[四川]米易县教育局　米易县人力资源和社会保障局关于2011招聘学校工勤人员

为加强学校学生及学校管理，提高教育教学水平，根据攀枝花市教育局关于《攀枝花市农村义务教育阶段寄宿制学校标准（规范）化管理办法》（攀教发〔2007〕31号）文件精神，结合我县部分寄宿制学校实际情况。经县政府同意，2011年拟面向社会公开招聘学校工勤人员29名。

一、招聘的基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

具有米易县户籍的人员。

三、招聘岗位名称及岗位数

（一）住校生管理岗位（23个）

米易中学校2名；第一初级中学校1名；第四初级中学校5名；草场中学校1名；丙谷中学校5名；湾丘彝族乡中心校2名；普威镇云峰小学校2名；白马镇中心校2名；攀莲镇中心校3名。

（二）保洁绿化工岗位（4个）

第一初级中学校2名；第三初级中学校2名。

（三）水电工岗位（2个）

第三初级中学校1名；第四初级中学校1名。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；

2.身体健康，无传染性疾病；

3.热爱教育事业，关爱学生。

（二）资格条件

1.住校生管理员岗位

具有高中（含中专、中职）及以上学历，年龄在25周岁至35周岁（1976年9月21日至1986年9月21日之间出生）之间的女性。

2.保洁绿化工岗位

初中及以上学历，女性：年龄在18-35周岁（1976年9月21 日至1993年9月21日之间出生）；男性：年龄在18-40周岁（1971年9月21日至1993年9月21日之间出生）。

3.水电工岗位

（1）初中及以上学历；

（2）取得电工技术等级证书；

（3）年龄在18周岁至40周岁（1971年9月21日至1993年9月21日之间出生）之间的男性。

报考以上三种岗位的人员，已参加城镇企业职工养老保险的，按缴费年限放宽年龄，最大不超过45周岁。

凡有以下情况之一，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受立案审查的；

3．在此前公开招考过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的。

注：失地农民、下岗职工、复员退伍军人（需出具相关部门证明原件及复印件）在同等条件下优先聘用。

五、招聘方式

1.住校生管理员岗位采取笔试和面试考核相结合的方式。

2.保洁绿化工岗位采取面试考核的方式。

3.水电工岗位采取面试和技术操作考核相结合的方式。

六、报名和资格审查

（一） 报名时间：2011年9月20日-9月21日(上午8:30一12：00，下午15：00-18:00)。

（二）报名地点：米易县教育局三楼会议室。

（三）报名所需材料。

1.本人近期二寸免冠彩照2张。

2.报考住校生管理员，需带本人有效居民身份证、毕业证、户口簿原件及复印件。

3.报考保洁绿化工岗位的人员，需带本人有效居民身份证、毕业证、户口簿原件及复印件。

4.报考水电工岗位的人员，需带本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、电工技术等级证原件及复印件。

5.已参加城镇企业职工养老保险的报考人员，需出具缴费证明。

（四）报名注意事项。

1.报考者不能用新、旧两个居民身份证同时报名。报名与面试使用的身份证件必须一致。

2.报考者应如实填写《报名资格审查表》（此表在报名点领取)。

3.如有弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消其报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（五）资格审查

报名结束由县教育局、县人力资源和社会保障局组织人员对报考人员进行资格审查，符合报考条件的人员方可参加考试。

七、考试费用

缴费：参加考试的人员，按照四川省财政厅、四川省物价局〔2003〕237号文件规定：笔试考务费每人每科50元，进入面试的人员另缴面试考务费每人80元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可减免考试考务费用，需出具县民政部门的低保证(原件及复印件)。

八、考试

（一）笔试

1.开考比例：住校生管理员岗位报考人数与拟聘用岗位数的开考比例为2:1，报名人数与拟聘用岗位数达不到2:1时，根据报考人数，调减招聘计划。

2.领取准考证时间：报考住校生管理员岗位、保洁绿化工、水电工岗位的人员于2011年9月24日上午8：30-12：00在县教育局人事股分别领取笔、面试准考证。

3.笔试时间及地点：2011年9月25日上午9：00-10：00在米易县第一小学校。

4.笔试成绩的计算：住校生管理员岗位笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

5.成绩公布：2011年9月26日至30日在县教育局张榜公布。

（二）面试

1.确定入闱面试考生：

（1）住校生管理员岗位根据考生的笔试成绩，按照拟聘用岗位数的2倍，从高分到低分的顺序依次确定进入面试的人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

