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冠捷科技集团2012年校园招聘
宣讲时间：2011年11月5日下午一点 宣讲地点：大教-西1
冠捷科技集团简介：
• 主营业务：液晶显示器、液晶电视、AIO一体机的研发、制造、销售
• 企业性质：外商独资企业
• 上市情况：1999年10月在中国香港、新加坡同时上市
• 自有品牌：AOC、Envision、Topview、Maya、A-mark、梦想家等
• 策略合作：与长城、华映光电、飞利浦、友达、奇美供应链策略合作；在台湾、香港、大陆两岸三地进行技术、信息、资本与人力整合
• 主要市场：美洲、欧洲、亚洲、澳洲等国家与地区
• 制造布局：国内福清、北京、武汉、苏州、厦门、青岛、北海、成都；海外：玛瑙斯、圣保罗、戈茹夫、蒂华纳、圣彼得堡
• 研发中心：台湾及中国大陆
• 目前业绩：2010年营业额达116亿美元、2010年显示器出货量5700万台，市占率32.8%，高居首位；液晶电视出货量近1500万台，市占率7.7%，居全球第三，而委外代工部分仍为全球第一。
福建捷联电子有限公司TPV Electronics（Fujian）Co., Ltd是冠捷科技集团在全球的总厂，成立于1990年12月。位于福建省福州市五区八县之三福之地福清，注册资金为8,500万美元，于1999年10月在中国香港、新加坡同时上市，厂区面积达203,352平方米。主要从事液晶显示器、液晶电视的制造、研发、销售。现有员工约13,000人。
媒体评价
• 中国产品设计创意大奖(数字时代)
• 198PW编辑推荐奖(家用电脑)
• 冠捷荣获06-07中国显示器市场年度成功企业(CCID)
• AOC优秀品牌(数字时代)
• 编辑推荐奖(网吧经营杂志)
• 193FW最佳性价比(电脑之家PC Home)
• 最佳售后服务奖(CCID网)
• 199P 最佳工业设计奖(小熊在线)
近期荣誉
• 2006 SONY合作绿色伙伴
• 2007 方正特殊贡献奖
• 2009 飞利浦APC年度优秀供应商奖
• 2009 AOC品牌获评为福建名牌产品
• 2009 首届福建省质量奖
• 2010 德国红点设计（red dot）大奖
• 2010 集团宣总裁获CIE 2010年度杰出成就奖
冠捷显示科技（厦门）有限公司TPV Display Technology (XiaMen) Co., Ltd. 是冠捷科技集团的子公司之一，于2006年12月注册，2009年8月投产。位于厦门翔安火炬高新区翔海路1号，注册资金为2，500万美元，厂区面积600亩。主要从事液晶电视（LCD TV）的研发、制造、销售、售后服务等。现有员工约3,000余人。
一、 冠捷科技集团招聘简章
宣讲会：11月5日下午 13：00 福建工程学院 北区大教-西1
基本要求：1）2012年应届毕业生，本科及以上学历；
2）大学英语4级以上，毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书；
3） 正直诚信(Integrity)；创新（Innovation）；
积极主动(Initiating Action)；团队合作(Teamwork)
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冠捷福清厂招聘岗位需求 |
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岗位类别 |
岗位专业需求 |
发展方向 |
需求人数 |
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公关专员 |
1．公共关系、行政管理等公共管理类 、英语
汉语言；
2.英语四级以上 |
经过相关培训，能负责对外政府关系、公共关系及接待 |
1 |
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财务管理师 |
1.会计、财务管理；
2.英语四、六级以上 |
经过相关培训，负责账务处理与结算、出口收汇核销业务、税务事宜、财务报表的编制及对工厂资源的整合及稽查、成本核算、资金调度、出纳 |
13 |
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资材管理师 |
1.电子、国贸、物流、机电、韩语；
2.英语四、六级以上 |
经过相关培训，熟悉生产性料件的采购和物料管理 |
10 |
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非生产性采购管理师 |
1.财务类,经济管理类
2.英语四级以上 |
经过培训，熟悉非生产性物品的采购和管理 |
2 |
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品质工程师 |
1.电子类、机械类、模具类；
2.英语四、六级以上 |
经过相关培训，客户品质支援及专案处理，供应商品质管理 |
22 |
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制造处培训师 |
