[江苏]江苏科技大学2012招聘

江苏科技大学是一所省部共建、以工为主、特色鲜明的普通高等学校，学校坐落在风景秀丽的全国历史文化名城——江苏省镇江市，是江苏省重点建设高校。学校坚持为船舶工业、国防工业和蚕业服务，已逐步发展成为一所工、管、农、文、理、经、教、法等诸学科协调发展的多科性大学。

学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区（2500余亩），设有14个学院，56个本科专业（含方向），有2个一级学科博士学位授权点、5个二级学科博士学位授权点、11个一级学科硕士学位授权点、56个二级学科硕士学位授权点，有10个工程硕士培养领域、1个农业推广硕士培养领域和工商管理硕士、会计硕士专业学位授权点。拥有4个国家级特色专业建设点，7个省级品牌、特色专业，4个省级品牌、特色建设专业；拥有1个江苏省“国家重点学科培育建设点”、1个江苏省高校优势学科、1个省一级学科重点学科、5个省重点学科、3个省部级重点实验室、4个省级公共技术服务平台，1个省级技术转移中心，6个省级实验教学示范中心，2个省级实验教学示范中心建设点。

学校现有教职工2000余名，其中专任教师1070余名，有教授149名，副教授405名。学校面向全国招生，现有在校研究生2400余人，普通本科生22000余人。中国人民解放军在我校设立了后备军官选拔培训工作办公室，现有300余名国防生在读。学校现有纸质图书165万多册，电子图书53万多种。

一、招聘专业（研究方向）

江苏科技大学2012年人才招聘启事 

二、招聘要求：博士、博士后（40岁以下）

三、对补充教师的有关待遇：

1、住房待遇及补贴：若购买校外商品房，可享受购房补贴及安家费，其额度为：师资紧缺专业博士后或博士副高15-20万元，非紧缺专业8-10万元；师资紧缺专业博士10-15万元，非紧缺专业5-8万元。

2、科研项目启动费：博士后或博士副高3-6万元、博士2-5万元。

3、收入待遇。补充教师到校工作后，除执行国家、江苏省制定的工资政策和补贴外，还享受岗位津贴，标准为：博士后3万元/年，博士1.8万元/年，津贴标准保留2年。

4、说明：①如果夫妻双方都为博士研究生，安家费及购房补贴不重复计发，可在上述标准基础上适当上浮，科研启动费可分别计发。②来校的博士，在购校外商品房前，由学校提供临时过渡房（在有房源情况下）或过渡期租房补贴1000元/月，过渡期为1年。

通讯地址：江苏省镇江市江苏科技大学人事处

联  系  人：俞孟蕻、田志伟、黄海军、许红祥            邮 编：212003

电   话：0511-84401036  84402183  84420070          传 真：0511-84402183

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