[山西]招商证券(太原营业部)2012招聘

招商证券2012届毕业生招聘计划

公司简介：

 

招商证券股份有限公司是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业，是我国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员、第一批具有自营、网上交易和客户资产管理业务资格的券商和国内创新试点券商，为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。 经过近二十年创业发展，公司综合实力进入国内券商前五位。公司全资拥有招商证券（香港）有限公司、招商期货有限公司，参股博时基金管理公司、招商基金管理公司，构建起综合金融理财服务平台。2009年11月，招商证券成功完成首次发行并在上海证券交易所上市（股票代码600999），成为总市值超过千亿元的上市券商。 公司致力于“以卓越的金融服务实现客户价值增长，推动社会经济发展和生活水平提高”，努力将自身建设成为产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构，成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。 公司坚持“以人为本、任人唯贤，公开公正、和谐舒畅”的人文理念，为员工提供多样的职业路径和稳定的发展平台！

 

如果毕业的倒计时时钟已经响起，你正踌躇满志准备迈入社会、跨进职场；

如果你对中国证券业满怀兴趣和期待，愿意与同你般年轻的行业一同蓬勃发展；

如果你准备用勤奋、努力和智慧开拓未来、铸就明日事业，并正在为此寻找支持的力量和平台；

那么，请把握机会，加入我们！

 

2012届毕业生招聘计划

   

一、时间安排：

      2010年10月10日—11月15日  校园宣讲 面试选拔

      2010年11月16日—2010年3月31日  培训实习

      2011年4月1日后  择优录取，签约工作

 

二、招聘岗位：

 

（1）培训实习生

 

岗位基本要求：

1、2012届应届毕业生，本科及以上学历；

2、身体健康、品貌端正，在校期间表现良好，无不良表现，学生干部和有社团工作经验者优先；

3、思维敏捷，口才好，善于人际交往，团队意识强；

4、无专业限制，认同证券行业发展和招商证券企业文化。

5、报考2011年第4次证券从业资格考试：证券基础知识 证券投资基金

 

薪酬待遇：

1、培训实习生在培训实习期间，享有实习津贴补助；

2、报考第4次从业考试者可参加由公司组织的从业考试考前冲刺培训班；

3、考过从业资格后，并在实习期间表现优秀者，可优先录取。

 

（2）客户经理/证券经纪人

 

岗位基本要求：

1、年龄原则上在20-35岁之间，身体健康、品貌端正； 2、大专及以上学历，专业不限，具备证券从业资格者（无证人员可参加从业考试考前培训班）； 3、思维敏捷，口才好，善于人际交往沟通，团队意识强； 4、有证券、银行或其它金融行业产品销售、客户服务经验者及客户资源者优先；

 

薪酬福利及发展前景：

    1、薪酬=基本薪酬（2060-4060） 高比例提成 开户奖 月度绩效奖励 节日费 各类奖金；     2、享有意外、医疗、养老等保险保障；

3、专业完善的培训体系，总部级别的投资咨询支持，清晰的职业发展路径。

4、解决户口、党组织关系和档案存放问题。

 

营业部地址：太原市小店区平阳路50号水龙盛大厦二、四层

联系人：张经理

联系电话：0351-7338817   13485353506

邮箱：zszqty111@

 

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