序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位要求 |
1 | 机械工程师 | 1 | 1.具备丰富的车间工作经验，熟悉冲压、铆焊、金属切削等工艺、模具的保养与维护 2.熟悉模具制作成本的核算 3.机床的保养与维修经验 4.熟悉机械加工工艺，能独立解决机械设计/制造问题。 5.精通机械原理、机械材料、机械设计与零件加工，熟悉公差的配额的机械理论基础。 6.熟悉使用PROE/CAD软件进行绘图。 7.熟悉机械制造流程，能独立编制加工工艺。 8.大专以上文化程度。 |
2 | 质量工程师 | 1 | 1、从事过机械加工类的质量管理经验； 2、能够帮助公司建立质量管控体系； 3、能够根据工艺要求改善质量管控流程，以及检测要求； 4、能够建立适合产品质量检测的实验室； 5、能够服从分配； |
3 | 冲压件、SMC、精加工工人 | 10 | 1、能吃苦耐劳，服从安排，遵守公司纪律； 2、18至50岁，身体健康，男性优先； 3、配合江淮厂在生产线上进行安装； 4、工作要认真负责，保证安装时间要求和安装质量； 5、每天进行安装数据的统计，月底与江淮厂核对业务数据; 6、拥有驾驶经验者优先，待遇按照驾驶员标准执行； 7、有冲压相关经验。 |
4 | 网络研发人员 | 2 | 1、本科以上学历，计算机、电子商务、传媒或新闻等专业毕业； 2、熟悉互联网电子商务，两年以上电子商务类站策划、设计或管理工作经验； 3、熟悉网站排名、流量及收益等相关知识； 3、对网站整体定位和策划推广有较为清晰的认识； 4、有活力，创新能力强，有高度的责任心和团队合作精神。 |
5 | 程序员 | 3 | 1、精通PHP MYSQL mssql编程,有2年以上开发经验; ?2、代码结构清晰逻辑性强、好学、上进心强 ?3、熟悉主流PHP系统，了解设计思路及理念; ?4、有过独立完成项目，具备独立编写规范标准且安全的程序代码，系统架构搭建，执行和理解能力强, 思维严密,上进心强,能承受一定的工作压力; ?5、稳定性好 |
6 | 设计员 | 20 | 设计组核心人员（4人） 任职条件 ?1、本科学历,毕业两年以内（20-26岁） ?2、美术/设计/广告专业毕业，专业精熟，良好的美术功底及艺术直觉，熟悉电脑设计相关软件； ?3、具有一定的FLASH、PS、GIF等动画制作的基本功 ?4、有过IT和广告行业产品相关设计背景者优先； ?5、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强； ?6、思维活跃、形象力丰富、有悟性、良好的沟通表达能力和创造力； ?7、积极肯干，吃苦耐劳；对设计工作有饱满的热情，有高度的责任心和团队合作精神。 设计组成员任职条件（16人） ?1、本科学历 ?2、良好的美术功底及艺术直觉，熟练使用Photoshop图片处理软件 ?3、打字速度在>60个/分钟 ?4、有文案编辑工作经历着有限 ?5、积极肯干，吃苦耐劳；有高度的责任心和团队合作精神。 |
7 | 外贸业务员 | 1 | 1、男女不限，本科以上学历，国际经济与贸易或英语专业毕业； 2、成绩优良，大学英语6级合格分以上，熟悉外贸业务基本流程，具有良好的英语口语表达能力和沟通能力； 3、为人诚实、勤奋好学，有较强的敬业精神及工作责任心； 4、熟悉外贸流程,一年以上外贸工作经验； 5、工作认真、积极主动。 |
8 | 招商专员 | 6 | ?
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9 | 前台文员 | 2 | 1、本科学历，专业不限； 2、女，形象气质佳，身高不低于160cm； 3、带人接物灵活，善于与人沟通； 4、具有一定的写作能力，熟练掌握办公软件。 |
10 | 店长 | 1 | 1、男，25岁以上，高中以上文化； 2、形象佳，有管理经验,有领导才能，善于交际与客户沟通，对自己有信心，良好的组织能力，擅长开拓业务与营销； 3、全面负责店面的日常事宜，包括，员工配置，培训，考核，销售，后勤，生产等； 4、汽车服务行业工作5年以上，教好的管理经验。熟悉办公管理。 |
11 | 机电维修 | 2 | 1、三年工作经验与五年工作经验各一名，有驾照优先； 2、男，初中以上文化，工作经验3年以上的能完成二级维护； 3、5年以上工作经验的能完成一般车型的一级维护，有驾照优先。 |
12 | 美容装潢 | 2 | 1、男，工作经验3年以上,持驾照者优； 2、熟悉汽车贴膜等工作； 3、完成汽车美容，装潢，翻新。 |
13 | 洗车工 | 3 | 1、男性，有工作经验优先，吃苦赖劳，有团队精神。 |
14 | 汽车销售人员 | 10 | 1.服从公司安排，长期驻省外分公司工作（如不满足此条件，请勿投简历！！）； 2.大专以上学历，专业不限； 3.具备良好的沟通能力、关系建立和维护能力、具备团队合作精神； 4.工作责任感强，热爱汽车销售行业； 5.男性，形象气质佳； 6.应届毕业生且有驾照者优先考虑。 |
15 | 配件销售人员 | 1 | 岗位职责：在公司汽车服务站内从事汽车配件销售工作 岗位要求： 1、高中或中专以上学历， 2、责任心强，为人踏实，吃苦耐劳； 3、能接受长期驻外要求； 4、语言表达能力强，善于与人沟通者优先； 5、懂汽车配件，有配件销售工作经验优先； 6、有驾照者优先； 7、应届毕业生优先考虑。 |
16 | 财务人员 | 2 | 1.服从公司安排，长期驻省外分公司工作； 2.大专以上学历，财务专业； 3.具备良好的沟通能力、具备团队合作精神； 4.工作责任感强，热爱自己的工作岗位； 5.性别不限； 6.应届毕业生且有驾照者优先考虑。 |
17 | 人事行政专员 | 3 | 1、三年以上工作经验； 2、本科学历； 3、熟悉人力资源管理各模块工作流程，强势且执行力强； 4、形象良好，有良好的服务意识和沟通能力，工作细心有条理； 5、熟练使用各种办公自动化设备，熟练运用Office系列办公软件（主要：Word、Excel、Powerpoint等）。 |
18 | 信息员 | 1 | 1、协助销售经理制定年度计划、编制每月订单申报、销售和库存计划； 2、汇总并上传客户订单，并进行整理、统计和分析； 3、客户的市场反馈信息收集，并保管原始资料及凭证，建立月销售管理档案； 4、登记并维护库存商品车信息，定期向销售经理提供库存报告。 |
19 | 汽车维修人员 | 2 | 1.服从公司安排，长期驻省外分公司工作； 2.中专以上学历，专业不限； 3.具备良好的沟通能力、关系建立和维护能力、具备团队合作精神； 4.工作责任感强，热爱汽车销售行业； 5.18周岁以上的男性； 6.应届毕业生优先考虑。 |
20 | 前台接待 | 2 | 1、女，20岁上，中专以上文化，形象佳； 2、性格开朗，善于交际与客户沟通，做过销售优先。 |
