[北京]北京提分堂教育中心实习生招聘

（咨询师、咨询顾问、课程顾问）

一、岗位职责（实习期满，表现出色者，正式录用）

1、负责与家长电话沟通，并根据学生的具体情况、分析学生存在的问题、提供咨询和推荐课程；邀约家长前来咨询、面谈，形成上门咨询量，增加报名率；

2、负责电话与家长建立长期、稳定的合作关系，并跟踪孩子的学习进展情况，增加继续报名率；

3、服从直接上级领导的工作安排和管理，积极与同事进行沟通、相互学习、相互帮助、发扬协作精神、努力提高组内的工作绩效；

二、人员要求：

1. 大、中专应届生和在读生，年龄18～26岁（此职位为咨询师方向，只招收女生）；

2. 声音优雅、甜美、口齿清晰、普通话标准，喜欢与人打交道，有良好的陈述技巧，语言表达能力强；具有良好协调、分析总结能力，有较强观察能力和应变能力；

3、有强烈的成功欲望，敢于挑战高薪，对教育事业有浓厚的兴趣；

4. 人品端正，处事积极；有良好的团队合作精神，自律性强。

三、薪资待遇：

1、实习生试用期保底工资：

试用期：1200元 提成 奖金 双休 福利 三餐 住宿=5000元～10000元左右；

注：试用期为1～3个月，表现好一个月即可转正，转正后即可享受以下“晋档 ”待遇；表现好的员工，实习结束后，正式聘用为长期稳定的职位。

我们的每个员工都有北京大学的就餐卡，可以和北京大学的师生一起就餐。

2.实习生晋档后保底工资：根据员工业绩完成情况，底薪及提成均享受晋级晋档政策

普通咨询师 无责任底薪2000 高提成 奖励

骨干咨询师 无责任底薪3000 高提成 奖励

高级咨询师 无责任底薪4000 高提成 奖励

精英咨询师 无责任底薪5000 高提成 奖励

以上所有工作人员，工龄满一年享受带薪休假和旅游。

四、培训、福利与晋升：

一、完善的培训体系：

1、提供完善的工作期间业务指导；主管负责一对一培养（带薪培训岗前专业知识及咨询技巧等），帮助缺乏行业经验的新人迅速成长，拿到高薪；

2、任职期间的定期集中、全面、细致生动的专业咨询能力、营销能力培训；

二、薪酬福利：

底薪 高提成 社保 优厚的涨薪机制福利：

（1）国家规定的“5险1金”；

（2）公司重视团队建设，不定期的组织出游、娱乐、生日晚会等丰富多彩的团队活动；

（3）各项生活补贴等其他福利，重大节日发放福利；

（3）除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工还享有带薪年假。

三、个人成长机会：

晋升通途：普通咨询师—咨询组长—咨询主管—咨询经理—分校总监

所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，公平、广阔的晋升空间，实习生只要表现出色，就可有晋升机会，成为本公司未来的中高级管理干部。

经过北京提分堂教育中心的培养，从各校实习生中涌现出一大批优秀的大、中专生，他们靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续超过8000元，甚至上万元，在北京这个绚丽的大舞台上，书写自己独特的人生。

地址：北京大学资源东楼二层1207室       联系人：祁老师

电话：010-62556938                      手机：18901297699

北京提分堂教育中心简介

北京提分堂教育中心位于著名的北京大学资源楼，拥有北京大学得天独厚的资源。

北京提分堂教育中心，凭借着一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，深受广大家长和学生们的肯定与欢迎。　　

北京提分堂教育中心拥有北京的优质教育资源，竭力帮助学生全面提高学习与应试能力，稳步提高学生成绩。　　

北京提分堂教育中心注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质，沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，引导与培养学生提升自己全面的学习能力，确立全面提高的优秀学习品质。

现在都是独生子女，家长对孩子的投入非常大，北京提分堂教育中心的辅导对象都是中小学生，因此，项目前景特别好。主要项目有：高考全程辅导、中考全程辅导、高考艺术特长生辅导、小学奥数辅导等项目。

北京提分堂教育中心是一个具有高成长性的教育机构，公司的赢利和发展前景都很好，我们会给员工个人提供了很好的发展平台。

地址：北京大学资源东楼二层1207室       联系人：祁老师

电话：010-62556938                      手机：18901297699