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序号 |
培养方向(岗位) |
需求专业 |
工作地点 |
应聘要求 |
1 |
管理培训生 |
专业不限(理工科优先) |
上海基地培养1-3年后,根据公司情况和个人意愿分配至上海、福建、江西、河南四大基地。 |
1、211、985重点高校,全日制本科或硕士应届毕业生,专业不限; 2、具有出色的综合素质,有较强的逻辑思维、语言表达、组织领导和团队合作能力,勇于探索尝试和克服困难; 3、英语通过国家四级或相当级别或口语书面语流利; 4、在校成绩优秀,排名在前1/3,且无专业课挂课; 5、在校基础课、专业课、实验、科技项目等有特殊技能(需有相关证明)或获得校级比赛名次及类似情况的; 6、同等条件下优先考虑学生党员/学生干部。 |
2 |
结构工程师 |
工程机械 |
上海 |
1、身体健康,体貌端正; 2、学习成绩中等及以上; 3、英语通过国家四级考试; 4、无违法违纪历史; 5、能够取得毕业及学位授予资格。 |
3 |
动力工程师 |
工程机械、热能动力工程 | ||
4 |
外观工程师 |
工业造型设计 | ||
5 |
工程师 |
机械相关专业 | ||
6 |
动力传动系统 |
机械类 | ||
7 |
液压系统 |
机械类 | ||
8 |
技术工程师 |
机电一体化、机械制造 | ||
9 |
业务员 |
机械类(营销)、机械制造、机械(贸易相关专业) | ||
10 |
销售代表、销售管理、驻外销售 |
机械(营销) | ||
11 |
工程师 |
机械制造 | ||
12 |
数据信息管理 |
信息管理 | ||
13 |
质量管理 |
机械制造 | ||
14 |
会计 |
财会、会计学 | ||
15 |
人事、行政助理 |
行政(文秘) | ||
16 |
检验员 |
机械(数控、模具) | ||
17 |
工艺员 |
机械制造 | ||
18 |
销售业务/采购业务 |
机械制造(营销) | ||
19 |
电气工程师 |
机电(自动化) | ||
20 |
液压工程师 |
机械制造及自动化(液压方面) | ||
21 |
信息化小组 |
电子信息工程(电子技术及自动化) | ||
22 |
环境监测 |
环境工程 | ||
23 |
人力资源管理 |
人力资源管理 | ||
24 |
开发工程师 |
软件工程(信息管理) | ||
25 |
实施顾问 |
信息管理(机械制造) | ||
26 |
生产管理 |
机械类 |
上海、福建 | |
27 |
人力资源管理 |
人力资源管理 | ||
28 |
技术员 |
机械、电器类、液压、材料成型、机械制造(液压、电气专业)、焊接工艺 | ||
29 |
区域经理 |
市场营销 |
福建 | |
30 |
采购员 |
采购管理、物流管理 | ||
31 |
安全生产与职业健康管理 |
安全工程 |
河南 |