[北京]京华瑞邦地产公司2012招聘

置业顾问

 岗位职责描述：

负责北京CBD区域公寓、高档住宅租赁、买卖，房源与客户业务开发，陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同，陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。

 职位要求：

1、大专以上文化程度，熟练操作电脑，掌握一门外语者优先；

2、普通话标准，较强的语言表达能力和沟通能力；

3、热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣，有明确的职业生涯规划；有无经验均可。

4、形象气质佳，有良好的客户服务意识；

5、较强的抗压性，能吃苦耐劳，有上进心；

6、具有团队协作意识、开拓进取精神，良好的沟通能力。

7、现居北京，可随时到岗。

 待遇标准

底薪4000元（基本底薪3000 绩效1000） 同行业高点提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利

 高级置业顾问

 岗位职责描述：

负责北京CBD区域公寓、高档住宅租赁、买卖，房源与客户业务开发，陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同，陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。

职位要求：

1、大专以上文化程度，熟练操作电脑，掌握一门外语者优先；

2、普通话标准，较强的语言表达能力和沟通能力；

3、热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣，有明确的职业生涯规划；有无经验均可。

4、形象气质佳，有良好的客户服务意识；

5、较强的抗压性，能吃苦耐劳，有上进心；

6、具有团队协作意识、开拓进取精神，良好的沟通能力。

7、现居北京，可随时到岗。

 待遇标准

底薪4000元 同行业高点提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利

 一手房项目销售

全面熟知所售楼盘的各方面信息；
按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；
严格执行案场管理规定，与同事友好公平竞争；
完成公司交办的其他临时任务。
岗位职责描述：
1. 有销售热情，抗压能力强；
2、热爱房产经纪行业，有工作激情和进取精神；
3、五官及品行端正，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、有亲和力，注重团队合作，敬业，责任心强，能接受以客户为本的工作时间；
5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
职位要求： 
1. 22岁以上大专以上学历，女性165cm以上，男性172cm以上，外形气质佳，口齿清晰，表达能力强，有亲和力；
2. 能吃苦耐劳，有上进心；主观能动性强。
 广阔的发展空间,有竞争力的薪资福利:

底薪4000 同行业高点提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利

 业务秘书

岗位职责描述： 负责北京CBD区域公寓、高档住宅租售后的房源开发服务，并承担店内秘书的行政工作。

 职位要求：
1. 应届或历届大学专科及以上毕业
2. 要求：品质优秀，勤奋好学，耐心细致。女性优先考虑。
3. 有无经验均可
4. 积极进取，善于学习，不怕失败
5. 既有独立工作能力，又富于团队协作精神
6. 现居北京，可随时到岗

 待遇标准

底薪3000元（基本底薪2000 津贴500 绩效500） 同行业高点提成 优良晋级路线 社会保险 公司福利

 培训专员

岗位职责描述：
1、负责公司员工一线销售员工的培训组织与实施，跟进培训效果的有效性；
2、建立并完善系统的培训体系；
3、按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、授课、评估、档案记录等工作；
4、与本部门其他岗位的工作配合，交完成主管上级交付的相应工作。
 职位要求：

1、专科以上学历，营销或师范教育专业优先
2、工作经验：2年及以上培训工作经验，熟悉房地产业培训体系、能独立完成培训规划
   良好的授课及语言表达能力，形象气质佳，普通话标准

待遇标准：

底薪4000元（基本底薪2500 津贴500 绩效1000） 优良晋级路线 社会保险 公司福利

 人事专员

岗位职责描述：
1、负责维护、拓展公司各类招聘渠道；
2、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 
4、负责招聘数据的统计、分析工作

职位要求：
1、人力资源管理或相关管理专业专科以上学历； 
2、掌握人力资源基本理论知识、心理学相关知识；
3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能够承受工作压力

待遇标准

底薪4000元（底薪2500 津贴500 绩效1000） 优良晋级路线 社会保险 公司福利

 法务专员

岗位职责：

1、负责法律文本管理，公司相关法律事务处理。
2、每月整理最新政策走向，定期对员工进行培训。
3、与各部门接触，使贷款、过户、收入证明等环节有序化。
4、负责相关合同的起草、修改、审核、归档、整理，编号管理等。
5、协助业务部门办理相关过户手续及贷款事宜。
6、负责客户的后续服务，并负责客户服务体系的建设和维护，

   包括客户回访、客户回礼及处理客户投诉。
7、协助人力资源部签署公司劳动合同。

 职位要求：

1 法律或相关专业专科以上学历

2 能够草拟修改全同

 待遇标准

底薪2500元（基本底薪2000 津贴500 绩效） 优良晋级路线 社会保险 公司福利

 联系人：

任小姐：13581958137

         59005994

邮箱：jinghuaruibang@