储备店长 5人
薪酬:无责任底薪+高额团队提成+福利
职位描述
1、有一年以上相关工作经验。 2、熟悉二手房、空置房、尾盘等房地产知识,接受过相关知识的培训。 3、具备较强的管理能力、执行力,注重实效性。 4、有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的沟通能力和团队组织管理能力。 5、具有很强组织协调能力及良好的领导能力。 6、为人塌实、热情、诚恳
房地产经纪人 20名
薪酬:无责任底薪(1000-1200)+高额提成(40%)+福利
职位描述 l、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源; 2、实地勘察物业状况,确认权属,对房屋进行专业评估,协商签定有效委托协议; 3、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、 谈判签约;协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务; 4、按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动; 店务行政助理 5名
薪酬:无责任底薪(1200-1500)+高额团队提成(2%)+福利
职位描述
1、负责门店的各类行政、人事事务;
2、协助门店经理完成各类销售报表;
3、配合总部行政部做好各项日常行政工作
4、配合公司其他部门做好相关的管理工作
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