1.人力资源等管理类；
2.英语四级以上 |
经过相关培训，能组织制造处内部培训；培训部相关网站建设和维护；
培训授课、专案开展等。 |
1 |
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制造处制造工程师 |
1.应用电子、机械自动化等相关专业；
2.英语四级以上 |
经过相关培训，熟悉贴片设备维护保养、程序编辑、制程工艺优化及品质改善 |
14 |
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IT工程师 |
1.计算机类相关专业、电子类相关专业；
2.英语四级以上 |
经过相关培训，进行SFIS系统维护、相关专案的改善及追踪；ERP系统的维护、用户需求的分析、ERP专案的support等 |
8 |
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项目管理师 |
1.韩语专业、电子类；
2.韩语高级 |
经过相关培训，负责协调客户扩大OPENCELL/LCM入入出海口，及确保新机种量产至EOL |
1 |
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冠捷厦门厂招聘岗位需求 |
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岗位类别 |
岗位专业需求 |
发展方向 |
需求人数 |
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制造处工程师 |
1.电子类、工业工程类、压力容器专业技术、模具设计类
2.英语四级以上
3. CET4或以上 |
经过相关培训，负责工艺流程改善，仪器测试、线体规划、新产品导入、物流规划，机种异常处理，编写机种SOP |
42 |
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LCM工程师 |
1.工业工程、管理类、电子类、机械类；
2. CET4或以上 |
经过相关培训，负责生产规划，车间生产管理，生产排程管理，测试系统维护 |
22 |
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物管/账物/技术 |
1.国际经济与贸易、市场营销、工商管理、经济学等
2. CET4或以上 |
1、库存管控；拟定生产计划；
2、开立PO，追踪交期、报关收料、付款、发票校验等；
3、负责品质异常、技术部日常管理工作及异常处理等工作 |
3 |
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研发工程师 |
1.电子类、计算机、通信类专业管理类专业；
2. CET4或以上 |
经过相关培训,负责TV新机种的开发与试产、品质异常处理及改善、与客户及供应商沟通协作 |
15 |
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二、冠捷科技集团校园招聘程序简介：
冠捷科技集团校园招聘流程如下图：
校园宣讲会——简历筛选——笔试——面试——录用签约——实习报到
冠捷科技集团诚邀2012届应届毕业生加盟！应届生应聘敬请关注如下程序： 相应的笔试、面试、录用、签约、报到信息，也将发布在我司的招聘网站hr***.cn[点击查看]-公告信息校园招聘公告。
1、校园招聘宣讲会：
参加应届生校园招聘宣讲会的同学需：
① 带好简历及相关证书、证件的复印件；
② 下载TPV冠捷应聘人员信息表并填写完整，携带到宣讲会现场（未按要求填写TPV冠捷应聘人员信息表的我们将不给予考虑）。
2、简历筛选：
①依据公司的岗位需求，进行基本审查。
②确认简历记载的内容是否属实。
③通过简历筛选后，将通知您参加当地的笔试。
3、笔试：综合能力测试，共计50分钟。
4、面试：
实施评价基本人品和专业知识的面试。笔试合格后，方可参加面试。参加面试时须携带好如下资料：
① 个人详细简历。
② 证书原件及复印件：身份证、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等。
③ 成绩单原件及复印件、学校推荐表原件，就业协议书。
④ 黑色水笔。
5、录用-签约：
①通过简历筛选、笔试、面试后，决定录用名单，并将录用信息发布在公司招聘网站或学校就业办网站。
②请准备好签约材料：一式叁份（或肆份）就业协议书原件、推荐表原件、成绩单原件等，将材料备齐交给冠捷科技集团当地招聘负责人。
6、实习-报到：
根据冠捷科技集团安排的2012年应届生实习-报到计划按时到公司报到，具体实习安排请在2012年1月份到冠捷科技集团招聘主页-公告信息-校园招聘公告中查询。
更多需了解的问题，可登陆冠捷科技集团招聘网站hr***.cn[点击查看]，或是参加冠捷科技集团校园宣讲会，我们将在会上予以回答。
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