捷成众智（北京），主要从事网页游戏和手机游戏开发的创新型公司。因业务发展需要，面向高校招收若干名实习生，同时为社会培养更适合的就业人才。
为了最大限度的帮助实习生全面的了解和掌握软件开发的实际流程，考虑到软件开发的复杂程度以及最佳的工作延续性，我们会对实习生进行1——1.5个月的岗前培训，然后再提供期限为4——6个月的实习期，实习期满经考核合格后办理正式入职手续，享受正式员工待遇。
一、岗位机会&需求：
岗位：Iphone开发程序员
综合需求：
• 2012年计算机专业本科毕业生
• 有良好的计算机专业背景
• 具有一定的语言功底（C语言或C 或Objective-C）
• 较好的逻辑思维能力和学习能力
• 有较强的沟通与团队协作能力和职业精神
• 热爱游戏事业
二、就业前景：
1、手机游戏开发
2、手机应用类开发
3、手机网站类开发
三、审批程序：
1、拟接收的实习生须通过公司组织的校方招聘面试或公司按照校方招聘流程组织的面试。人员以校方推荐为。
2、公司确定了实习对象后，安排实习生进行岗前技术培训。
四、实习生待遇：
（1）按计划完成技术培训的实习生，在实习期间给予实习工资：金额为3000——6000元/月。
（2）实习生的食宿及交通问题由个人解决。
（3）凡来我公司实习的毕业生，实习期限期望为4——6个月(具体参考入职时间和毕业时间)。
（4）公司会给表现优秀的实习期满实习生推荐至其他同类企业就职或发毕业推荐信。
五、其他事宜：
（一）实习生在实习期间，必须严格遵守国家有关法律法规，以及我公司的各项规章制度，严格执行考勤和请假制度。
（二）用人部门，负责本部实习生的管理、统计、业绩考核；加强对实习生的管理，特别要加强保密教育。
（三）对违反公司有关规定、作风散漫、业绩不达标的实习生，部门可取消实习资格，并根据与校方的具体实习协议，补充新实习生。
（四）实习结束后，用人部门对实习生在实习期间的表现用书面形式做出评价。
六、实习生工作结束及离职：
实习生结束实习前两周，由用人部门负责人与人力资源部共同考核，给予相应的鉴定和评估，确定该实习生是否可以留用，并进入相应的招聘程序。
备注：以上所有条款，仅用于实习生招聘计划，与学校更有效沟通使用，请勿外传，谢谢。
岗前培训计划：
对于不掌握iphone开发技术的实习生，公司针对本届招聘的在校大学生提供为期一个月的免费培训(培训期间无实习工资，食宿交通自理）。培训内容包括：objective-c,oc与C和C 混编，手机游戏算法，手机应用开发等项内容。培训结束进入实习，实习岗位由本公司根据学生情况而定，实习工资根据学员学习水平而定。
联系人：于梅
手机：13910134107 |
