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为解决我县事业单位专业技术人才紧缺的问题，进一步优化人才队伍结构,促进我县经济社会的可持续发展，经县人民政府同意，并报市人力资源和社会保障局批准,拟在普通高校应往届毕业生中通过考试考核方式招聘专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。 一、招聘形式
到贵州大学进行现场招聘；在本县设立报名点招聘。（在贵州大学现场招聘已满的职位，不再在本县报名进行招聘）。
二、岗位设置
本次考试考核聘用专业技术人员8名（具体岗位设置情况见附件）。
三、招聘对象及条件
㈠对象
全日制普通高校本科及以上学历应、往届毕业生。
㈡条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法。
2.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.年龄在18周岁以上（1993年8月30日以前出生）35周岁以下（1976年8月30日以后出生）。
5.下列人员不得报考：
⑴本县机关事业单位在编在职人员。
⑵定向到具体行业或单位的应届毕业生。
⑶有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
⑷法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名
㈠在贵州大学进行现场招聘。应聘人员报名时需提供以下材料：
1.毕业证书（验原件，交复印件1份）。
2.个人学籍档案。
3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件1份。
㈡在贵州大学现场招聘未满的职位，在县人社局录用调配股现场报名。
1.报名时间：2O11年9月27日-28日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）。报名时免收报名费。
2.报名所需资料：
⑴毕业证书（验原件，交复印件1份）。
⑵个人学籍档案。
⑶有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件1份。
⑷本人近期免冠小二寸照片4张。
五、资格审查
由县招考工作领导小组办公室对应聘人员统一进行资格审查，主要审查：学历证书、有效居民身份证、户口簿及个人学籍档案。合格者准予参加考核。
六、考核
㈠在贵州大学现场报名的，在所在学校进行考核。在县人社局报名的，应聘人员于2011年9月30日到县人社局参加考核。
㈡考核方式
考核采取现场答辩的方式进行，现场答辩由县招考工作领导小组办公室组织相关人员进行考核，考核内容：思想政治素质、专业知识水平及工作实绩、逻辑思维及组织分析能力等。考核分数为100分。
若遇应聘人员考核分数出现末位并列的，取学历高者参加体检。
七、体检
体检按考核分数从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行，体检不合格的，按考核分数依次递补进行体检，体检费用由考生自理。
八、公示(责任编辑：信息员) |
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称赞不但对人的感情，而且对人的理智也发生巨大的作用，在这种令人愉快的影响之下，我觉得更加聪明了，各种想法，以异常的速度接连涌入我的脑际。 [托尔斯泰] @www.yingjiesheng.com@
