[广州]京信通信系统（中国）有限公司

“你的未来，无限延伸”

——京信通信2012届管理培训生

一、公司简介

 京信通信是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信外围设备专业厂商，致力于为客户提供无线覆盖和传输的整体解决方案，于2003年在香港联交所主板上市（2342.HK），是国内同行业第一家上市公司。

京信通信注重自主研发和技术创新，在广州科学城设有总部研发基地，在南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，已形成无线优化、天馈及基站子系统、无线传输与接入三大产品系列，并在各产品领域均掌握了核心关键技术，拥有众多自主的知识产权。

京信通信积极拓展全球市场，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立了近10个海外分支机构，在中国内地设有30余个分支机构，建立起覆盖全球的市场服务网络，全球业务蓬勃发展。

展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线覆盖和传输领域的佼佼者。

二、管理培训生项目简介

管理培训生项目是京信通信着眼于公司未来发展储备管理人才项目，面向具备管理潜质的优秀应届硕士毕业生。公司将通过各类锻炼形式（包括轮岗、参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力提升人员沟通协调、项目管理、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。

快来加入，释放你的潜能，实现你的职业梦想！

(一)招聘对象：

2012届应届管理学硕士毕业生

(二)岗位要求：

1、管理类专业，研究生学历，具备理工科背景知识尤佳；

2、具备出色的分析能力、计划能力、组织能力和学习能力；

3、良好的沟通、团队合作及抗压能力，较强的成就欲望，致力于从事管理相关工作；

4、熟练使用办公软件，具备较好的英语听、说、读、写能力。

(三)应聘资料投递：

完整的应聘资料包括：简历，相片，身份证、成绩单、四六级证书、获奖证书等扫描件。

(四)提交方式：

发送电子邮件至：liangjiehua@

邮件主题格式：应聘职位-学校-专业-姓名

    我们将有专人处理您的邮件，并通知您下一步安排。

三、京信通信人资政策

公司自成立之初便奉行“以人为本”和“能者居前，人才辈出”的用人理念，依托企业文化积极创建和谐的人性化管理环境，为所有员工提供良好的发展空间，丰厚的回报以及公平的就业机会。京信通信视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用富有竞争力的薪酬福利吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。

极富竞争力的薪酬体系 全面的社会保障 普及的公积金制度 优美的园林式办公环境 人性化的福利保障计划 ...... 无限晋升的空间及没有天花板的舞台。

?  生活福利：线路遍及广州的上下班交通车，优美的就餐环境，公寓式住宿环境。

?  社会保障：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金，为您解决后顾之忧。

?  工作时间：每天工作7.5小时。

?  有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。

?  员工活动：每年将定期举行大型集体活动，如运动会、基于员工关系的年度团队拓展活动、青年联谊活动、大型演出等，所有员工均免费享受一次年度旅游活动。

?  员工保健：安排年度员工体检及心理保健。

四、联系方式

联 系 人：梁先生                        联系电话：020-28390308

电子邮箱：liangjiehua@          访问网址：ww***.cn[点击查看]

集团总部：广州市萝岗区科学城神舟路10号      邮编：510663    传真：020-28390312
京信通信，期待您的加入！