[北京]格林威尔2012校园招聘

公司简介

格林威尔成立于1993年，是一家面向电信运营商的光纤传送、宽带接入设备和解决方案的提供商，是集设计开发、制造和营销服务于一体的高新技术企业。公司始终坚持以企业为主体，产学研结合的自主创新发展的方向，每年研发投入均超过销售收入10%，依托强有力的系统设计能力，软件和芯片开发能力，完善的质量管理体系，遍布全国的营销网络和规范的售后服务，直接服务于300多个电信运营单位。

公司一贯注重433均衡发展。系统引入世界级管理咨询公司的管理经验，规划管理流程、成立信息系统部、引进IT系统工具。显著提升了公司规范管理运营水平。

格林威尔将“成为中国最出色的边缘网络产品和解决方案提供商”确定为公司的愿景，也一直为此努力着！在此，诚邀优秀人才加盟，我们将为您提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇。选择格林威尔，让我们共同谱写中国网络通信领域的壮丽篇章！

 

 

2012年校园招聘岗位及要求 

职位1：初级嵌入软件开发工程师（研发部）

招聘人数：3人

工作职责：

1.传输类产品的嵌入软件详细方案设计与开发

2.产品应用过程中软件类问题的分析与处理

任职资格：

1.通信、计算机、电子、软件工程等相关专业，本科或以上学历

2.较强的学习能力、责任心，良好的团队合作意识

3.熟悉C语言编程

4.具备单片机或嵌入实时操作系统（VxWorks等）项目经验者优先考虑

5.具备通信、计算机网络协议开发实习经验者优先考虑（包括路由器、交换机、IP语音网关等设备的开发经验）

6.具备SDH、PDH传输产品以及数据通信产品的实习开发经验者优先考虑

 

职位2：初级硬件开发工程师（研发部）

招聘人数：1人

工作职责：

1.硬件板卡的详细方案设计及开发

2.板卡实际应用问题的分析与处理

任职资格：
1.计算机、通信、电子工程相关专业，本科学历
2.了解以太网相关知识

3.具备较强的动手能力、分析理解能力、沟通能力及较好的学习能力

4.具备较强团队协作精神和质量意识

5.了解SDH、ASON、MSTP 等理论者优先考虑
6.具备硬件系统项目开发经验者优先考虑

7.具备FPGA实际开发经历者优先考虑

职位3：初级测试工程师（研发部）

招聘人数：1人

工作职责：
1.传输类设备系统测试
2.发现问题并上报跟踪问题
3.测试方案执行及测试用例的编写
任职资格：
1.电子、通信、计算机、自控类相关专业本科学历

2.了解路由器，交换机等网络设备的工作原理
3.了解TCP/IP系列协议

4.有C语言或TCL语言的编程经历者优先考虑
5.拥有思科CCNA, CCNP, CCIE认证或华为HCNE, HCSE, HCIE证书者优先
6.好奇心强，较强的钻研精神和学习能力

7.沟通能力强，责任心强，有良好的团队合作精神

 

职位4：初级电信网管开发工程师（研发部）

招聘人数：2人

工作职责：

通信设备网络管理软件的编码设计，开发及维护等工作

任职资格：

1.通信、计算机、软件工程类本科学历
2.至少精通一门编程语言（如C、C 、Java等）
3.熟悉常用的网络协议，如：TCP/IP、socket、SNMP等
4.熟悉XML、Mysql等数据库
5.对IT新技术敏感，有较强的独立学习和分析能力，有责任心和团队协作精神

职位5：初级应用系统开发工程师（IT部）

招聘人数：1人

工作职责：
1.根据信息系统需求开发应用系统，对已有应用信息系统进行新增功能的开发

2.组织制定开发应用信息系统间的集成方案

3.管理应用信息系统的安全、备份及权限，维护用户

4.管理信息系统数据，维护业务流程，开发报表及挖掘数据

5.编写、更新系统技术文档

任职资格：

1. 计算机相关专业，本科学历

2.外向，亲和力及沟通能力强，具有较强的业务知识领悟能力及逻辑分析能力

3.了解基础财务知识，具有财务管理软件开发项目经验者优先考虑

4.掌握编程及数据库相关专业知识，熟悉ASP使用者优先考虑

 

职位6：初级系统工程师（IT部）

招聘人数：1人

工作职责：

1.公司信息系统基础架构的规划、建设和运维

2.公司信息系统安全、网络安全规划、灾难恢复规划及建设实施

3.新IT技术、新系统的调研、测试、引进及实施

4.指导公司其他部门进行IT系统规划和建设

任职资格：

1.计算机、网络工程等相关专业，大专及以上学历

2.学习能力强，具有较好的沟通和协调能力，工作认真细致

3.具备良好的客户服务意识和责任意识

4. 精通windows server 2003、2008优先考虑

5. 熟练掌握windows AD、Exchange、AIX，以及其它微软服务器端系统的相关技术及维护工作者优先考虑；

6. 有服务器虚拟化规划实施经验者优先考虑

7.了解域环境、DNS、DC、DHCP、ISA、VPN等网络的应用者优先考虑

 

职位7：初级产品工程师（市场部）

招聘人数：3人

工作职责：

1.产品推广、技术交流，客户培训工作

2.项目投标、方案设计工作

3.与客户工程师建立良好沟通关系

4.市场需求调研，市场需求与竞争对手分析

5.解决方案宣讲、内部培训等工作

任职资格：

1.通信、计算机、电子、软件工程等相关专业，本科学历

2.外向，坚韧，勤于思考，能吃苦，承压能力强
3.愿意与人交流，公关能力强，语言及书面表达能力强，对竞争敏锐
4.熟悉接入和传输领域相关知识者优先考虑
5.熟悉通信行业，做过方案和宣讲等工作者优先考虑

 

请注意！该职位任职者将根据试用期考评成绩被分配到各办事处或北京总部市场部工作。

 

 

 

薪酬福利：

1、 薪酬：固定 浮动薪酬。浮动部分包括：季度绩效奖金、年度绩效奖金、

1） 福利：社会保险、住房公积金、意外伤害保险、补充医疗保险、带薪年休假、免费工作午餐、免费年度体检、员工活动、从入职开始，公司提供为期1年的免费住房；为优秀的硕士研究生，提供进京落户指标，办理户口进京手续。

公司网站：ww***com[点击查看]

联 系 人：人力资源部 张小姐  王小姐

联系电话：010-62961177-958/952

传真：010- 82899881

电子邮箱：gwhr@

公司地址：北京市海淀区上地西路38号   100085