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公司简介:
湖北华中电力科技开发有限责任公司(以下简称公司)成立于1998年,现为湖北省电力公司全资子公司。公司是湖北省首家通过信息产业部“计算机系统集成企业”和首批通过“软件企业”资质认证的软件公司,拥有系统集成三级、安防二级等资质,通过了ISO9000质量体系认证,是湖北省高新技术企业、武汉市场行业十大企业,多项产品获得国家、省、部级科技进步奖,产品在国家电网系统及国电、大唐、粤电、华润电力等发电集团得到广泛应用。与SAP、IBM、ORACLE、HP、REDHAT等多家世界顶级IT服务商建立了良好、稳固的合作伙伴关系。
公司秉承“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,致力于通过规范的团队作业和不断创新、开放合作,持续改进产品和服务,保证客户信息化全线运作的完全贯通,实现公司、客户和员工的共同发展。公司主页:hd***.cn[点击查看]
因发展需要,公司诚聘具有强烈事业心和责任感的优秀人才,所述人员一经录用,公司将提供良好的薪酬福利和广阔的发展空间。应聘材料请Email至shanghq@或者登陆前程无忧、中华英才网、智联招聘等招聘网站。符合要求者将于近期安排面试,未经预约谢绝来访。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
招聘职位:
JAVA开发工程师 招聘人数:10
职位描述:
1、负责J2EE模式的系统项目开发和管理;
2、负责项目的需求分析和架构设计,根据需求分析进行软件开发;
3、负责项目的bug修改和日常维护、升级;
4、对应用服务器及数据库连接池进行配置和优化。
岗位要求:
1、Java基础扎实,熟悉J2EE技术体系架构,掌握JSP/Servlet,JDBC,Jscript等J2EE相关技术,熟悉面向对象的程序设计方法,具备大型项目开发经验;
2、熟悉Oracle数据库,熟练掌握PL/SQL开发技术;
3、熟悉JBOSS、BEA WebLogic或IBM WebSphere等主流应用服务;
4、熟悉MVC模式下的B/S开发,熟悉Struts/Hibernate/Spring/Yui-ext等开源框架使用经验者优先。
系统集成工程师 招聘人数:1
职位描述:
系统集成项目中网络、服务器、小型机、存储设备、UPS、综合布线、安防、监控、数据库、中间件软件等安装、调试、运维。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉计算机以及网络基础理论;
3、精通网络设备调试技术,服务器调试技术,基础应用平台调试技术;
4、精通网络平台设计,服务器平台设计,基础应用平台设计;
5、了解综合布线、门禁、监控、智能建筑、UPS等基本概念;
6、良好的口头语言表达能力和文字表达能力;
7、较高的计算机专业英语水平;
8、良好的人际交流能力和与他人协同工作能力;
9、在压力环境下现场解决问题的能力;
10、具有相关权威机构认可的职称及资质评定者优先考虑;
11、持工信部系统集成项目经理证者优先考虑。
ERP财务模块实施顾问 招聘人数:3
职位描述:
1、 基于ERP成熟套装软件,与客户进行业务沟通与交流,推进客户财务相关业务的系统实施;
2、 参与需求调研和功能设计,撰写相关文档;
3、 将业务需求转化为系统实现,进行系统配置并协助开发;
4、 进行系统功能的测试,验证系统功能按照既定蓝图实现;
5、 进行用户系统操作培训,负责相关文档交付。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,财务或信息专业毕业,英语水平良好;
2、熟悉和了解财务软件或ERP系统实施或运维经验;
3、沟通、学习能力较强,能适应出差;
ERP人资模块实施顾问 招聘人数:3
职位描述:
1、基于ERP成熟套装软件,与客户进行业务沟通与交流,推进客户人资相关业务的系统实施;
2、 参与需求调研和功能设计,撰写相关文档;
3、 将业务需求转化为系统实现,进行系统配置并协助开发;
4、 进行系统功能的测试,验证系统功能按照既定蓝图实现;
5、 进行用户系统操作培训,负责相关文档交付。
职位要求:
1、 大学本科及以上学历,工商管理、信息管理或计算机等相关专业;
2、 熟系人力资源相关知识(如劳动法、税法);
3、 有人力资源相关系统的操作或实施经验;
4、 具备良好的沟通、协调能力;
5、 两年以上相关工作经验,有电力行业工作经验或了解电力行业者优先。
ERP物资/项目/设备实施顾问 招聘人数:9
职位描述:
1、基于ERP成熟套装软件,与客户进行业务沟通与交流,推进客户相关业务的系统实施;
2、参与需求调研和功能设计,撰写相关文档;
3、将业务需求转化为系统实现,进行系统配置并协助开发;
4、进行系统功能的测试,验证系统功能按照既定蓝图实现;
5、进行用户系统操作培训,负责相关文档交付。
职位要求:
1、 本科及以上学历,企业管理、信息管理或者相关专业,英语水平良好;
2、 两年以上企业供应链/项目/设备相关的工作经历;
3、 具备管理应用软件实施经验,掌握ERP实施方法论(有大型项目实施经验者优先,具备电力行业背景的优先);
4、 优秀的组织协调和语言沟通能力,对新技能快速学习掌握的能力;
5、 具备良好的团队协作精神、人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,强烈的工作责任心;
6、负责应用软件的安装、部署、现场实施、维护、客户培训等,及时沟通、协调解决客户问题。
BABP技术开发工程师 招聘人数:5
职位描述:
1、 基于ERP成熟套装软件,与业务顾问配合,充分理解用户需求,按照功能设计说明书完成系统的功能实现;
2、 参与编码开发工作,撰写相关技术文档;
3、 进行系统功能的测试,验证系统功能按照既定要求实现;
4、 负责相关文档交付。
职位要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,英语水平良好;
2、需有一年以上ABAP开发经验;
3、具有较强的学习能力、沟通能力及团队精神,能适应出差。
硬件维护工程师 招聘人数:1
职位描述:
负责对信息网络运行状态、应用系统运行状态、机房环境等进行实时监控,及时发现故障并报警。
职位要求:
1、信息通信本科及以上学历,有信息通信工程建设、维护、运行相关工作经验优先考虑;
2、通过全国或国家电网公司信息网络考试;
3、熟悉计算机网络、服务器、存储知识及其原理;
4、能识别PC服务器、交换机、防火墙、小型机、磁盘阵列及磁带库等设备硬件报警故障类型;
5、熟悉windows、linux、AIX、hp-unix、中间件、数据库及防火墙工作原理,能初步判断业务系统不能访问原因;
6、对信息系统故障具备一定的分析判断能力,能初步分析、判断故障是由何种原因造成(如网络、主机、软件、防火墙等)。
备注:该职位必须24小时值班;
值班为每日三班,每班八小时。具体时间为:
早班:07:00-15:00
中班:15:00-23:00
晚班:23:00-次日07:00