（2）保洁绿化工岗位报考人数与拟聘用岗位数的开考比例为2:1，报名人数与拟聘用岗位数达不到2:1时，取消招聘计划。

（3）水电工岗位报考人数与拟聘用岗位数的开考比例为2:1，报名人数与拟聘用岗位数达不到2:1时，取消招聘计划。

2.面试时间及地点:

（1）报考保洁绿化工、水电工岗位的人员于2011年9月25日上午8：30在米易县第一小学校。

（2）报考住校生管理员岗位的人员于2011年10月 9日上午8：30在米易县第一初级中学校。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分。住校生管理员岗位面试成绩占综合成绩的50%，保洁绿化工岗位面试成绩占综合成绩的100%，水电工岗位面试成绩占综合成绩的30%。

注：进入面试的人员，凭笔试准考证参加面试。

（三）技能操作

1.水电工岗位参加面试的人员全部参加技能操作。

2.技能操作时间：2011年 9月25日（面试结束后）在米易县第一小学校。

3.技能操作成绩：技能操作成绩满分为100分，占综合成绩的70%。

综合成绩计算（综合成绩满分为100分）：

1.住校生管理员岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.保洁绿化工岗位：综合成绩=面试成绩×100%。

3.水电工岗位：综合成绩=面试成绩×30%+技术操作成绩×70%。

综合成绩的公示：保洁绿化工、水电工岗位于2011年 9月26 日至30日在县教育局张榜公布；住校生管理员岗位于2011年 10月10 日至12日在县教育局张榜公布。

九、考核

考核由县教育局组织。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟聘用岗位人数等额确定考核人员（综合成绩并列的住校生管理岗位按照笔试总成绩高低排序，保洁绿化工岗位按照失地农民、下岗职工、复员退伍军人、年龄小的顺序排序，水电工岗位按照技能操作成绩高低排序）。

十、体检

（一）体检组织

考核合格的人员参加体检，体检由县教育局组织,体检费自行承担。

体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。因体检不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

十一、公示

拟聘人员在米易县教育局张榜和米易教育网上公示。

十二、聘用

1.公示无异议的拟聘用人员，按综合成绩从高分到低分的先后顺序，自愿选择聘用岗位，在选择聘用岗位的过程中若出现弃权者，可按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

2.拟聘用人员由用人单位及上级主管部门填报相关表格，办理聘用等有关手续。

3.有工作的人员报名参加考试的，考试合格被聘用前，必须与原单位解除人事关系。

十三、聘用人员的管理及待遇

（一）聘用人员实行合同管理。所有新聘用人员试用期为半年（6个月），试用期满合格者与用人单位签订聘用合同，合同一年签订一次。

（二）工资及待遇。

1.聘用人员实行定额工资和补助。住校生管理员、保洁绿化工、水电工800.00元/月。根据相关规定，住校生管理员、保洁绿化工、水电工岗位每月定额补助500.00元，随工资按月发放200.00元，剩余部分由用人单位进行年度考核后确定发放。

2.工资正常增长办法。依据聘用人员在单位的连续服务年限正常增加工资，聘用人员在单位连续聘用每满两年，经考核合格，可从每满两年的下一个聘期起在本人原工资的基础上增加40.00元/月。

3.保险。在聘期内，聘用人员参加养老、医疗等社会保险，用人单位和聘用人员按规定缴纳社会保险费。

十四、纪律与监督

（一）本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反面试和体检纪律的应聘人员取消招聘资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

招聘政策咨询电话：县教育局  0812一8175757

县人力资源和社会保障局 13882360095

监督电话：县监察局  0812一8179744

本简章由米易县教育局负责解释。

 

                              

                            二〇一一年九月十六日

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