安钢集团公司1958年建厂，原设计能力为年产钢10万吨。建厂50多年来，特别是改革开放以来，创造了30余年持续盈利无亏损的优良业绩，现已成为年产钢能力超过1000万吨、销售收入超过500亿元的现代化钢铁集团。
      近年来，在河南省委、省政府的正确领导下，安钢认真贯彻落实科学发展观，坚持发展第一要务，制定并迅速实施“三步走”和“内部做强、外部做大”两大发展战略，把重点放在转变发展方式上来，放在提高发展的质量和效益上来，建成了千万吨钢的规模，实现了跨越式发展，企业的综合竞争实力显著提升。在2010年钢产量排名中，安钢在全球和全国钢铁企业中分别排第32名和第11名，国内钢铁行业第一方阵的位置更加巩固。
      在科学发展观的指引下，安钢的发展主要呈现三个显著特点：实现了集约节约发展。在不足4.5平方公里的老厂区，边生产、边改造、边拆除、边建设，建成了1000万吨钢的综合生产能力，创造了国内“亩产钢”能力1480吨的最高纪录，探索出了一条国有老企业集约节约用地，完成结构调整，实现产业升级的新路子。实现了节能减排的可持续发展。投资近30亿元，建成了一大批循环经济和节能减排项目，减少了污染排放，提高了能源资源利用效率，加快向资源节约型和环境友好型企业转变。实现了提高核心竞争实力的跨越式发展。主导产品全面升级换代，由生产低端产品向高端产品转变，由面向建筑钢材市场向加工制造业转变；产品结构持续优化，形成了包括中板、炉卷板、热轧卷板、高速线材、球墨铸管等50多个品种、2000余个规格的产品系列，产品的附加值和竞争力显著增强。
      当前，安钢正立足新的起点，抢抓新一轮结构调整机遇，加快做大做强、做精做优步伐，全力打造精品安钢、绿色安钢、和谐安钢。
      近年来，安钢先后获得了全国实施卓越绩效模式先进企业、全国质量管理先进企业、全国优秀企业金马奖、国家标准化良好行为4A企业、河南省创新型企业、河南省突出贡献企业、河南省功勋企业、河南省对外开放先进单位、河南省思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。
     招聘政策
1、所需毕业生从冶金重点院校及一本院校招聘。永通公司、炉料公司、舞阳矿业部分专业可以从二本院校招聘。
2、签约毕业生必须具有毕业证及学位证。应聘条件：国家计划内普通教育本科及以上学历（不含专升本），一级学院应届毕业生，专业对口，外语通过国家四级考试或四级考试分数在425分以上。硕士毕业生第一学历为本科，且专业方向一致。身体健康、健全。认同安钢文化，适应安钢环境，从事冶金行业专业技术管理工作。参加工作后，首先到生产一线锻炼，应能尽快熟悉生产工艺流程，独立完成岗位工作，在专业上有所建树，不断总结经验，提出合理化建议。条件成熟后，经考核转为专业技术人员。
3、因毕业生个人原因违约，需缴纳违约金1000元。
4、毕业生进厂后按照安钢现有政策享受毕业生相应薪酬。首次签订三年期劳动合同。学士学位及以上的应届毕业生报到后即发给一次性生活补贴费2000元。获学士学位的本科生，进厂后由集团公司统一安排单身职工宿舍（两人一间）；获硕士学位的研究生、获博士学位的研究生进厂后安排单身职工宿舍（一人一间）。结婚后在安钢建房的情况下,以上人员可优先购置。
5、对安钢职工子女的招聘仍执行2011年对子女的招聘政策。
6、备注：永通公司全称为安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，建安公司全称为安阳钢铁股份有限公司建筑安装工程分公司，机制公司全称为安阳钢铁股份有限公司机械设备制造分公司，综利公司全称为安阳钢铁集团有限责任公司综合利用开发公司，炉料公司全称为安钢集团冶金炉料有限责任公司，舞阳矿业全称为河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司。

       地址：河南省安阳市殷都区         邮编：455004               
      联系电话：0372-3122196       
      传真：0372-3122197     Email：wangwj002@      
      网址：ww***.cn[点击查看]    
      在线招聘：登录ww***.cn[点击查看]——人力资源——在线招聘，请按要求填写个人简历并提交简历。
      应聘程序：毕业生详细应聘材料（个人教育简历、个人素质和能力、学校推荐表、成绩单、英语四六级成绩单等）发送至      wangwj002@——简历筛选——个别沟通——校园面谈（或单位考察）——双方确定意向——签约
      来访路线：安阳市火车站乘5路或1路公交车安钢站下车----集团办公大楼——劳动人事管理部职工管理科

      详细信息请参加附件：安阳钢铁集团公司2012年本科及以上毕业生招聘计划