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“十二五”期间,我国将进一步加快煤炭产业的建设步伐,加大大型煤炭产业基地的建设力度。按照国家总体规划,“十二五”至“十三五”期间,我国将实施煤炭“重心西移”的发展战略,重点开发建设陕西、内蒙的煤炭产业。作为我国的煤炭资源大省,陕西省未来将成为我国煤炭产业发展的重镇。
陕西汇森煤业开发有限责任公司(以下简称汇森煤业)成立于2003年9月,总资产23亿元,员工千余人,公司是由陕西投资集团控股成立的专业化煤炭公司,企业性质为国有独资企业。
2011年以来,为落实陕西省 “十二五”发展规划,根据陕西省政府2011年第15次常务会议精神,陕西省政府决定将陕西投资集团与陕西省煤炭地质局进行合并重组,组建陕西能源集团。陕西能源集团注册资金100亿元,下设煤炭、火电、勘探、证券四大板块。能源集团未来将重点开发建设煤炭板块。汇森煤业公司作为能源集团煤炭板块发展的主导企业,在未来将担负能源集团煤炭板块的发展重任,根据陕西省政府规划,“十二五”末,汇森煤业将实现煤炭产能5000万吨/年的目标,“十三五”末达到1亿吨/年的产能目标。
目前,汇森煤业共拥有神木汇森凉水井矿业有限责任公司和陕西麟北煤业开发有限责任公司两家控股单位。
神木汇森凉水井矿业有限责任公司开发建设榆神矿区凉水井煤矿。公司注册资本金5000万元,股权比例为:汇森煤业53%,中国神华煤制油化工有限公司30%,神木县国有资产运营公司17%。凉水井煤矿于2008年8月投入联合试运转,2009年4月通过国家建设项目竣工验收,正式投入生产,矿井年生产煤炭400万吨。
陕西麟北煤业开发有限责任公司于
“集木成林,百年汇森”,迎着陕西省政府组建陕西能源集团的历史机遇,汇森煤业将按照“以安全生产经营为重心,以新项目开发为支撑,以资源争取为推动,以贸易化工为依托”的发展模式,继续向着管理科学、装备领先、市场广阔、文化先进、实力雄厚、年产能过亿吨的陕西省第二大煤炭产业集团目标迈进。
迎着企业急速发展的历史机遇,汇森煤业将成为您实现梦想和抱负的地方,将成为您提供施展才华的平台!汇森煤业热忱欢迎您的加盟!
二、人员需求计划
职位名称 |
工作地点 |
工作年限 |
学历要求 |
截止日期 |
招聘人数 |
||
环境工程 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
1 |
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工程管理 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
5 |
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安全工程(其中通风12人) |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
37 |
|
机械工程与自动化 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
41 |
|
电气工程及自动化 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
10 |
|
采矿工程 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
42 |
|
土木工程(矿建15人,土建1人) |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
21 |
|
地质工程 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
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|
12 |
|
测绘工程 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
20 |
|
自动化 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
5 |
|
矿物加工工程 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
|
|
20 |
|
化学工程与工艺 |
陕西 |
应届毕业生 |
本科以上 |
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|
2 |
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三、应聘基本要求
学历及学位要求:
煤矿工程相关专业原则上要求一类本科及以上,特别紧缺专业可以考虑二类本科;管理类专业要求一类本科及以上。要求所招聘人员各类学位证、学历证书齐全,各科学习成绩优良; 其它条件:
身体健康,五官端正,身体素质良好,综合素质高,团队协作能力较强,性格开朗。有特长者优先考虑。
四、薪酬待遇
1、工资待遇:被公司聘任后待遇按照国家和公司相关标准执行。
2、福利待遇:三险一金、法定节假日、公共假日、探亲假、年休假、劳动保护用品、误餐补助、交通补助、现场津贴、提供完善的学习培训机会
五、招聘程序及时间
发布招聘信息→初选→面试→录用
六、招聘方式
公开招聘、择优录用,有意者请与招聘委员会联系,并投递个人简历至邮箱(投递简历须注明姓名、学校、应聘公司及岗位)。联系方式如下:
联系电话:029-68903252 Email: sxhshr@