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招聘时间:2011年10月20日19:00
招聘地点:东演讲厅
贵州黔桂天能焦化有限责任公司座落在贵州省六盘水市盘县柏果镇,于
根据企业发展需要,招聘2012年毕业生。
一、 招聘专业及人数
1、化学工程与工艺:本科172名
2、应用化学:本科29名
3、矿物加工工程:本科31名
4、电气自动化:本科20名;专科20名
5、热能动力工程:本科15名
6、过程装备与控制:本科21名
7、采矿工程:本科3名
8、煤炭深加工与利用:专科29名
9、机电一体:专科16名
10、工业分析与检验:专科15名
二、招聘条件
1、属于国家计划内统招学生,按学校规定完成学业并取得毕业证书;
2、身体健康,无传染疾病;
3、爱岗敬业,具有良好的团队协作精神;
4、遵守国家法律、法规,无劣迹行为。
三、培养方向
生产工艺、设备检修管理及相关管理人才。
四、招聘原则
1、公开、公平、公正;
2、根据面试、考评结果择优录用。
五、招聘程序
1、报名:按照简章要求准备《毕业生就业推荐表》、《自荐书》、《资格证书》、《荣誉证书》及《身份证》复印件到学校指定的地点报名;
2、面试:满足招聘要求,经初选后择优通知面试。面试时请带上述资料及证件的原件,以便复核;
3、签订协议:经面试、考评、体检合格后择优决定录用,被录用的学生将与公司签订《全国普通高校毕业生就业协议书》;
4、报到:录用学生毕业后,必须按照要求在规定时间内持报到证、毕业证、户口迁移证等有关证件到公司驻地报到。
六、薪酬及社会保险
1、毕业前预分配实习期间按考勤及培训成绩发放生活费800元/月;
2、试用期半年,试用期间工资待遇:二本及以上毕业生为1800元/月;三本、专科毕业生为1600元/月;
3、试用期满,经考试、考核合格上岗后按公司规定享受薪酬待遇;
4、公司按照劳动主管部门规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金;同时公司还为员工启动住房增量补贴、企业年金、补充医疗保险等福利保障。
七、联系方式
公司地址:贵州省六盘水市盘县柏果镇
邮政编码:553531
联 系 人:任利波
联系电话:0858-3627021 13908587863
传 真:0858-3627008
E-mail:gzpxrenlibo@
附:贵州黔桂天能焦化有限责任公司简介
贵州黔桂天能焦化有限责任公司(以下简称“天能公司”)是根据国家发改委“大力发展循环经济,全面推行清洁生产,促进经济社会可持续发展和社会主义和谐社会建设”的要求和贵州省委、省政府“结合贵州实际,调整产业格局,加快能源大省建设,大力发展煤化工产业,提高煤炭深加工,就地转化、提高附加值”的战略发展规划,于2002年4月注册成立,注册资本4亿元,由贵州黔桂发电有限责任公司(以下简称“黔桂公司”)控股,贵州新能实业发展公司、盘县宏财投资有限责任公司共同出资组建的国有煤焦化综合型企业。
一、公司基本概况
公司座落在贵州盘县柏果镇,于2003年8月兴建的柏果焦化工程占地面积180亩,总投资3.65亿元人民币(其中,投入环保资金约6700万元,约占工程总投资的18.4%),配套建设有年入洗原煤120万吨选煤工段和两条铁路专用运输线。
天能公司工程设计规模为年产冶金焦70万吨,炉型为TJL-4350D型,炭化室高度为4.3m、宽度为500mm,炉组规模为2×50孔的侧装捣固焦炉。主要辅助设施有原煤场、堆焦场、焦炉地面除尘站、配煤筛焦系统、化工产品回收系统、焦炉煤气净化综合利用系统、生化水处理系统和DCS分散控制系统。#1、#2焦炉分别于2005年6月10日、10月28日投入试运行,脱硫、硫铵及洗脱苯等化产工段于2006年6月正式投入生产,整体工程于2006年8月15日顺利通过了贵州省环保局组织的环保“三同时”监测、检查、验收,是目前贵州省采用捣固炼焦技术且产能最大的煤焦化企业。
现年产洗精煤70万吨、中泥煤100万吨、焦炭72万吨、煤焦油3.02万吨、焦炉煤气1.5亿Nm3、粗苯7700吨、硫铵6100吨。产品主要销往广西、云南、四川、重庆、广东、湖南及贵州等地,全面形成以周边省区为主的销售网络体系,具有广阔的市场前景。
二、人力资源情况
现有在册员工791人(其中,男618人、女173人),年龄结构: 25岁及以下248人,26岁-35岁323人,36岁-45岁201人,46岁-55岁19人;学历:本科及以上70人,专科134人,中专171人,高中及以下416人;专业:电气类46人,化工类60人;为周边地区解决就业540余人。技术人员通过培训考试均已持证上岗,并按国家劳动用工要求缴纳了社会保险。
三、生产经营情况
截止2010年12月31日,公司累计实现销售收入60.21亿元,实现税金4.29亿元,实现规费17706万元;购进原煤850.97万吨,入选原煤839.77万吨;生产焦炭333.54万吨、煤焦油14.72万吨、粗苯3.15万吨、硫铵2.78万吨;外供中泥煤455.82万吨、外供煤气7.32亿Nm3。
