[全国]凯捷全球金融服务事业部2012校园招聘 宣讲会

凯捷全球金融服务事业部2012校园招聘   

宣讲会安排

序号	宣讲院校	宣讲时间	宣讲会地点
1	杭州电子科技大学	11月2日 18：30	12教112
2	浙江工商大学	11月3日 18：30	学生活动中心多功能厅
3	浙江工业大学 （屏峰校区）	11月4日 18：30	语林楼1楼报告厅

 

单位简介：

凯捷是全球最著名的管理咨询、信息技术和外包服务提供商之一，在全世界40多个国家拥有超过115,000名员工。2010年，凯捷全球上市部分营业额达到87亿欧元。凯捷通过其独有的“协同业务体验”工作方式，利用其全球交付模式“Rightshore®”，有效平衡世界各地的最佳资源，帮助客户创建并提供适应其业务需求的最优化解决方案。欲了解更多详情，请访问ww***com[点击查看]

 Rightshore®是凯捷的一项商标

在凯捷所有业务领域中，金融服务占据重要地位。凯捷Financial Service Global Business Unit (FSGBU) 全球金融服务事业部在全球拥有20, 000多名专业人士，具备金融服务领域深厚的专业知识，致力于提高服务水平， 并且希望通过我们的不断努力，使凯捷成为世界顶尖的金融服务机构。目前在中国昆山和杭州设有全球交付中心。

作为世界五大咨询公司之一，丰富的公司资源以及深厚的专业知识使我们处于领先地位。我们带来了深厚的行业经验、创新的服务产品和下一代的全球交付模式，协同来自银行、保险和资本市场的行业客户一同创造价值。

FSGBU服务于全球900多个来自于金融行业的高端客户，其中包括：

排名全球前10的7大商业银行

排名全球前15的12大保险公司

排名全球前10的8大金融服务公司

排名全球前15的13大资产财务公司

凯捷全球金融服务事业部有五大业务单元：银行、资本市场、保险、支付、风险管理 & 合规。

凯捷为其客户提供全球性金融行业报告，使客户和我们都在瞬息万变的市场上更具竞争力。

招聘岗位的具体要求：

Trainee - Support Analyst          (Location: Hangzhou & Kunshan)

Requirements: (基本要求)

2012应届毕业生，专业不限 ；有志于从事IT软件行业及金融服务行业；熟练的英文听说及运用能力

具有较强的语言沟通能力及技术协调能力，拥有良好的团队合作精神；拥有较强的逻辑思维。

Trainee - Developer ( Java, .net, Mainframe)，Testing Engineer

(Location: Hangzhou & Kunshan)

Requirements: (基本要求)

2012应届毕业生，计算机相关专业（计算机应用、计算机科学、信息技术与管理、软件工程等）优先；熟练的英文沟通及运用能力，大学英语四级；良好的团队合作精神和工作热情；研发类职位需要有良好的数据结构和数据库理论知识及一定的研发基础。

Trainees are going to attend:

培训者将参加各种领域的培训：

Business professional skills, such as Client Service, business phone calls, e-mail and conference calls

基础培训：主要是各种专业技能，如客户服务，接打电话，e-mail和电话会议

English Training: listening and spoken skills which will help with your daily work with a focus on speaking in an international environment

英语培训：听力和口语，助你在国际化的工作环境中发挥得更加出色

IT Technology Training: Unix, Java, Oracle

IT技术培训：UNIX、JAVA、Oracle等

Domain Knowledge training: Finance, Capital Markets

行业相关技能培训，如：金融知识，投资银行业务

 Team Building: trainees can learn more from teamwork and cooperate with others

团队活动：使培训者互通合作并且能在团队环境中有更出色的表现

Paying attention to every trainee individually, Capgemini has a unique program to help you improve and mature quickly.

Capgemini将关注每个培训者的发展状况，然后根据具体情况安排工作以促进培训者自己的能力提升

校园招聘流程 Campus Recruitment Process

网申→宣讲会→笔试→ 电话面试→三面→Offer

网申地址：ca***com[点击查看] 

（欢迎同学们通过网申投递简历）

联系方式：

可投简历至：hangzhourecruitment.fsgbu@