湖北省广播电视总台招聘电视新闻中心

（公共频道）工作人员公告

为贯彻“新闻立台”要求，适应新形势下新闻宣传工作需要，进一步充实宣传力量，经研究决定，面向社会招聘部分工作人员。现公告如下。

一、招聘岗位

此次招聘工作人员共计30名，其中：编辑记者14名，摄像记者6名（限男性），创意包装人员3名，技术人员5名，助理编辑（编务）2名。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民。拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；

2、热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

3、热爱广播电视事业，身体健康，五官端正；

4、全日制普通高等院校本科及以上学历，研究生学历和有特殊才能者优先（助理编辑要求全日制大专及以上学历）；

5、年龄在30周岁以下。特别优秀者，年龄可适当放宽；

6、有一年以上广播电视或新闻行业工作经验者优先。

三、能力要求

1、编辑记者：具有较强的新闻写作能力和语言表达能力，思维敏捷。

2、创意包装设计：精通视频动画设计制作，对电视包装有独到的见解和能力，专业技术熟练。

3、摄像记者：掌握摄像专业知识，熟悉摄像设备操作。

4、技术人员：掌握广播电视工程、计算机及网络技术知识，熟悉新闻采编、制播设备使用和维护工作。

5、助理编辑（编务）：熟悉工作流程，熟练使用编播设备，反应灵活。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、初审、笔试、面试、资格复审、聘用的程序进行。

（一）报名

报名时间：10月21日开始，至27日18时止。

应聘者将报名表及简历发至以下邮箱：zhaopin@;

应聘人员按照报名表格要求，如实填写个人资料。如报名资格实际条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在资格复审时将被取消资格，由此产生的后果由报名者本人负责。

报名表下载

（二）初审

报名者个人简历由人事管理部会同电视新闻中心进行筛选、审核后，确定符合条件考生名单。并通知考生参加考试。

（三）考试

1、编辑记者、技术及助理编辑岗位。考试分为笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（1）笔试。笔试采取闭卷答题的方式。题型以新闻写作（如消息、评论等新闻体裁）为主，综合考察考生基本文化素质和新闻专业知识。根据笔试成绩排序，确定面试人员名单。

（2）面试。编辑记者面试以带机模拟采访形式进行。考查应聘者语言表达、思维反应、相貌形体、素养气质及新闻采访能力等。技术及助理编辑岗位以现场提问和操作为主。由评委根据考生新闻作品和现场表现进行评分，成绩为百分制。

2、摄像、电视节目包装岗位。采取现场测试的办法。上机现场操作，按要求完成试题，由专家评分，根据得分确定第二轮测试及考察名单。

（四）确定聘用人员

根据考试综合成绩排序，拟定考察试用名单，经资格复审、体检合格后，报台党委审定。

（五）聘用

拟聘人员与总台签订聘用合同，实行人事代理制，并按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，按规定办理社会保险；试用不合格的，取消聘用。

五、招聘纪律

1、实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位工作岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应回避。

2、严肃招考纪律。纪检监察部门对招聘工作的各个环节实行全程监督。发现考生作弊，可当场取消其考试资格，今后不得参加总台招聘考试，情节严重者，通知其所在单位；有关工作人员和考官参与作弊，根据情节轻重，分别给予相应的纪律处分。

六、其它事项

1、报名时间：10月21日至10月27日18时止；

2、笔试时间：10月29日（周六）；

3、面试时间：10月30日（暂定）。

4、凡在规定时间内未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

5、笔试成绩、面试成绩和录用结果可通过“湖北网络广播电视台”（ww***.cn[点击查看]）查询。咨询电话： 027－87139680。

 

 

二〇一一年十月二十日