四、公司循环经济发展模式
柏果焦化工程与贵州首座百万千瓦火力发电厂、国家一流火力发电企业—贵州黔桂发电有限责任公司仅一河之隔,相互形成了三个较为完善的循环经济产业链,实现了资源综合利用、优势共享互补,具有良好的环保效益、社会效益和经济效益。
1. 中泥煤供应链:选煤工段生产的中泥煤通过管状皮带直接供黔桂公司作燃料补充,每年供量70万吨以上。每年可为天能公司节约机械设备运行维护及燃油费用约140万元,减少黔桂公司燃煤管理费用约100万元。
2. 焦炉煤气供应链:炼焦工段生产的焦炉煤气经提炼化工产品后供黔桂公司锅炉掺烧发电,每年可供1.34亿Nm3(折合标煤约8万吨),每年可减少黔桂公司厂用电、燃油、灰渣运输、“四管”磨损等费用约400万元。
3. 工业废水供应链:选煤、炼焦的生产用水由黔桂公司的工业废水经处理后转供,减少了天能公司水源供应站的建设及维护费用,达到废水再利用,节约了水资源,具有显著的社会效益和环保效益。
五、130万吨/年煤焦化扩建工程项目情况
(一)项目概况
1. 建设规模为年产130万吨焦炭,配套建设年入选原煤240万吨选煤厂和干熄焦及余热发电系统;化产精细化加工工艺路线为年产12万吨液化天然气、60万吨煤焦油深加工、20万吨苯加氢、剩余焦炉煤气制3万吨合成氨,配套10万吨硝酸装置、21万吨己二酸、30万吨尼龙66切片,10万吨尼龙66工程塑料。
2.厂址位置:厂址位于盘县柏果镇东风村,与黔桂发电分公司和黔桂天能焦化公司相邻;项目占地约900亩。
3.建设投资: 初步投资估算约100亿元。
4. 人员编制:初步定员约1200人。
(二)项目特点
1.节能环保:(1)配套干熄焦及余热发电,并尽量采用变频调节;(2)厂区污水收集实行雨污分流、清污分流,生产、生活污水经过污水处理站后,全部回用于选煤、备筛等工段作补充水,零排放;(3)中泥煤干燥后送黔桂发电分公司作燃料使用;焦油渣、污泥掺入精煤炼焦回用;出焦、熄焦、筛贮焦除尘收集的焦粉作副产品外售;各废触媒或废催化剂送厂家回收;(4)建设装煤推焦地面除尘站、筛贮焦及输煤系统除尘站、干熄焦除尘站;煤场设置喷水装置或遮蔽;尾气集中收集后洗涤净化;放散煤气自动点火;各可燃性废气回用于管式炉、预热炉等作燃料,不外排;焦炉煤气脱硫拟采用先进的脱硫工艺,确保硫化氢脱除到0.1ppm以下,满足煤气深加工工段的使用要求。
2.循环经济:(1)供电和蒸汽由黔桂发电分公司提供;(2)中泥煤干燥后返回发电分公司作燃料,能缓解发电分公司外购电煤的压力,实现资源的综合利用;(3)煤气可用作发电分公司锅炉点火、助燃、稳燃,在煤气深加工装置停产检修时,还可送至锅炉掺烧发电;(4)项目余热发电每年能自供电4800万KWh,可满足部分用电需要;余热发电装置检修时,每小时可自供蒸汽78吨;项目生化废水经处理后全部回用于选煤、备筛等工段作补充水,减少新鲜水的用量。本项目与黔桂发电分公司和黔桂天能焦化形成了区域性的循环经济。
3.运输方面:本项目产品堆场距离黔桂发电分公司战略装车点约
4.产业链延长:扩建工程与黔桂天能焦化合并达到200万吨焦炭/年的产能,现天能焦化年产的煤焦油约3万吨、粗苯约8000吨、富余焦炉煤气约1.4亿方将进入该项目一并进行深加工,延长了产业链,提高产品附加值,有利于调整公司焦化产业结构和形成产业规模,增强市场竞争力。
六、公司取得的主要业绩
1. 2006年2月,荣获贵州省国家税务局、地方税务局“贵州省2005年度诚信纳税百强企业”;
2. 2006年3月,被贵州省经贸委确认为“国家鼓励类产业企业”;
3 .2006年11月,被国家发改委列为第二批符合《焦化行业准入条件》的企业名单,是目前贵州省3家准入企业之一;
4. 2007年5月,荣获贵州省国家税务局“贵州省2006年度增消两税百强企业”;
5. 2008年1月,公司再次被贵州省经贸委确认为“国家鼓励类产业企业”;
6. 2009年2月,被贵州省环境保护局授予“贵州省环境友好企业”称号;
7. 2009年2月,公司又一次被贵州省经贸委确认为“国家鼓励类产业企业”;
8 .2009年9月,被贵州省经济和信息化委员会、贵州省企业联合会、贵州省企业家协会荣列为“2009贵州企业50强”名单。
七、公司发展理念
按照“强本固基、抢抓机遇、迎难而战、再创新发展”的工作方针,坚持“科学谋化、智慧经营、强化管理、再创佳绩”的工作思路,发扬“团结拼搏、务实创新、成就事业”的企业精神,巩固“贡献社会、发展企业、回报股东、福利员工”的企业文化,围绕“和谐、忠诚、奉献”的企业理念,秉承“学习无止境,人人是人才”的人才理念,强化“同用户一起成长”的营销理念,以“稳字优先、能快则快”作为经营发展主线,以安全管理作为第一管理,以风险预控为方法,以建立基本量化的激励机制为手段,以深化企业文化建设为平台,培育企业核心竞争力,促进公司持续稳健发展。