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一、岗位名称: 人力资源管理岗位(1名),工资综合管理(1名)
二、岗位职责: 1.学校教职员招聘、录用管理。 2.聘用教职工综合管理,主要包括工资管理、社会保险管理、临时档案和文书管理、师资和劳资信息管理及统计等。
三、任职条件: 1.全日制硕士研究生及以上学历(不含2012年毕业的应届生),人力资源管理、计算机类、法律专业优先; 2.爱岗敬业,具有良好的思想和政治素质、较强的责任意识和服务意识;有较强的组织、管理能力、语言和文字表达能力; 3.身体健康,年龄原则上不超过28周岁,男性; 4.中共党员。
四、岗位待遇: 1.聘用制,可实行人事代理; 2.年薪收入:6万元以上(税前); 3.办理社保保险和住房公积金,享受学校相关福利待遇。
五、应聘方式: 报名方式:请应聘者将个人简历用Word文档(含相片)为附件,通过电子邮件发至pyprsc@,请在邮件主题上写明:“应聘人事处”,Word文档名称为“岗位名称 姓名 校名 专业”。
六、考试: 采取笔试+面试方式,我们将电话通知合适人选考试的具体时间地点。 组织人事处 |