因工作需要，现面向安徽新华学院2012届优秀毕业生选拔集团管理培训生。现将相关要求通知如下：
一、选拔岗位
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序号 |
职位名称 |
人数 |
性别 |
学历 |
专业 |
职位描述 |
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1 |
管理培训生 |
15 |
不限 |
不限 |
不限 |
作为集团及各院校管理岗位培养，有学生会、社团等干部工作经验，组织协调能力强，愿意从基层岗位做起，愿意驻外从事院校管理工作 |
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2 |
财务管理 |
5 |
不限 |
本科 |
财务管理 |
财务相关专业，持有会计从业资格证等财务类证书，愿意驻外从事院校财务工作 |
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3 |
人力资源管理 |
5 |
不限 |
不限 |
管理类 |
人力资源管理或行政管理相关专业，愿意驻外从事院校人事工作 |
二、选拔对象及其基本条件
选拔对象：2012届本、专科毕业生
基本条件：
1、热爱新华，热爱教育事业；有良好的政治思想素质和职业道德；有较强事业心和责任感；身体健康，体貌端正。
2、注重德、智、体的全面发展和综合素质的培养。有较强的组织协调和管理能力，有较好的文字写作能力；熟悉现代化办公系统。
3、班级干部，学生会、助理团、各类社团主要负责人，同等条件下，优先选拔录用；获国家、省级各种奖项或荣誉的学生，同等条件下，优先选拔录用；中共党员、省市级三好学生、市级优秀学生干部，同等条件下，优先选拔录用。
三、选拔程序
（一） 报名及资格初审 （时间：2011年9月30日-10月19日）
1、各二级学院负责汇总报名信息，同时进行资格初审，并填写《新华集团管理培训生申请信息汇总表》。
2、各二级学院将初审通过人员申请表及汇总表报学院招生就业办公室。
（二）笔试及初试（时间：待定）
教育集团人力资源部组织初审通过人员参加笔试及面试。
1、笔试：（限财务岗位）采取闭卷形式进行，总分100分。
2、面试：面试由教育集团人力资源部组织实施，面试地点及时间另行通知。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
面试时毕业生需提交的材料有：
1、身份证、四六级证书、计算机等级证书、荣誉证书复印件各1份。（统一用A4纸复印）
2、担任学生干部证明或其他能反映个人业绩的材料1份。
（三）复试（时间：待定）
对于初试通过人员，将由教育集团人力资源部组织进行复试。
（四）结果公示及录用（时间：待定）
1、公示：
复试通过人员，学院予以公示，公示期为3天，公示无异议者，集团与其签订就业协议，并安排至相关单位实习。
2、实习与培训
（1）实习期为就业协议签订之日起至毕业证取得之日止。
（2）为帮助毕业生尽快熟悉了解工作环境、掌握工作基本技能。集团将于实习期间组织开展相关培训。
3、录用及外派
所有录用人员，将由集团统一安排外派至各职业院校。
四、相关说明
1、二级学院务必积极动员本学院应届毕业生按照时间节点及时办理，学院招生就业办公室务必做好各项组织及督促工作，逾期不予受理。
2、教育集团人力资源部联系人：周老师，联系电话：0551-3500703
邮箱：hr@
3、招生就业办公室联系人：侯老师，联系电话：0551-5381739
邮箱：hx@
特此通知
附件：《新华集团管理培训生申请信息汇总表》
新华集团人力资源部
2011年9月26日
