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为规范企业管理,引进一批具有专业知识技能符合企业相应职位要求的工作人员,充实国有企业人才队伍,提高人员综合素质,构建企业人才梯队,为今后企业发展补充新鲜血液、储备人力资源,确保国有资产得到及时有效的监管。根据苍南县部分国有企业对专业人员的需求情况,按照上级关于工作人员招聘的相关规定,经研究决定面向社会公开招聘工作人员。简章如下: •一、 招聘原则: 按照"竞争、择优"的原则,公平、公正、公开地面向社会招聘,采取公开报名、笔试、面试、体检、择优录取的办法进行。 •二、 招聘岗位及人数:
三、招聘条件: 1、具有良好的思想素质和道德品质,有较强的事业心、责任心。 2、遵纪守法,品行端正,无违法行为 3、身体健康,30周岁以下(1981年9月1日后出生)。 4、专业条件:财务岗位:全日制普通高校毕业生,大学本科及以上学历,有3年以上财务工作经验的学历放宽到专科,男女不限,会计学或财务管理专业毕业,并持有会计人员从业资格证书;中控室:全日制普通高校毕业生,男性,大专以上学历,环保、给排水、工程自动化等相关专业;维修工:全日制普通高校毕业生,男性,大专以上学历,计算机应用、机械制造等相关专业;化验室:全日制普通高校毕业生,男女不限,大专以上学历,化学分析、微生物等相关专业。 四、招聘程序: 1、笔试(100分):笔试内容为行政职业能力测试。笔试后,根据应聘人员成绩从高分到低分按1:2比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。 2、面试(100分):面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。 3、面试结束后,根据考试总成绩(笔试×60%+ 面试×40%),从高分到低分确定参加体检(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。 4、体检合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先)进入试用期。 五、聘用 试用期3个月,试用期满考核合格者按《劳动法》和公司相关规定签订劳动用工合同。 六、报名办法 1、报名时间:2011年10月26日--28日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00
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