强生（苏州）医疗器材有限公司招聘研发设计工程师

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强生（苏州）医疗器材有限公司

用人单位行业：医疗设备/器械

用人单位规模：500人以上

用人单位类型：外商独资

招聘开始时间:2011-08-09 招聘截止时间:2011-11-30 点击率:7

	职位名称	工作地点	学历要求	招聘人数(人)	操作
1	研发设计工程师	苏州工业园区	硕士及以上	2	投简历
	职位描述：主要工作职责研发设计工程师负责与强生医疗产品客户如外科医生和医疗专业人士了解市场需求，将需求转化为设计输入，建立创新与实用性产品概念性设计的可行性，和/或执行特定及一般任务如提供创新的、适用的、成本效益及经过验证的高质量产品设计。招聘要求 1. 机械设计与制造、机械设计、机械电子等相关专业毕业的硕士研究生 2. 专业方向中包含主修或辅修过工业设计 3. 有创新意识，较强学习能力，优异的英文和中文沟通及书写能力 4. 对医疗行业及其产品感兴趣，有过相关社会实习经验者优先简历要求：中文/英文双语简历

用人单位简介

美国强生公司成立于1886年，是目前世界上规模最大、产品种类最多的医疗保健公司之一。公司的主要业务分为3部分，即医疗和诊断器械、日用消费品及药品。强生公司在60个国家拥有200多家分公司，全球员工总数超过11万。2010年强生全球销售收入达到616亿美元，其中医疗和诊断器械业务所占比例近40％。作为一家拥有百年悠久历史的企业，强生公司长期以来一直保持着高速的增长发展势头，跻身世界500强企业排名超过半个世纪，并多次被《财富》杂志等媒体评为“最受赞赏公司”、“最佳雇主”。
自1943年首次发布企业信条起，强生公司一直在全球业务范围和经营活动中坚持履行贯彻其信条，将信条作为公司的价值理念和一切工作的指导原则。简单概括起来，强生公司的信条就是如下四点：对客户负责,对员工负责, 对社会负责, 对股东负责。
强生公司一直非常关注飞速发展的中国经济和中国市场。早在改革开放之初的1982年，强生公司就在北京成立了第一个代表处。1985年，强生在西安开办了其在中国大陆的第一家企业－西安杨森制药有限公司。随后，强生在中国大陆投资创办了一系列合资或独资企业。为有效满足亚太和中国市场的需求及降低成本，强生公司决定在中国苏州新建一个医疗和诊断器械生产园区，将相当数量的产品转移至中国生产并供应全球市场。
DePuy是进驻强生苏州产业园的第一个品牌，总投资1亿美元，在工厂内生产关节手术(髋关节，膝关节，肩关节)植入物，创伤产品，脊柱手术产品等，有望成为DePuy全球最大的工厂之一。
强生全球财务共享中心亚太区（苏州）于2008年10月正式运营，计划将拥有一个约230名财务人员的专业团队，面向中国大陆、中国香港和中国台湾地区、日本、韩国等提供应付款，应收款，员工账款支付和总账会计等领域的财务业务服务。
2010年，强生医疗器材亚太区研发中心进驻强生苏州，并陆续进行人员招聘和团队组建，未来将以医疗器材产品为研发重点，全力支持技术创新，满足新兴市场发展需求。
此外，强生苏州产业园还包括区域采购与供应商鉴别管理，ITS信息技术服务等多个运营品牌。在未来几年里，强生其他品牌及项目将陆续进驻强生(苏州)医疗器材有限公司，其总面积278,000平方米的土地将得到充分的利用和发展。

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联系方式：
求职邮箱(请投递英文、中文简历，有特殊语言要求另附该语言简历)：
生产制造及研发类职位：JJMSZL@
GFS 财务共享中心职位：johnson2@

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联系方式

    联系人：Heidi Huang
    单位电话：0512-67888888
    主页：ww***.cn[点击查看]
    传真：0512-67888622
    电子邮箱：JJMSZL@
    地址：苏州工业园区长阳街299号
    邮编：215126

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