- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：广州药学院
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广东大参林连锁药店（集团）有限公司（中山校区） 添加作者：admin2 浏览总数：25 |
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大参林公司简介
经过近18年的持续发展，广东大参林连锁药店（集团）有限公司已成为一家集药品生产、批发、零售为一体的跨地区连锁经营典范企业。
（大参林，始于1993年的中国连锁药店品牌，今天我们仍然是一个起点！）
数字参林
1、大参林旗下现辖有2家批发公司，3家药厂，6大配送中心，7个营运大区，1000多家门店，12000名员工，业务网点覆盖6省50个城市。
2、2009年，大参林荣登中国连锁药店排行榜第3名。
2、2009年，大参林荣居中国药品零售企业竞争力百强榜第1名。
3、2010年，大参林门店数达到1000多家，同比增长25%。
4、2010年，大参林销售额为30.6亿元，同比增长20%，净增5亿元。
5、2010年，大参林荣登“十大新粤商”30强，成为30强中唯一上榜的连锁药店品牌。
文化参林
我们是一支军队，我们是一所学校，我们是一个家庭，我们是一个团队，我们是一个企业。
100%的基层经理，90%的中层经理，50%的高层管理者来自于公司内部培养与晋升。
360度铸造的企业品牌
优秀的企业文化，富有远见的企业领导者，忠诚敬业稳定的核心管理团队，专业的、训练有素的基层员工队伍，高效的运营管理、品类管理与会员管理体系。
360度铸造的企业品牌
365工程规划：
365工程定义：3、6、5即代表月份，同时也表示365天（1年）。在这个时间段内通过针对性的培养为公司培养优秀的店长和未来的中层管理。
一、主题背景：
星火人员作为公司重点培养的有潜质的对象，他们将成为公司未来发展的重要接班人。作为接班人，他们的岗位未来必然是管理层岗位。但是要想将一个刚从学校毕业出来的大学生快速培养成为管理岗位的人员，并不是一件容易的事情，但也不是不能办到的事情。需要我们掌握人才成长的轨迹，有针对地对他们进行培养。
现今的大学生由于接受的信息比较广泛，参加的社会活动较多，拥有一定的思想和技能。正是因为他们接触的信息较多，就业选择的机会较多，工作工作的期望值较高，特别是城市学生，因此容易滋生心态不稳定，好高骛远的行为。对待工作更多是受情绪的影响，工作完全是随着兴趣来做，特别是刚开始半年内。同时由于作为独生子女，家庭保姆式的教育，使学生缺乏社会经验和实践能力，影响了择业和就业的自信心。
第一：针对星火人员的特点和公司对事业型人才的要求，应该在招聘的时候就选择家庭环境较差的，有事业心的。
第二：对于这些人才在刚开始的时候给予一定有竞争力的工资，使他们能够解决眼前的生存问题。
第三：为他们规划未来1年内的发展规划。通过每个阶段就增加一级工资待遇。其原理就是先引导他们进来，然后让他们在实践中发现自己存在的问题，既可以提升他们，又可以打消他们的锐气，让自己更认清自己，从而让他们保持平稳的心态。开始在公司里面安心工作和学习。虽然这些人在公司里面可以安心工作，如果公司不能够提供一个良好的发展平台，他们也会流失的。所以必须在公司里面建立一个良好的文化氛围，让员工能够在这种氛围里面感受更多的满足和尊重。
星火学员一般为本科生，优秀大专生通过考核亦可升级为星火学员
大参林十分重视高学历人才队伍的培养建设，始终把人才的培养和使用摆在第一位。星火学员入职3个月后，公司将安排星火学员参加4期共8天的“星火学员特训营”，全面打造店班长梯队，同时为广大学员提供快速晋升的平台。我们对星火学员的要求是：1年内成为店长，半年内成为班长。同学们，正规的培训，能力的挑战，你们准备好了吗？
我们的需求：
招聘岗位：储备干部、营业员（长期招聘）
任职资格：大专以上学历，医学、药学等专业，热爱零售行业，愿从基层做起，有较强的团队协作精神和抗压能力。
工作地点：中山、珠海、佛山、江门、肇庆
我们的待遇：
先实习后就业，免费提供住宿，享受社会保险和法定假期，实习期薪资1500-2000元，毕业转正后2000-4000。
我们的联系方式：
联系人：张小姐
联系电话：0760- 88625657
招聘邮箱：787645171@（请有意向参加招聘见面会的同学将简历尽快发到此邮箱）
公司地址：中山市西区富华道42号荣隆大厦东边六楼
招聘见面会（请携带个人简历提早15分钟入场）
时间：10月15日下午2:00
地点：中山校区教学楼6401
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