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[西安]奥博杰天2012招聘宣讲会 西北大学专场

(全职,发布于2011-09-29) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:西北大学
说明:

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奥博杰天招聘信息
 
招聘信息:9月29日(周五)下午2:00??5:00
地点:西北大学南校区1J301
奥博, 出的你一片展翅翱翔的!
 
为什么选择奥博杰天?
?         为应届生定制的培训课程和培养计划
?         欧美公司文化
?         英文工作环境
?         面向国际知名的高端客户
?         领先的技术和严格的质量要求
?         广阔的个人发展空间
?         高素质的精英研发团队
?         基于CMMI5成熟的开发交付过程
?         全生命周期软件开发
?         全面的敏捷开发最佳实践
?         人性化管理制度
 
奥博杰天在各高校的宣讲会将于十月份展开,相关信息将在BBS及时公布
敬请关注。 
 
Company Brief:
HQ located in San ,Objectiva Software Solutions is a leading provider of software outsourcing services to China. Our offices are located in numerous cities around the world, San Francisco, Boston, Toronto, Frankfurt, Beijing and Xi'an. Objectiva's teams are run by US-based technical leaders with several years of experience in managing global software development efforts to take the burden off the client.
Objectiva helps its clients develop customized enterprise software solutions (J2EE, COM and ), web-based and client-server applications, and software for the wireless Internet. Objectiva's teams have been delivering projects and building dedicated Offshore Development Centers in China since 2001.
 
招聘职位信息:
Mobile Application Development Engineer(移动终端软件开发工程师)
.Net Development Engineer.Net软件开发工程师)
Java Development EngineerJava软件开发工程师)
Quality Assurance Engineer(软件测试工程师)
 
WORK LOCATION: XI’AN(西安)
 
更多信息:ww***com[点击查看]
公司地址:西安市科技二路西安软件园01广场17楼/11楼
 
备注:
说明:应聘邮件主题请参照以下格式:“2012届本科/硕士 学校 姓名 应聘岗位”,请自带个人简历和身份证/成绩单复印件参加笔试。
 
Q&A  
1.     为应届生定制的培训课程和培养计划是什么样的?
每年公司为应届生提供专门的培训,由公司高级项目经理和技术专家组成培训老师团队。进行3个月的项目实习(毕业前)和3个月的全职培训(毕业后),内容包括四个部分:16项基本工作技能培训、专业技术培训、外教英语培训和项目实践
? 基本工作技能培训由是资深项目经理完成,能够使应届生迅速了解公司工作流程、项目模式、与客户沟通等一系列软技能培训。
? 专业技术培训由TEC(技术卓越委员会)的成员组成,以自学指导、多媒体教学和面授等灵活多变的形式完成,课程设置包括Java, C#, 软件测试, iPhone /Android软件开发。
? 英文培训由外教组织,围绕着听力和口语等实际应用。
? 项目实践通过让应届生参与全生命周期的内部项目中,积累产品开发的经验。
 
2.  进入公司后有什么样的职业发展方向和路径?
公司的职业发展方向根据每个人的能力和特点,有两个不同方向的选择,管理类技术类
开发和测试岗位的发展呈阶梯上升模型,提供大家一个不断发展的舞台。如开发人员:开发工程师-高级开发工程师-项目开发组组长-产品交付经理/架构师-项目管理办公室成员
 
3.  公司是否有出国出差的机会?
公司90%以上的客户属于欧美客户,为了保证项目成功和高效的客户沟通会有许多美国出差机会,这种海外工作背景促进员工积累大量的先进商业知识和方法。
 
4.  公司的企业文化是什么?在日常的管理中倡导什么?
公司的企业文化是:追求卓越、灵活性、专业和持续改进
   在日常的管理中我们倡导给员工提供广阔的发展空间和进行人性化管理。
 
5.     招聘非计算机专业学生吗?
招聘我们欢迎非计算机专业,对软件开发有浓厚兴趣并且有志于软件开发的同学们应聘。
公司中有很多非计算机专业毕业的员工,他们已经成为高级工程师,架构师和项目经理。前几年校园招聘中的非计算机专业员工,很多已经在工作中脱颖而出。公司的COO和中国区总经理谈益平博士就是物理专业毕业,以前在公司也负责软件技术方面的工作。
 
6.     招聘流程是什么样的?
首先是笔试,笔试包括技术和英语两个方面. 技术笔试考核的是计算机软件的基础知识,三种试题任选一种,分别是C , Java和C#。英语试题的难度于CET4考试相当.笔试通过的同学将参加panel interview,即8-10人的群体面试;接下来是项目经理或总经理的一对一面试,最后通过所有考核的同学将拿到奥博杰天的offer。
 
7.     公司对不同职位的要求是什么?
我们要求应聘者具有基础的软件知识和英语能力而我们更看重的是应聘者的综合素质,包括学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和团队合作能力。专业技术 知识和英语方面的能力,奥博杰天认为能够通过实习期和入职后的定制培训进行培养。对于非计算机相关专业的同学,我们对软件知识的要求相应降低,更为关注对软件开发的兴趣。
 
8.     招聘研究生吗?
招聘。我们同样欢迎计算机专业或非计算机专业的硕士和博士研究生同学们加盟。
 
9.     公司对英语要求高吗?
通过CET4级或6级。奥博杰天针对加盟公司的应届生有专门的英语培训(外教),并且公司的英文工作环境,将会使同学们的英语能力得到快速提升。
 
10. 移动终端软件开发工程师是什么样的职位?
移动终端业务是公司核心业务之一,以终端应用来看设定了两个职业方向, 一个是基于苹果应用的iPhone&iPAD工程师,另外一个基于Android应用的Android 工程师。公司已经在多媒体出版业小试牛刀开发出前沿的电子阅读产品
 
 
 
如果还有更多的问题,请参加公司的校园宣讲!
加入奥博杰天,给你一片广阔的个人发展空间!

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世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。