内容:卧龙电气集团微电机事业部
招 工 简 章
公司简介：
卧龙电气集团股份有限公司（微电机事业部）地处浙江绍兴上虞市，是一家上市公司（股票代码：600580）。公司与世界500强企业美国爱默生、美国惠而浦、美国BS、美国TRW、德国博世以及国内山东九阳、杭州九阳、浙江万向等有关行业的知名企业建立了长期战略合作关系，拥有当今国内最先进的自动化流水线和检测设备。目前公司主要生产各类串激电机、罩极电机、永磁直流电机三大系列产品，广泛应用于豆浆机、料理机、割草机、吸尘器、汽车ABS系统等行业。
招聘岗位：电机生产工50（择优向品质管理、现场工艺、技术管理等方向培养）
具体要求：1、大专学历，年龄在16～28周岁；
2、身体健康，无传染性疾病；
3、机电、电气、机械及相关专业。
一、工资、福利及其他
1、薪资待遇：
新员工试用期三个月；第一个月保底工资不低于1800元（包括300元/月工作餐券），同时进行计件，若实际计件工资高于保底工资，按实际工资计算；第2个月开始，按计件及加班时间计算工资，预计2011年员工平均月收入为2500元；每月25日发放上一个月的工资，年底发放年终奖金（按月平均工资计一个月）。
2、福利政策：
（1）、按国家规定办理养老、医疗、工伤、失业、 生育险；
（2）、工作满半年被公司评聘为初、中、高级技工的，分别给予150-800元/月的补贴，另外对特别技术工种额外给予100元/月的技术补贴。
（3）、在公司工作满半年后可享受工龄工资50元-210元/月不等；
（4）、公司每年支付夏令费用240元/人；每月补助20元/月劳保费，按季度发放；
（5）、正式员工享受100元/月餐贴；
注： 2011年新入职外地员工在工作满6个月后给予单程全额路费报销（从家到公司）。
3、培训发展：
公司优先为员工提供必要的工作技能培训，对有发展潜力的员工优先提供培训的机会，并根据考试及工作考核，表现优秀的员工可快速晋升到品管员、文员、次品分析员、组长、班长、主任助理或其他行政管理岗位，帮助员工实现自我价值，拓展发展空间。
4、工作、生活环境：
提供6—8人/间，住宿内配衣柜、卫生间及空调，住宿免费（水电费按实分摊缴纳）；生活区配套设施较全，内有超市、网吧、公共浴室、开水房，乒乓球室、篮球场、台球室、电视室等娱乐设施向员工开放；正在筹建图书室、电子阅览室及商业街等；公司食堂环境优雅、菜品丰富，设有小炒窗口，满足不同层次、不同口味的就餐需求。就餐费用大约为：早餐1-2元，中餐、晚餐各4-6元。
5、文体活动：
每三年定期举办大型运动会；每年举办大型的中秋晚会、元旦晚会、五四青年晚会、新春晚会等文艺活动，为员工提供沟通交流和发挥个人特长的大舞台。
二、报到须知
1、需准备有效身份证及复印件3张(持户籍证明的，户籍证明上必须附有照片)，需在公司所在地办理暂住证，需携带一寸彩照6张；
2、报到时需随带床上用品及简单生活用品（或在当地购买）；
3、录用员工入职时需缴纳相关押金费用（住宿押金100元、工作服押金20元/件，鞋柜钥匙押金5元，充值考勤卡5元，共计130元，各类押金在员工离职时退还，另需购买工作鞋，12元/双）。
请有意向加入我公司的学生将简历发送到18627744565@。
卧龙电气集团股份有限公司
微电机事业部
2011年10月
