[北京]中国科学院动物研究所科技信息中心

因工作需要，中国科学院动物研究所科技信息中心面向所内、外公开招聘网络主管和高性能计算平台管理员。

一、招聘岗位、职数及应聘条件

（一）网络主管岗位　　　　　 招聘职数 1个

岗位职责：

1. 专职主管研究所网络信息中心的各项工作，同时承担部分日常技术支持工作;

2.分工负责研究所计算机网络建设规划、实施和管理，网络服务器和网络设备软硬件日常维护管理;

3.研究所ARP系统维护和管理，网络机房管理，网络日常值班;

4.为所内网络用户提供技术支持。

应聘条件：

1.有较强的事业心、敬业精神、团队合作精神及良好的组织协调能力，并有志于从科技支撑和管理工作；

2.计算机网络相关专业硕士以上学历；熟悉TCP/IP等网络协议，掌握网络管理领域技术发展动态；精通Linux系统和Windows系统，精通Oracle、SQL Server和MySQL等主流数据库；

3. 三年以上局域网网络（200用户以上）管理经历；具有部门负责人经历者优先；担任过ARP系统管理员者优先；

4.北京市户口，身体健康，所外应聘者年龄一般不超过40周岁；

（二）高性能计算平台管理员岗位　　　　  招聘职数 1个

岗位职责：

1. 对研究所高性能计算平台进行管理和维护；

2. 负责高性能计算软件（包括开源代码）的正常运行；

3. 负责为高性能计算用户提供应用环境、编程、应用软件和系统技术等技术支持；

4. 负责跟踪高性能计算平台的发展，为各类决策提供依据；

5. 负责用户的有关高性能计算应用的培训工作等。

应聘条件：

1. 有较强的事业心、敬业精神、团队合作精神和沟通能力，学习能力强,工作踏实细致，责任心强，并有志于从科技支撑工作；

2. 理学或工学专业本科及以上学历；

3. 具有机群系统使用和管理经验；熟悉或精通linux系统、熟悉常用编程语言和linux脚本语言；

4. 熟悉高性能计算机硬件、软件及开发环境、工具等，有两年及以上相关工作经验；

5. 熟悉或精通常用的生物领域的计算软件者优先；

6. 北京市户口，身体健康，年龄不超过40周岁。

二、招聘方式、程序及岗位待遇

（一）招聘方式：所内、外公开招聘

（二）招聘程序：

　1．应聘者提供以下材料：

(1)个人简历；

(2)北京市户口复印件；

(3)身份证复印件，学历、学位证书复印件，其它证书复印件；

(4)专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件，或其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料；

(5)两名推荐人的姓名、单位和联系方式。

2．研究所面试

初审--组织人事处汇总应聘人材料，研究所招聘领导小组初审并确定有效候选人；

答辩--研究所成立招聘委员会（不少于7人），严格按照条件对应聘人进行审核，获得2/3及以上通过票者为答辩通过；

审批--组织人事处将招聘结果报所务会议审批，确定人选；

备案--所务会审批后，组织人事处将拟聘人员相关材料整理备案，并办理相关手续。

（三）岗位待遇

根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的薪酬、待遇。

三、联系方式和报名截止日期：

有意者请将申请材料于2011年9月15日17:00时前，通过邮寄、E-mail、传真等方式寄到以下地址，经研究所招聘领导小组初审后确定有效候选人，并通知面试。

通信地址：北京朝阳区北辰西路1号院5号，中国科学院动物研究所组织人事处　 

邮政编码：100101

电 话：010-64807161 　传真：010-64807098 

E-mail: wzqcsq@ 

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