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[北京]新时代信托股份有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-10-18) 相关搜索
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新时代信托股份有限公司

 

 

新时代信托股份有限公司招聘说明

一、公司介绍

新时代信托股份有限公司的前身是包头市信托投资公司,1987年经中国人民银行批准正式成立,2009年经中国银行业监督管理委员会核准重新登记并更名,是全国保留的五十多家信托公司之一,注册资本金人民币3亿元。

公司具有较强的综合经营能力。公司是新时代证券有限责任公司的第一大股东,新时代证券为全国性综合类券商,注册资本11.26亿元,下属39家证券营业部;公司通过新时代证券间接控股融通基金管理有限公司,融通基金旗下共有一只封闭式基金和九只开放式基金,管理规模逾600亿元。

公司自1987年成立以来先后为内蒙古自治区各级政府及大中型企业融资达350多亿元人民币,2004年以来成功发行基础设施建设、证券投资、装备制造业、房地产、商业服务业、教育及医疗卫生事业等众多信托计划,形成聚财富贵锦程丰金慧金等系列品牌的信托产品体系。
   
公司业务不仅遍及内蒙古自治区辖内的的呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、乌海市、赤峰市、通辽市,而且在北京、黑龙江、广东、山东、山西、上海、辽宁、宁夏等省(区)市均开展了业务。公司秉承抱诚守拙,谨行致远的核心理念,管理的信托财产规模迅速扩大,业务领域持续拓宽,运作模式不断创新。

北京财富中心办公地址:北京市朝阳区东三环北路38号北京国际中心3号楼安联大厦606,公司官方网址:ww***com[点击查看]

二、招聘职位

下列所招聘职位,工作地点皆为北京财富中心办公地址。

(一) 理财顾问     10

职位描述:
1
、信托产品的营销以及高端客户的开发(100万以上净值客户);
2
、为客户提供理财建议和方案;
3
、协助公司进行客户管理和维护。 

任职要求:
1
、金融、经济及相关专业本科以上学历;
2
、在大学中担任过学生干部的,并有志于销售行业的应届毕业生优先;
3
、积极上进,有较强抗压能力,能适应一定量的工作强度,希望成为高收入人群;
4
、较强的学习能力,能够不断提高自身的专业知识、工作方法和技能;
5
、沟通、表达能力强,善于与人沟通,形象气质好;
6
、职业规划方面有志成为私人财富管理专家。

 

(二)电话销售    10

职位描述:

1、通过电话对公司的信托产品进行推广销售;

2、有效开发新客户群体,并良好维护老客户关系;

3、有效执行公司的销售策略,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业;

2、具备销售工作经验,具有电话销售经验者优先考虑;

3、热爱销售工作,并有良好的客户服务意识和团队合作精神;

4、具备良好的沟通能力、亲和力和感染力,普通话标准;

5、能够承受一定的工作压力,踏实肯干、品行端正。

薪酬福利:

底薪2500 高额提成 五险一金

工作时间:周一至周五9:00-17:30,双休,并享受国家法定节假日

 

(三)产品部助理     2
职位描述:
1
、金融市场及理财产品分析,协助产品部经理做好金融产品的研发工作;
2
、对中国宏观经济运行情况信息搜集,整理分析,对公司产品及发展提出合理化建议;
3
、协助产品部经理完成其他工作任务。

任职要求:
1
、金融经济相关专业本科以上学历;
2
、应届毕业生如有在校相关金融项目社会实践者优先考虑;
3
、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、文字表达能力以及语言沟通能力;
4
、工作认真细致,具有较强的团队合作意识。

 

(四)岗位名称:渠道专员    2

 

职位描述:

1.做好渠道关系的维护工作,与合作机构进行充分沟通,为渠道客户提供优质服务;

2.积极配合部门经理开展工作,完成工作报告及相关的业务汇报工作;

3.开拓各种营销渠道,接待业务伙伴的来电、来访;

4. 按公司要求对市场信息进行采集和整理;

5.在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。

任职要求:

1.本科以上学历,市场营销、金融类、经济类专业毕业

2.良好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

3.良好的服务意识和较强的时间观念;

4.有敏锐的洞察力和分析能力;

5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

 

(五)招聘培训专员     1

职位描述:

1、制定和优化公司培训规范和流程;

2、整理、汇总、归档各类培训资料;

3、负责培训工作的组织,以及员工培训档案的管理;

4、统计分析培训结果,优化培训方案;

5、拟定招聘计划并组织实施;

6、维护、拓展招聘渠道,优化公司人才选拔体系和招聘流程;

7、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;

8、主动猎寻金融行业中高端人才;

9、统计招聘数据,定期进行招聘效果分析,总结招聘经验。

任职要求:

1、统招本科以上学历,人力资源相关专业优先;

2、具有较强的演讲呈现能力、沟通表达能力和组织协调能力;

3、具有较强的执行力、良好的亲和力和抗压能力。

4、两年以上同职位工作经验。

三、简历接收说明

简历接收邮箱:xintuo_hr@

招聘联系方式:010-85870900-615,王小姐

邮件标题处请按照如下格式注明:就读学校-姓名-应聘职位

简历名称命名为:姓名-性别-应聘职位

简历上请附带一张个人照片

 
 

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