[重庆]重庆市酉阳土家族苗族自治县规划局2012招聘

重庆市酉阳土家族苗族自治县规划局

公开引进城乡规划及相近专业人才简章

 

为切实加强城乡规划人才队伍建设，提高城乡规划

服务水平，经研究，决定面向公开社会引进城乡规划及相近专业人才。

一、引进方式

采取考核（人才引进）方式进行。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开引进事业单位从事城乡规划管理工作的专业人才3名。

三、招聘范围和对象

凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不属于招聘范围。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具有城乡规划、测绘、地勘、建筑学、工民建等相关专业，全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位；

（五）年龄在30周岁以下（1981年10月31日后出生）。

五、报名方法及资格初审

（一）报名：

应聘者下载并如实填写《重庆市酉阳自治县规划局公开招聘城乡规划及相近专业人才报名表》（见附件1），于2011年11月30日前发到电子邮箱：yyghju@。

（二）资格初审：

由聘用单位对报名人员进行资格初审，初审时间及方式另行通知。

六、考核

（一）面试考核（时间另行通知）：

根据专业及岗位需求，对资格初审合格者组织面试。

（二）体检和政审考核（时间另行通知）：

根据综合情况确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇
　　体检和考察合格对象，由聘用单位提出拟聘用意见，报酉阳土家族苗族自治县人才领导小组审批同意后予以引进。经审批同意引进的人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）规定，签订《事业单位聘用合同》，相关待遇按照重庆市关于事业单位的有关规定执行。

引进人才按规定实行1年试用期，在酉阳服务年限必须在5年以上。试用期内或期满考核不合格人员，取消聘用资格。

八、其它

（一）招聘政策、报名及资格审查咨询电话：

023-75550775；023-75550409

联系人：张先生　　

（二）本简章由酉阳土家族苗族自治县规划局负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1.

重庆市酉阳土家族苗族自治县规划局

公开招聘城乡规划及相近专业人才报名表

姓   名			性别			出生日期				照 片
籍贯			政治面貌			健康情况
现工作单位及职务						现任职时间
毕业院校						学历				学位
专  业
毕业时间
通讯地址						联系 电话			身份证 号码
简    历
主要工作业绩

备注：应聘者需将毕业证、学位证、身份证扫描后同步发送。

 

 

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