻访和招聘咨询服务。

实战丰富的咨询顾问团队

    多年从事管理咨询实践，具备创造性、实践性和科学性，致力于客户综合能力增长，企业价值提升，推动客户取得优势市场地位。公司核心咨询团队以咨询为事业追求，具备知名企业经历、扎实理论根基，丰富实践阅历的特点，并始终以勤奋进取精神致力于成为最具价值的咨询人才。我们汇集本土资深实战派咨询专家，以先进理论为指导，以解决问题为核心，以创造价值为目标，在为客户进行管理咨询项目后，我们将持续为客户提供跟踪测评服务,不断帮助客户解决后续问题，积极优化咨询效果,同时也为客户提供相应的知识支持，建立共享共成长的文化成果体系。

三、服务项目

    1、标准猎头服务：根据客户提供的职位要求，共同商定项目计划书（前期、中期、后期），确立咨询专案，启动专业搜寻途径，并通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式上岗。

    2、战略猎头服务：对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，签订长期合作合同，结成人力资源战略合作伙伴，组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。

    3、定向猎头服务：由客户指定具体人选，由盈科猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。 

    4、人力资源管理咨询服务：根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划，具体包括：规划体系（管控模式、人力资源规划、组织架构设计、部门职能划分）、岗位体系（岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计）、绩效体系（绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划）、人员体系（招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划）等。

    服务领域：房地产、传统制造业、金融、IT通讯、消费品及零售、电子商务、物流、交通、汽车、机械电子等。

四、猎头服务流程

    1、了解客户需求

    盈科与客户进行初步的沟通，了解客户初步的招聘需求情况，判断客户所需求的职位是否需要通过猎头的方式进行操作。并向客户初步介绍盈科猎头服务的基本情况、收费标准、服务流程及服务特色。

    2、进行职位分析

    盈科猎头与客户进行接触和充分的沟通，深入了解客户公司的详细情况，如企业文化、经营状况、组织结构、发展战略、管理风格等，透彻了解客户所需要的职位薪酬待遇、工作职责与职业发展前景。请客户填写相应的职位说明书，并提供客户的背景资料，同时对双方所提供的信息予以签署确认。

    3、全面评估分析

    盈科猎头将根据客户的职位委托信息，与客户共同深入分析每个职位的人才分布情况，以及寻访的猎取的难易程度，并通过沟通与讨论与客户达成一致，评估整个猎头项目的可行性。我们将会依据综合评估的结果，确定是否能够接受该客户的正式委托。只有在盈科认为该项目有较大把握，可最终完成的情况下，我们才会接受该委托。

    4、正式签订协议

    双方根据对所猎头职位的分析结果，共同协商并签订《盈科猎头服务协议》，协议签署后，委托方在约定期限内向盈科足额支付寻访定金。

    5、实施寻访行动

    盈科猎头在内部有严格、规范的项目实施流程，严格按照职位的要求，根据项目分析书，通过所有有效的途径，立即、全面展开寻访行动，高效率物色合适人选。首先进行我们的人才库筛选，同时开展其他搜寻方案，启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问。

    6、初试及人才测评

    经过初试及综合评估，对通过寻访采集到的入围者，我们安排初试，对初试合格者进行多层面、多手段及针对性的综合评估，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。

    7、推荐面试

    确认适合的候选人以后，我们会将候选人的资料以及推荐报告提交给客户，征询客户的意见，安排候选人与客户的面试。每次面试，我们的顾问都进行全程跟踪服务，面试结束后，顾问将分别收集客户和人才的信息反馈并与客户共同进行业务总结，以获得等准确的职位理解。

    8、进行背景调查

    对于客户面试满意的候选人，我们对其进行深入的背景调查。背景调查报告会客观公正、如实地向客户反映候选人的职业历史细节。

    9、客户录用人选

    盈科猎头推荐的候选者，经用人单位复试并获得通过，我们将协助用人双方，在候选者与原工作单位办妥各项手续的基础上，办理正式录用与报到手续。

    10、费用结算及后续服务

    盈科猎头推荐的人才至委托单位报到后五个工作日内，委托单位支付第二笔费用。其后我们将继续开展多层面、多维度的跟进式客户服务，及时对人才在客户方的工作情况进行评估跟踪。在保用期结束后五个工作日内，委托单位付清余款。

五、岗位需求

    招聘职位：助理猎头顾问              

    最低学历：统招本科                    

    工作地址：郑 州                                 

    工作性质：全 职

    招聘人数：六人

    专业方向：（人力资源管理、工商管理、社会管理）                                     

    岗位职责： 
    1、在顾问的指导下，熟悉掌握猎头服务流程，熟悉对某一行业内客户的搜索、客户谈判、合作签约方式等；
    2、在顾问的指导下，熟练掌握人才开发流程，明确进行职位分析和确定人才来源、主导人才面试，制作人才评价报告； 
    3、研究和实践人力资源知识，熟悉人力资源规划，招聘、培训、薪酬设计、绩效考核、员工关系管理、社保的办理、研究能力素质模型在猎头服务过程中的应用； 
    4、研究和运用营销知识，积极探索各种营销技能，努力提升表达能力和沟通能力，熟练运用各种有效的推广方式，做到人力资源实践、营销实践与猎头服务的相互贯通和融合； 
    5、积极学习有关职业规划、管理心理学、社会心理学等知识技能； 
    6、关注行业及知名企业发展动向，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系。     
    岗位要求: 
    1、统招本科学历，人力资源管理或工商管理等相关专业，男女不限，主动性强，良好的沟通技巧和人际交往能力，能够承受较大的工作压力； 
    2、思路清晰、活跃，出色的表达能力和说服力，电话沟通能力强； 
    3、学习能力强，有独立解决问题的能力； 
    4、具优秀的团队合作精神；计算机操作熟练； 
    5、性格开朗，有意向在猎头行业长期发展。 
    6、工作地点：郑州市金水区（河南盈科人力资源有限公司） 
    我们具有： 
    ◆明确的战略目标 
    ◆丰富的行业操作经验 
    ◆充满激情和智慧的运营团队 
    ◆良好的发展空间和适宜的工作氛围 
    ◆人性化的、和实体经济相结合的集团化管控体系 
    ◆有竞争力的、完善的薪酬体系 
    ◆五险一金的社会保障 
    ◆尊重员工休息权利的双休制度 
    ◆待遇面谈：具体是保底底薪+绩效考核底薪+提成 
    所有答应的条件，公司均会在合同里面体现，不只做口头承诺。吸引优秀的合作伙伴加入这个充满活力的团队，希望未来的伙伴具有较为客观的的自我认知、一定的团队管理能力、良好的学习能力、出色的社会交往能力、永不言败的工作激情，唯有如此的团队，我们才能共担工作责任、共享发展成果、共赢职业和生活尊严！

六、联系方式

    联系人：孙女士

    电  话：0371-69356287

    传  真：0371-69356288

    邮  箱： yingkehr@

    公司主页：ww***com[点击查看]

    公司地址：郑州市金水区花园路59号河南邮政大厦13层

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