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来自前程无忧的消息:
http://campus.51job.com/2012/aeonlife/job.htm
百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业,总部选址大连。公司注册资本11.1亿元人民币,由14家股东构成,其中,东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等9家股东同时以9.01%的持股比例并列第一大股东。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。
百年人寿秉承"创新百年,关爱永恒"的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。百年人寿积极汲取业内先进经营管理经验,在公司运营管理、财务与投资管理、产品设计、信息技术以及客户服务等方面积极进行多元化创新,不断推出具有百年人寿特色的、差异化的产品和服务以及灵活的作业流程,以实现客户价值的最大化。"一保通"是百年人寿在中国保险业创造的全新保险概念,借助共享集中化、标准化、电子化的服务平台,通过客户专属号码实现全方位家庭保障的服务功能。致力于以客户需求为导向,结合销售渠道的特征,在产品开发过程中遵循市场性原则、创新和差异化原则、稳健性原则、盈利性原则以及合规性原则进行产品的开发,以适合市场、满足客户个性化保险产品需求。截至2011年9月,百年人寿已成功开设大连、湖北、河北、辽宁、北京、河南、黑龙江、安徽、山东、江苏、四川十一家分公司,福建分公司、陕西分公司、内蒙古分公司在筹,顺利完成了在华中、华北、华东、东北、西南、西北六大区域的战略布局。百年人寿计划用5年时间在全国20个左右的省市建立分公司,完成全国主要城市的机构铺设并形成稳健发展的业务格局。
百年人寿2012年校园招聘 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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邮件投递发送《百年人寿2012校园招聘求职表》及您的《个人简历》至zhaopin_hr@ ;邮件标题格式:2012校园招聘+所在城市+学校+专业+姓名
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现场投递校园宣讲会现场可接收错过投递时间的同学简历,请到现场工作人员处申领并填写《百年人寿2012校园招聘求职表》
下载专区:百年人寿2012校园招聘求职表
2012校园招聘行程表 | ||||||||||||||||
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除上述三所宣讲高校外,我们还将在辽宁师范大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学、黑龙江大学进行广泛的校园招聘宣传活动,欢迎2012届广大本科、硕士、博士毕业生投递简历,加盟百年! |
百年人寿校园招聘什么时间开始?简历投递截止时间是什么时候? | |
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百年人寿2012校园招聘10月26日起启动,11月下旬结束。建议您尽早投递简历,以免错过我们的笔试及面试,简历投递最晚在宣讲会前三天(大连地区11月20日,哈尔滨地区11月30日)截止。 |
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百年人寿2012年的校园招聘行程是怎样安排的?招聘流程如何? |
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百年人寿2012年校园招聘宣讲会主要在大连、哈尔滨开展。招聘流程:在线递交简历、公司对简历进行筛选、邀请参加宣讲会、安排笔试及面试、体检。如您通过面试,公司将发放录用通知并签订三方协议。 |
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我可以通过什么途径与百年人寿的HR联系? |
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咨询电话:0411-39828095;咨询邮箱:lulu@。 咨询时间段:即日起至11月30日,工作时间:8:30-17:30。 |
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本次招聘岗位的工作地点在哪里? |
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工作地点在大连、哈尔滨、沈阳,少数可选择武汉、石家庄、郑州、合肥、济南、南京等。 |
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如果错过了当地在线投递简历的时间怎么办? |
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请尽量按时投递简历,我们将优先考虑按时投递的简历,除此之外,可在宣讲会现场接收简历,之后收到的简历我们将做为本次校招的补充。 |
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百年人寿在招聘应届生时的选拔标准是怎样的? |
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百年人寿在招聘人才时除了考察其专业技能外,更看重求职者的潜力与公司文化的匹配。 |
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公司为应届生制定怎样的培训计划? |
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公司很重视员工培训,会提供一系列专业、管理培训课程帮助员工自我提升。帮助应届生的学习和发展。 |
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公司为员工设置的职业生涯发展路线是什么? |
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公司有专业、管理两个职业发展通路。员工可以通过努力成为某个专业领域内的专家,或者成为管理人员。公司将充分尊重员工的个人兴趣和职业规划。 |
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如被正式录用,签订几年的劳动合同?试用期几个月? |
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公司和员工签署为期3年的劳动合同,其中包括试用期3个月。试用期期间表现优秀者,公司会予以提前转正。 |
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毕业生的户口、档案问题如何解决? |
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我们会根据毕业生工作所在地2012年的户口和档案管理政策,全力协助员工办理当地的落户和档案转移。 |
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公司薪资福利如何? |
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公司有明确的薪酬管理制度及定薪规则,将参考市场水平与岗位职级,提供有竞争力的薪酬水平。公司倡导"以人为本"以及"船"和"家"的关爱文化,在福利方面也有明确的《员工福利制度》,不仅可以享有一定额度的节日费、而且还享有生日贺礼、结婚贺礼、新生儿贺礼、午餐费、员工年度体检等。 |
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百年人寿的工作时间安排以及休假制度如何? |
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公司的工作时间为每周一到周五,每天8:30-17:30,11:30-13:30为中餐及午休时间。公司为每位员工提供带薪的年度休假、婚丧假、工伤假、医疗期及病假。 |
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如果我与百年人寿签订了三方协议,我必须前往公司实习吗? |
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签订三方协议后,我们会根据同学们的具体需求协调实习的岗位和时间,实习是自愿且有偿的。百年人寿尽力为应届毕业生提供实习的机会,并为大家准备了一系列的培养方案,助你快速成长。 |
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如果不参加实习,什么时候报到? |
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我们将通过电话、邮件等方式及时发送报到通知,并与毕业生协商报到时间。 |