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1、工程部经理
岗位职责:
全面负责招标管理、前期管理、计划管理、过程管理、安全文明施工、现场成本管理、供方管理、配合协调等工作。
任职要求:
1、工民建相关专业,大专以上学历。
2、十年以上工作经验,五年以上房地产公司相关工作经验。
2、设计部经理
岗位职责:
全面负责建筑设计方案、扩初和施工图设计、精装修设计等工作。
任职要求:
1、建筑学相关专业,大专以上学历
2、十年以上工作经验,有房地产公司相关工作经验。
3、 行政专员
岗位职责:
负责会议管理、公文收发传达、沟通协调、企业资质办理、后勤管理等工作。
任职要求:
1、 大专以上学历。
2、 有房地产开发企业2年以上相关工作经验。
4、招投标专员
岗位职责:
1、 招投标各项会议的组织。
2、 做好招投标各项会议的的会议纪要工作。
3、 负责招投标各项台账资料整理和及时归档。
4、 参与招标整个管理工作,编写招标文件及招标合同。
5、 对后期供应商的报价进行分析,完成回标约谈。
任职要求:
1、 工程管理相关专业大专以上学历。
2、 有相关岗位三年以上工作经验。
5、物资专员
岗位职责:
1、 协助部门领导开展本区域内战略供应商的开发、考察、合同洽谈等工作。
2、 参与各项目采购物质质量、价格、时间、售后服务等事务的处理。
3、 协助部门领导对本公司进场物资进行抽查、验收并做好物资采购的台帐工作。
4、 协助部门领导做好新材料的推广运用工作和各项目材料发票的登记、报审工作。
任职要求:
1、工程管理相关专业大专以上学历。
2、有房地产相关岗位三年以上工作经验。
6、成本预算专员
岗位职责:
1、 负责在建项目投资估算的编制工作。
2、 做好成本优化工作,提出成本优化的合理化建议。
3、 协助部门领导做好各项目年度预算、成本审核工作并提供基础数据。
4、 负责分析成本动态对比控制表及编制成本动态对比变化汇总表。
5、 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、工程管理相关专业大专以上学历。
2、有成本预算工作三年以上工作经验。
7、土建工程师
岗位职责:
1、 负责在建项目现场土建工程管理工作。
2、 参与土建专业技术方案、施工图纸设计评审。
3、 参与土建专业设计变更及现场签证审核工作。
4、 参与土建专业有关的招标考察、考核、推荐和评审工作。
5、 负责土建工程项目重点部位、节点的验收工作和专项验收、综合竣工验收工作。
6、 参与图纸交底工作。
任职要求:
1、工民建相关专业大专以上学历。
2、有现场工程管理五年以上工作经验。
3、能吃苦耐劳,独立完成工作。
8、物业公司人事主管
岗位职责:
负责员工招聘、员工关系等人事工作
任职要求:
1、 有服务性行业工作经验。
2、 大专以上学历。
以上人员一经录用,签订劳动合同。单位缴纳五险一金。外地员工享受住房补贴。
有意者请致电:0517----89865409、89081503咨询或将简历发至邮箱lkj2010victor@163.com.或184401385@。