[江西]江西萍钢实业股份有限公司2012招聘

江西萍钢实业股份有限公司

二〇一二年招聘简章

一、公司简介

江西萍钢实业股份有限公司（原萍乡钢铁有限责任公司，简称萍钢）创建于1954年，是江西省最早建成的钢铁企业。
      萍钢总部位于江西省南昌市，设立萍乡分公司、安源分公司、九江分公司三个分公司和宁波萍钢贸易有限公司、萍乡钢铁冶金建设有限公司、江苏萍钢工贸有限公司三个子公司，具备年产1000万吨钢生产能力，是全国企业500强和全国民营企业50强，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业安全健康管理体系三大体系认证并运行健康。
      萍钢产品品牌为“博升”牌，涵盖中厚板、螺纹钢筋、高速线材、小型材等多系列多规格产品，获国家冶金产品实物质量“金杯奖”、“全国用户满意产品”、“全国质量免检产品”及“江西省用户满意产品”、“江西省重点保护产品”等多项荣誉称号，畅销国内十多个省、市、自治区，远销世界20多个国家。
      萍钢在江西经济发展中的地位和作用十分显著。2007年被江西省列为第一批重点支持企业、省产业经济发展“十百千亿工程”重中之重；在江西省第一个上升为国家战略的区域性发展规划《鄱阳湖生态经济区规划》中，被列为打造优质钢材深加工基地的重点。2010年，萍钢产能登上千万级新台阶，销售收入突破300亿元；2011年上半年，销售收入突破200亿元，利润总额居全省钢铁之首，保持了超常规发展态势。
      迈入“十二五”，萍钢将在突出钢铁主业的同时，实施跨行业发展，实现2011年销售收入超400亿元、利税20亿元和“十二五”末年销售收入千亿元的新目标。走向未来，萍钢必将以“科学发展、和谐创业”的创新实践，朝着成为全国优秀钢铁企业和打造“百年萍钢”的目标奋勇前进！

二、发展目标                                                                   

◆长期目标：基业常青,百年萍钢。

◆中期目标：2020年成为全国优秀钢铁企业。

◆短期目标：2011年实现年产1000万吨钢，销售收入400亿元，利税20亿元。

三、核心理念体系

◆使      命：百年萍钢  造福社会

◆核心价值观：企业利益高于一切

◆精      神：事在人为  志在超越

◆经 营之 道：先人一步  高人一筹

◆管 理方 略：眼睛向内  功夫下在自己身上

◆座  右  铭：永远的危机  不懈地追求

◆萍 钢象 征：鹰

四、招聘专业

招聘大学本科及以上学历学生若干名，专业为会计、财务管理等相关专业。

五、薪酬福利

◆公司实行具有竞争力的收入保底岗薪制，其标准为2000-3000元，试用期为3-6个月，工资待遇不低于岗薪的80%，其中硕、博士研究生另可按月享受2000元、3000元的津贴。

◆ 
公司对引进的钢铁冶金、压力加工等紧缺专业给予一次性安家费，大专毕业生1000元，本科毕业生2000元，硕、博士生5000元，并报销到公司报到来程路费。

◆硕、博士研究生提供一次性购房补贴5-10万元，其它人才公司提供住宿，水电费超额部分自理。

◆公司实行用人用工（含中层管理人员）竞争上岗的竞争机制。

◆公司实行内部工程技术人员职务聘任津贴制，聘任人员按月享受3000元、1000元、500元、300元不等的技术津贴。

◆公司对在技术改造、技术革新中有突出贡献者予以重奖，最高奖为5万元。

◆公司严格执行国家劳动法律、地方劳动法规和相关政策，建立和谐劳动关系。

联系地址：江西萍钢实业股份有限公司人力资源部

联 系 人：陈先生、廖先生

联系电话：0791-86753213

传    真：0791-86753051

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